“集採講壇”鑄英才 服務央行競風採

“集採講壇”是中國人民銀行集中採購中心在學習型組織建設中創立的一個學習品牌。從2010年3月開始，採購中心工作人員每周三下午堅持以講壇的形式開展集中學習，每周一期，六年多來已舉辦300多期。“集採講壇”先從研討採購業務開始，如政府採購的法律法規、採購知識技術、特殊案例分析、國外採購考察報告、國內培訓成果匯報及專題研究報告，逐漸擴展到廉政法紀教育、重大時政宣講、經濟金融熱點、社會人文知識、讀書心得交流、電影藝術欣賞等等，內容越來越豐富，形式越來越靈活。2012年，在中央國家機關工委組織“中央國家機關十大學習品牌”評選活動中榮獲“中央國家機關基層黨組織十大學習品牌”稱號。

一、圍繞中心，服務大局

採購中心成立於2005年6月，是中國人民銀行系統的專職採購機構，是中央編辦批復設立的6家中央級政府採購機構之一，按照國家法律法規和人民銀行的有關規定開展政府採購業務。採購中心是一個年輕的單位，也是一個小單位，現有工作人員19人，其中黨員18人。單位雖小，卻承擔著保障總行各大系統建設和保障人民銀行正常履職的工作，同時也面臨著政府採購政策發展快，供應商逐利與採購風險大、責任大等內外各方面情況，因此建設一支政治過硬、品德過硬、業務過硬的採購隊伍，是採購中心領導班子和黨支部的一項長期而艱巨的任務。為此，採購中心緊緊圍繞服務和保障央行核心業務這一中心工作，從學習入手，建立長效學習機制，認真開展黨建工作、加強隊伍建設，在落實人民銀行黨委五型干部隊伍建設的過程中，扭住學習這個牛鼻子，全面提高政策法律意識、採購服務水平和風險防范能力，持之以恆，逐漸形成了具有自己特色的“集採講壇”。

二、持之以恆，跬步千裡

路有起點，集採講壇追夢而生。2010年3月10日，剛剛履職的中心原主任陳建華以《八顆牙，三萬天——以積極的心態做採購》為題，為採購中心職工帶來了他履新后的第一次主題講座，由此揭開了採購中心“集採講壇”的序幕。

一路走來，集採講壇重在堅持。集採講壇學習活動不僅引發了採購中心內部人員的踴躍參與，也得到了總行各司局和各分支行的支持，例如機關黨委齊小東書記、黨委宣傳部長劉慧蘭、調查統計司盛鬆成司長、合肥中支戴季寧副行長等應邀前來指導和授課。2013年，採購中心與黨委宣傳部就總結提煉央行核心價值觀、與江蘇省機關黨組織書記培訓班就學習型組織建設等舉辦聯學活動。

新起點，新征程，我們繼續堅持。2014年春節假期后的首次“集採講壇”專題學習，中心主任賀林以“反腐倡廉新形勢下的集採中心廉政工作”為主題進行授課，通過相關生動事例深入分析，對在集中採購業務領域如何切實建立廉政風險防控體系、保障各項工作環節公開公平公正，實現集中採購規范、效率、質量並重的綜合目標進行了全面論述。四年來，賀林主任作為支部書記，不僅身先士卒，結合貫徹落實總行黨風廉政等相關會議精神帶頭講解黨課﹔還運籌帷幄，積極推動“集採講壇”創新發展，成為採購中心推進黨建工作、學習探討採購業務、全面鍛煉中心員工的學習平台、交流平台、成長平台。中心“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育在這裡起航，黨風廉政建設與反腐敗預防教育在這裡實施，“我為中心提意見”裡每位員工為中心發展暢所欲言，“每周時評”、“讀一本書”活動等新形式更是對“集採講壇”的創新。其中，“每周時評”由一名同志用15分鐘講時事，關注社會生活，緊扣時代脈搏，針對焦點、熱點問題迅即反映，鍛煉大家的分析、總結、歸納、演講等能力。

三、知行合一，學以致用

七年來，借助學習實踐活動的東風，採購中心的採購業務、黨建工作、隊伍發展、業務成果、對外影響等各方面，都取得了一定的進步。採購規模不斷增加，採購范圍不斷擴大，年執行預算資金額度均在10億元左右，為央行的核心業務提供了有力保障。

以學習促黨建，以黨建促業務，採購中心職工工作作風更加過硬，在採購業務高峰期，人均負責10余個採購項目，主動加班加點，沒有半點怨言，保証按時甚至提前完成任務。在被認為是商業賄賂多發地帶的政府採購工作中，採購中心始終保持採購程序“零質疑”和“零投訴”的記錄。實踐出真知，採購中心員工積極撰寫業務文章，並收錄於採購中心編印出版的《腳印》、《金融採購研討》、《“採購創造價值”文集》、《物有所值-人民銀行集中採購實踐與探索》（《中國金融》增刊）、《依法合規高效》等書籍和雜志。

三百多期集採講壇，貴在跬步千裡，難在持之以恆。我們會把集採講壇這一形式堅持下去，更加注重業務研究，不斷拓展講壇的內涵和外延，推動學習型組織建設不斷發展。