打造服務型黨組織，促進企業安全生產

打造服務型黨組織，促進企業安全生產

海航航空技術股份有限公司黨委 張志剛

各位領導、同志們：

建設服務型基層黨組織是十八大以來黨中央作出的一項重大部署。海航航空技術股份有限公司將“打造服務型黨組織、促進企業安全生產”作為公司黨建工作的根本方針，以打造海南省非公企業服務型黨組織模范為目標，通過建立健全黨組織、將黨建工作融入生產流程等方法，在服務型黨組織建設上取得了一定的成效，現將有關工作匯報如下：

一、海航技術公司及黨組織簡況

海航航空技術股份有限公司成立於 2010 年，是海航集團旗下一家集航空器維修、機隊技術管理、改裝設計、航空維修培訓、航空器噴涂、航材銷售等為一體的綜合性航空維修服務企業。公司擁有9 大維修區域中心，20 多個維修基地以及遍布全球100 余個站點的航空維修服務網絡，為國內外100 余家航空企業提供“高效率、一站式”的航空維修綜合服務。海航技術目前共有黨組織51個，其中黨委1個，設有直屬黨總支10個，黨支部40個，下轄管理黨員1572人，正式黨員1513人，預備黨員58人。

二、夯實黨建基礎，制度化、規范化、標准化黨務工作

㈠實行“一崗雙責”，落實黨建工作責任

海航技術按“一崗雙責”的原則，選優配強各級基層黨組織班子。原則上，各級黨組織班子與行政管理班子為一套人員、兩塊牌子。海航技術的口號是“把黨員培養成干部，把干部發展成黨員”。這種組織機制，為黨建融入公司日常管理創造了條件。比如，每周公司、基地、部門的例會上，先進行黨的理論學習和對黨建工作進行總結部署，后進行生產講評，實現生產管理工作和黨建工作齊頭並進的局面。

㈡以點帶面，推動海航技術“兩學一做”常態化

海航技術堅持“兩學一做”學習教育與“基層黨建推進年”同步推進，認真開展全年黨建工作部署、黨務工作定期檢查、黨費收繳、發展黨員和黨員檔案清理等重點工作。2017年，海航技術推進“兩學一做”常態化，截止目前共計下發“兩學一做”學習教育督辦單5份，支部開展專題學習會共計190次，形成專題報告、簡訊190份，形成黨員學習心得1500余份。海技黨委還在機關、中南、華北等黨總支打造基層黨建示范點，全面推動公司“兩學一做”。

㈢落實制度，黨組織生活正常化

海航技術嚴格落實黨委會議及支部“三會一課”制度，每年召開兩次黨委會、一次民主生活會、黨委書記講一次黨課。黨總支、支部每季度召開一次黨員大會、講一次黨課。2017年上半年，海技以支部為單位，按照“一個支部一個方案，一個問題一條措施”的思路，開展黨支部組織生活檢查工作，黨支部組織生活實現正常化。

㈣ 爭先創優，深入開展黨群評優表彰工作

海航技術黨委每年都通過逐級推薦、優中選優、全體公示的程序，評選出海航技術黨委“兩優一先”代表，樹立先進典型。2016年度評選出先進基層黨組織10個，優秀共產黨員及優秀黨務工作者共計40名。同時以黨建帶動工建、團建，評選出工會、團委的優秀集體7個，優秀個人75名，並進行了大會表彰。2017年的評優結果即將召開大會進行表彰。

㈤清理黨員檔案和黨員組織關系，加強組織體系監控

去年下半以來，海航技術黨委對下轄基層黨組織體系、人員任職情況進行清理，並建立海航技術黨員信息庫，規范了黨員信息台賬。為有效管理黨員，海航技術黨委持續開展黨員檔案整理工作，完成1600余名黨員的檔案清理，為其中的1014名黨員進行了檔案補齊。

㈥ 建設黨群活動室，擴大黨員陣地

按照 “六有”的標准，海航技術投入近30萬元，分別在海口公司總部、桂林洋廠區、北京、西安、杭州、呼和浩特等地建成黨群活動室，供黨員學習、開會和員工休息、文體活動使用，受到黨員和員工的歡迎。

㈦堅持標准發展新黨員，壯大黨員隊伍

海航技術黨委積極落實海航集團黨委要求，發展黨員向干部和一線員工傾斜，嚴把入黨關口。2016發展預備黨員25人，預備黨員轉正60人（含新招預備黨員員工）。

三、結合行業特點，探索黨建服務安全生產的方法

㈠開展“從嚴治黨、從嚴治企”活動，為企業發展保駕護航

根據集團黨委的統一部署，海航技術黨委深入開展“從嚴治黨、從嚴治企”活動。通過召開“深入學習十八屆六中全會精神”專題會議和參觀廉政教育基地等形式，把廉潔作風建設工作落到實處，共計召開黨組織會議38次，形成各黨支部學習報告38份、各黨總支學習報告10份、廉政學習心得100余份，參與學習人數1600余人，簽訂廉潔誠信承諾書共計1600余份。海航技術黨委建立黨員網上民主評議系統，各支部線下召開民主生活會進行民主評議，線上填寫評議結果，海航技術黨委進行監控。通過“從嚴治黨、從嚴治企”活動，有力地促進了公司廉潔從業風氣的形成。

㈡弘揚“三專三嚴”工匠精神，提升飛機維修服務品質

今年初，黨中央國務院提出了塑造“工匠精神”，提升產品和服務品質的號召。這個號召對我們飛機維修行業特別有意義。

工匠精神，是指工匠以極致的態度對自己的產品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念。海航技術黨委根據飛機維修行業的工作性質，結合公司安全文化、機務文化精神，提出了具有海航技術特色的工匠精神內涵“三專三嚴”：專注、專研、專業﹔嚴謹、嚴格、嚴肅。

海航技術黨委專門下發《關於弘揚“工匠精神”全面推進“從嚴治黨、從嚴治企”的通知》，推行公司內部各分子公司維修標准和流程統一化，組織開展維修技能培訓和“工匠精神”大討論、“機務技能比武”、“崗位練兵”、“黨員一幫一”等活動。活動中，黨委要求黨員要帶頭參加培訓和技能比賽，具體工作上要比群眾標准高一點、效果好一點。

在黨員的帶動下，公司的維修品質不斷提升。兩年來海航技術維修差錯萬時率每年降低10%。2016年共保障國內重要航班138班，國際重要航班97班。重通過精細化組織和控制，順利完成“兩會”、“博鰲”、“瀾湄”、永暑礁/渚碧礁等國家重要保障任務,以及SKYTRAX審核航班54班任務﹔圓滿完成了博鰲新開機場、新開桂林航空、長安航空的驗証飛行。

㈢以黨建帶工建、團建，提升員工敬業度，打造和諧企業

海航技術工會、團委2016年共開展26場EAP（心理健康班評估和援助）活動， 為公司4000多人建立心理健康檔案，有效地舒緩員工壓力，減少不良情緒﹔開展“結對子”活動，幫助外派員工家屬解決生活困難﹔開展“春節”、“五一”、“端午”、“中秋”等慰問活動共計14場次，共計慰問一線、困難及外派員工14800人次。開展“青年員工相親聯誼”，幫助青年員工交朋友。

海航技術2016年度整體員工敬業度得分為81%，對比公司2013年度（58%）、2011年度（52.5%）有明顯提高。

㈣以“黨建+公益”模式，提升企業社會責任形象

社會公益活動是海技黨建工作的重要組成部分。2016年以來，海航技術黨委開展了一系列黨員公益活動：援助澄邁金江山腰小學和定安白堆小學項目，“用我們的真心、真情、真意關愛溫暖冬季孤寡老人”愛心義工活動、馬白山將軍紀念園義務清潔志願者活動、“環保騎行，紅色之旅”騎行活動、義務植樹活動、海口雙創宣傳等10項社會公益活動，宣傳了海航企業文化，提升了海航技術的社會責任形象。

海航技術的黨群工作多次得到上級黨群組織的肯定。2016年，海航技術黨委、工會、團委先后榮獲海南省“先進基層黨組織”、海南省“五一勞動獎狀”、海南省“五四紅旗團委”、海航集團“先進基層黨組織”及海航航空“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

綜上所述，海航技術黨委結合行業特色，通過建立健全與公司法人治理結構相適應的黨組織，落實黨建責任，並不斷創新活動載體，完善工作機制，以先進安全理念引領安全生產，並注重發揮黨員的先進性和示范作用，充分調動員工群眾的熱情和智慧，在建設服務型黨組織方面進行了初步探索，積累了一些經驗。說得不當的地方，請大家批評指正。

謝謝大家。 

（海航集團供稿）