加強黨風廉潔建設在堅持“四個統一”上久久為功

十八大以來，黨中央不斷加強黨風廉潔建設，從制定出台改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，到開展“兩學一做”學習教育﹔從整治中秋、過年期間公款送禮等不正之風，到整治“會所歪風”等等，取得了一系列重大成績。但是，我們也必須清醒地認識到，黨風廉潔建設不可能一蹴而就，亦不可能畢其功於一役。

細細研讀習總書記在十八屆中央紀委七次全會上的講話，對於如何加強黨風廉潔建設，習總書記在講話中已經為我們指明了方向，更為我們提出了切實可行而又行之有效的系列舉措。從中我們更加體會到，黨風廉潔建設永遠在路上，隻有起點，沒有終點，必須抓常、抓細、抓長，在堅持“四個統一”上持續努力、久久為功。

一是要堅持高標准和守底線相統一，教育引導黨員、干部自覺向著理想信念高標准努力，同時要以黨的紀律為尺子，使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。習總書記說過，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。更高標准的理想信念，就更能補足我們共產黨人精神上的“鈣”。每一位黨員、干部都應該自覺樹立更加堅定、更高標准的理想信念，有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。同時，習總書記又在不同場合多次強調，加強黨的紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，這就更加要求我們每一位黨員、干部都要加強黨的紀律學習。做到了主動學紀律、清楚知紀律、內心明紀律、自覺守紀律，才能守好、守得住最基本的底線。

二是要堅持抓懲治和抓責任相統一，對“四風”問題露頭就打、執紀必嚴，同時要落實主體責任和監督責任督促黨的各級組織和領導干部強化責任擔當。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，便是“四風”問題，這嚴重違背黨的性質和宗旨，是當前人民群眾反映最強烈的問題，是亟待解決的嚴重問題，也是損害黨群關系的主要根源。對於“四風”問題，應當發現一起、查處一起，絕不手軟，集中解決“四風”問題，努力鏟除“四風”之害。同時，各級黨組織也要全面落實從嚴治黨的要求，嚴格落實好主體責任和監督責任“兩個責任”。黨組書記要承擔起第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、管好自己。黨組班子成員要認真履行“一崗雙責”，敢於負責、勇於擔當，抓好分管范圍內的黨風廉潔建設工作。各級紀檢監察部門要認真履行監督責任，加大案件查處力度，全面實施“一案雙查”。對“四風”問題突出的部門，既嚴肅追究當事人的責任，又嚴格倒查黨組和紀檢監察部門的責任。

三是要堅持查找問題和深化改革相統一，從問題入手，抽絲剝繭，查找根源，深化改革，破立並舉，確保公權力在正確的軌道上運行。對於查找問題和深化改革上的問題，要統一起來看，既要從問題入手，抽絲剝繭，查找根源，又要深化改革，破立並舉，進一步加強從嚴治黨，唱響黨風廉潔建設工作。出現問題了，應當敢於面對問題，又能主動查擺問題，並能積極解決問題而非掩飾問題。同時，就問題發生的本身去作深入細致分析、追本溯源，“不破不立”，從最根本處尋找解決問題的方法，通過深化改革等的方式，採取系列可行舉措，始終確保公權力在正確的軌道上運行。

四是要堅持選人用人和嚴格管理相統一，既把德才兼備的好干部選出來、用起來，又加強管理監督，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。習總書記指出，選人用人是黨內政治生活的風向標，用人上的不正之風和腐敗現象對政治生活危害最烈，端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。要嚴把人選政治關，堅持把政治標准放在首位，突出考察人選的理想信念、政治品格和道德修養。嚴把人選廉潔關，堅決防止“帶病提名”。2013年全國組織工作會議上，習總書記又指出好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，這簡短的20個字，賦予了新時期好干部以新的時代內涵。同時，習總書記來江蘇視察時強調，從嚴治黨的重點在於從嚴管理干部，要做到“管理全面、標准嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明”，這為新形勢下從嚴管理監督干部指明了方向。第一步按照好干部的標准把好干部選出來，第二步按照用人制度把好干部用起來，在選好用好干部的同時，第三步按照要求把干部的管理監督工作落實到位，如此才可促進干部隊伍的良性發展，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。