廖俊波：俯身甘為“樵夫” 為民披荊斬棘

前不久，習近平總書記對福建省南平市委原常委、副市長、武夷新區黨工委書記廖俊波同志先進事跡作出重要指示。近日，中共中央追授其為“全國優秀共產黨員”。在廖俊波工作過的地方，隻要是和他打過交道的人都對他交口稱贊﹔在他猝然離世之后，40多萬名群眾在短短幾天內自發上網悼念﹔在他去世兩個多月后，幾乎所有受訪者提起他仍舊忍不住紅了眼眶、流下熱淚。廖俊波的事跡為何如此感人？這個“樵夫”究竟有何魅力？正如總書記指出的，他“不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福”，用實干贏得了廣大群眾的贊譽。

連日來，各地區各部門各單位認真學習總書記重要指示精神，結合廖俊波先進事跡說感悟、談體會。今天，本刊摘發部分領導干部的體會文章，以饗讀者。

——編  者  

傳承共產黨人 擔當盡責的寶貴基因

四川省委常委、紀委書記  王雁飛

擔當盡責，是共產黨人最鮮明的政治基因、最獨特的精神標識、最寶貴的精神財富。廖俊波任職期間，牢記囑托盡心盡責，扑下身子苦干實干，用實際行動和寶貴生命傳承、呵護和誓守著黨的優良基因，無愧於全國優秀縣委書記的稱號。

逝去的是生命，不朽的是精神，傳承的是基因。廖俊波是全體黨員的標杆，更是紀檢干部的榜樣。紀檢干部學習他的先進事跡，就是要按照習近平總書記重要指示要求，把共產黨人擔當盡責的寶貴基因融入血液，融入骨髓，無需揚鞭自奮蹄，敢於擔當、敢於監督、敢於負責，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。

站穩擔當盡責的政治立場。擔當盡責，就應像廖俊波那樣對黨忠誠，自覺為黨的事業奮斗終生。權力就是責任，責任就要擔當，擔當盡責是對黨忠誠的具體體現。紀檢干部如果抹不開個人人情世故的“面子”，就會丟掉我們黨先進純潔的“裡子”。黨和人民把監督執紀問責的權力交給我們，就要把責任扛起來，在大是大非面前敢於亮劍、在歪風邪氣面前敢於斗爭，絕不當老好人、絕不怕得罪人，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效兌現對黨忠誠。

牢記擔當盡責的為民宗旨。擔當盡責，就當像廖俊波那樣始終牢記黨的宗旨，用腳步去丈量民情、用真情去為民解難。執紀為民是紀檢工作的根本導向，群眾支持是紀檢工作的力量源泉，群眾滿意是紀檢工作的最高標准。隻有始終把人民群眾利益放在首位，從人民群眾反映最強烈的突出問題入手，下大力氣治理群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增進群眾的獲得感、幸福感和滿意度，不斷厚植黨執政的政治基礎。

錘煉擔當盡責的沉穩靜氣。擔當盡責，就該像廖俊波那樣既擼起袖子加油干，又腳踏實地有靜氣。管黨治黨寬鬆軟是多年形成的，嚴緊硬也絕非一日之功。穩中求進工作總基調是指導紀檢工作的重要原則，在穩的前提下積極進取、奮發有為，既堅決克服忽視政治、淡化政治的右，也堅決防止心浮氣躁、權力越界的“左”。隻有堅定方向有定力，氣沉丹田有靜氣，踩著不變的步伐走下去，才能不斷鞏固住、發展好來之不易的良好政治生態。

守住擔當盡責的廉潔底線。擔當盡責，就要像廖俊波那樣始終嚴守黨的紀律，堅守廉潔奉公的政治本色。無私才能無畏，無私才能擔當。正人先正己，紀檢干部干的是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。隻有嚴格教育監督管理，始終堅持刀刃向內，用具體行動向全黨全社會昭示，執紀者有著更為嚴格的紀律要求，監督者時刻都在接受監督，監督執紀問責才能更有底氣。

既做“樵夫”  也當“工匠”

安徽省國稅局黨組書記、局長  張德志

“廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公。”這是習近平總書記在廖俊波同志先進事跡重要指示中對廣大黨員、干部提出的要求。廖俊波給自己的微信昵稱取名為“樵夫”，他的一生正如他的微信名一樣，“甘為人民俯身砍柴”，用自己的苦和累，給人民帶來了溫暖，也為每名黨員、干部照亮了前進方向。

“世界上的事情都是干出來的。”無論是在拿口、在榮華山、在政和，還是在武夷新區，哪裡有急難險重任務，哪裡就有廖俊波的身影。他用樵夫的韌勁、闖勁、拼勁帶領干部群眾苦干實干，讓老百姓過上好日子。決勝小康的征程中，黨員、干部亟須這種“不畏艱難入山林”的勁頭，咬定青山不放鬆、掄起斧子不歇手，誓將“荒山窮山”變成“金山銀山”，用自身的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。

習近平總書記指出，“領導干部對待工作也要有‘工匠精神’，善於在精細中出彩。”廖俊波無疑也是一名善於在精細中出彩的“工匠”，他去工地的次數比老總還多，要求“企業家手指輕輕一點，剩下的都可以由園區代辦”。他用踏實細致、精益求精、追求卓越生動詮釋了“工匠精神”。C919一飛沖天，凝聚著無數航天工匠的心血﹔推進供給側結構性改革，離不開減稅政策和減負措施的精准落地﹔打贏脫貧攻堅戰，精細把脈、精准發力尤為關鍵……各行各業都需要廖俊波這樣的“工匠”，用精和細的責任擔當把工作做到極致、做出境界。

廖俊波走了，但這個甘為人民“砍柴”的“樵夫”、善於在精細中出彩的“工匠”卻永遠活在人民心中。稅務系統也有廖俊波式的好干部——倒在營改增視頻會議現場的陳道玉、上門輔導納稅人途中遭遇車禍殉職的韓存錦……他們懷著對黨的無限忠誠，對事業的無比熱愛，為稅收改革發展傾盡了畢生心血。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。改革已進入攻堅期和深水區，面臨許多難啃的“硬骨頭”，需要更多的“樵夫”開荒辟野，披荊斬棘，需要更多的“工匠”逢山開路，遇水架橋。我們應以廖俊波為榜樣，對黨忠誠，扎根基層，把工作當愛好，把事業當追求，甘做“砍柴之人”，練好“繡花功夫”，朝著目標擼起袖子加油干！

心中有百姓  腳下才有根

陝西省寶雞市委常委、扶風縣委書記  周宇鬆

“以人為鏡，可以明得失”。習近平總書記對廖俊波同志先進事跡重要指示中強調，廣大黨員干部要不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。廖俊波既是基層干部的一面旗幟，也是一面鏡子。這面旗幟和鏡子告訴我們，隻有始終把百姓放在心中最高位置，才是真正的對黨忠誠，才能保持干事創業的持久動力，步履堅實，行穩致遠。

心中有百姓，才會有“擼起袖子加油干”的激情和干勁。廖俊波心系脫貧，卷起褲腿、跑田坎，樹立了“一線總指揮”的時代標杆。扶風是國家六盤山連片特困地區縣，共有貧困人口5.4萬。每當下鄉調研看到少數群眾還過著緊巴巴的日子，有的甚至還住著“土坯房”，總感覺自己工作沒有做好，肩上仿佛有千斤重擔。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。隻有常念百姓之苦、常思肩上之責，才會有民不脫貧、寢食難安的責任感，才能找到脫貧“金點子”，才有使不完的勁、用不竭的力，不待揚鞭自奮蹄。

心中有百姓，才會有“功成不必在我”的堅定和自信。向廖俊波學習，關鍵要沉下心來，扑下身子，埋頭苦干。扶風是傳統農業大縣、全國旅游名縣。我們始終把生態環境作為最公平的公平產品、最普惠的民生福祉、最可持續的競爭力來打造，堅定不移走綠色發展之路，努力實現青山綠水的發展、不含霾的GDP。而今，一系列打基礎利長遠的“青山綠水”工程相繼建成，帶來的是生態環境的整體提升、發展環境的持續優化。

心中有百姓，才會有“為官避事平生恥”的清醒和擔當。廖俊波把“肝膽干事、干淨做人”作為座右銘，他的事跡再次啟示我們，如果一事當前首先想到的是公職公心，便會主動盡責、鐵肩擔當﹔如果首先考慮的是私利私心，就會敷衍塞責、不為亂為。作為“一線總指揮”，就應該時刻牢記“四有”要求，理直氣壯樹正氣，讓有為者有位、為擔當者擔當﹔旗幟鮮明除歪風，對損害群眾利益的堅決“零容忍”，如果我們不對不正之風和腐敗現象“唱黑臉”，群眾就會對我們“唱黑臉”。什麼時候都別忘了那句老話：“打鐵還須自身硬”。

為著讓群眾幸福的美妙事業實干拼創

福建省南平市委書記  袁  毅

廖俊波是南平成長起來的優秀干部。他用生命踐行“忠誠、干淨、擔當”，在群眾心中樹起了新時期共產黨人的不朽豐碑。作為與俊波一個班子並肩戰斗的戰友，他內化於心的忠誠、激情實干的擔當、心系群眾的大愛讓我十分敬重，在我心裡刻下了深深的烙印，為我們干事創業留下了寶貴的精神財富。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。我們要認真學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，深刻領會其豐富內涵和精神實質，在學思踐悟中砥礪奮進，提振精氣神，錘煉好作風，奮力推進“再上新台階、建設新南平”。

正能量的魅力最能打動人，正能量的魔力最能激勵人。廖俊波對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，充滿著催人奮發奮進的正能量。作為老區蘇區，南平脫貧攻堅、后發趕超的任務艱巨，特別需要凝聚正能量。見賢思齊，多從“俊波速度”“俊波情懷”“俊波故事”中汲取不忘初心、繼續前行的動力，可以讓心靈在淨化中美化、思想在提純中提升。

改革進入攻堅期，發展進入關鍵期，最需要的就是擔當的精神、實干的作風。總書記在重要指示中對廖俊波忘我工作、苦干實干的精神給予充分肯定，這也是對新時期黨員干部隊伍建設提出的新要求。南平生態優越，我們正圍繞把綠水青山轉化為金山銀山選產業、補短板、延鏈條、強保障。堅持綠色發展走新路，尤其需要一大批“廖俊波式”的好黨員、好干部，敢啃硬骨頭、敢於涉險灘，以“背石頭上山”的拼勁韌勁實干、快干、加油干，掃清征途上的障礙，解決發展中的瓶頸。

基層干部處於改革發展穩定的最前沿。把基層干部的積極性、主動性和創造性充分調動起來，事業發展就有堅實可靠的基礎。總書記的重要指示飽含對基層干部的深切關懷和殷切期望。落實好這一重要指示精神，應當對基層干部給激勵、給保障、遮風擋雨，讓他們安心、安身、安業。機制推動和導向牽引具有根本性作用，強化正向激勵，建立一線考察干部和容錯糾錯會審機制，才能有效激發干事創業的內生動力。對那些埋頭苦干、不事張揚的干部要多褒獎、多解憂﹔對那些敢於擔當、實干拼創的干部關鍵要搭平台、給舞台，把更多“廖俊波”式的好黨員好干部發現出來、使用起來。

當好基層干部“娘家人”

四川省達州市委常委、組織部長  莫懷學

習近平總書記強調，要關心像廖俊波式優秀基層干部的家屬，滿腔熱情幫助他們解決困難。我們深切感到，這既是對廣大基層干部的莫大鼓舞，也是對做好干部工作提出的更高要求。貫徹落實習總書記的重要指示精神，組織部門應當好基層干部的“娘家人”，讓他們時時刻刻感受到“家”的溫暖。

基層干部的成長離不開組織的培養，不能對其“一任了之”，而應保持“放心不下”的真情持續關注，做到在他們履職盡責不到位時，真正從嚴要求絕不護短﹔當他們正當權益受損害時，敢於為其撐腰說公道話。

上面千條線、下面一針穿。尤其是在當前決勝脫貧攻堅戰役中，廣大基層干部在第一線晝夜兼程、攻堅克難，面對如山責任和繁重任務，一些同志更是透支了健康、累壞了身體。組織部門應該堅持以人為本，給予他們更多的尊重和關愛，大力挖掘和宣傳優秀基層干部的典型事跡，凝聚黨員干部積極向上的正能量﹔同時，注重真心拉近與基層干部的距離，經常與其交心談心“拉家常”，想方設法幫助解決工作、生活上遇到的困難，讓他們有喜願報、有難可講、有苦能訴。達州地處秦巴山區，7個縣（市、區）都是貧困地區，基層干部的工作生活條件更為艱辛，我們針對基層干部、老黨員、生活困難黨員存在的實際困難，正進一步健全完善關愛干部、黨內幫扶等相關制度措施，以最大努力幫助基層干部解決后顧之憂。

也要清醒看到，在一些地方，基層干部被“污名化”的現象依然存在。面對基層干部的種種無奈和無助，組織部門更應將心比心，用心用情給予他們更多信任和理解。在強化教育引導方面，可以開展多渠道多形式的學習培訓，提高綜合素質和實踐能力，注重心理健康知識教育，引導干部學會自我心理調適。在營造優良環境上，比如我們正在鄉鎮機關推進小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室等“五小工程”建設，改善生活條件。在激發干事活力上，從政治、精神、物質、能力等多個維度建立正向激勵措施，讓基層干部有想頭有盼頭、有激情有干勁。

做合格的“一線總指揮”

山東省青島市李滄區委書記  王希靜

習近平總書記對廖俊波先進事跡作出重要指示，要求廣大黨員干部向廖俊波同志學習，真心實意為人民造福。廖俊波用有限的生命，展現了對黨和人民的無限忠誠，是新時期共產黨人的先進楷模，是“兩學一做”的學習榜樣。作為一名縣委書記，他用實際行動詮釋了怎樣做好一名合格的“一線總指揮”。

不忘初心——些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。廖俊波的為民情懷，體現在張承富老人家門口“俊波您好”的對聯上，體現在幫助刁桂華化解信訪問題、確保新廠房開工上，體現在資助貧困學生、維護孩子安危上……學習廖俊波，就當學習他的為民情懷，不忘“從政為什麼、職責干什麼、追求是什麼、今后留什麼、禁止做什麼”的初心，讓發展的每一步都能切准群眾的脈搏，切實為老百姓辦實事、做好事、解難事，讓發展成果更好地惠及全體人民。

下定決心——咬定青山不放鬆，任爾東南西北風。廖俊波走到哪裡，哪裡就會大變樣，一路走來，拿口鎮的災后重建、邵武市的經濟園區、榮華山產業組經濟的蓬勃發展，讓處於“省尾”的政和縣真正實現政通人和，都見証了廖俊波下定決心、創業發展的有力作為。學習廖俊波，就該學習他改革創新發展的堅定決心，開動“腦子”，踢開“絆子”，甩掉“鉤子”，擼起“袖子”，用全部努力去實現夢想。

抓住人心——萬人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高。廖俊波總能讓“要我干”變為“我要干”，他以誠待人、以情動人、以心交人，不斷凝聚力量，真正實現了“政和隻能有一個聲音，就是政和好聲音﹔政和隻能有一個目標，就是一切為了政和的光榮與夢想”。學習廖俊波，就應學習他凝聚人心的能力，充分調動起最大多數黨員干部的最大積極性，形成改革發展的共識與合力。讓實干者實惠，強化正能量激勵支持，敢於打破常規戴“帽子”、給“面子”。為擔當者擔當，完善容失機制，以制度規矩護航擔當作為。讓無為者無位，堅決反對為官不為，對不忠誠、不作為、中梗阻的干部，堅決擼“帽子”、去“位子”，讓能者上、庸者讓、劣者汰。

《 人民日報 》（ 2017年06月13日 17 版）