甘肅天水：堅持“三個聚焦”提升機關黨建工作水平

近日，天水市委組織部和市直機關工委聯合調研組，對市直機關黨的建設進行了專題調研，對發現的問題發出專題通報，要求認真進行整改。天水市民政局黨委高度重視，按照全面落實從嚴治黨的要求，以持續推進“兩學一做”學習教育為抓手，堅持“三個聚焦”，從基層基礎做起，從黨務實務抓起，有效提升了黨建工作的能力和水平。

聚焦理論灌輸，著力提升能力素質。一是從嚴抓好思想教育。堅持強化理論灌輸，推動干部職工學深學透黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，特別是治國理政新理念新思想新戰略，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，爭做“四講四有”合格黨員。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，圍繞“9+3”黨員固定活動日主題，通過開展學習講堂、集體黨課、專題研討、座談交流、點題問答、參觀見學等活動，深化拓展“兩學一做”學習教育成效。針對全市民政改革發展重點、難點和熱點問題，開辦“學習講堂”，採取“走出去”、“請進來”方式，科學設置黨務政務、傳統文化、公務禮儀等民政事務性培訓專題，定期舉辦各類培訓。將應知應會內容印制成便攜式冊子，組織干部職工訂閱“黨建微信”、“學習微講堂”，利用單位各種宣傳陣地，營造濃厚學習氛圍。二是不斷強化服務意識。積極引導干部職工主動踐行社會主義核心價值觀，正確處理混公事與干公事、敢擔當與善擔當、有為與有位、當前與長遠、內與外的關系。開展基層年輕干部到局機關、局機關干部到市委辦跟班學習，機關年輕干部到基層一線挂職鍛煉活動，豐富閱歷，提升素質。全面實行黨務公開，緊扣問題焦點，規范公開內容，設立固定公開欄，便於干部群眾監督。三是注重發揮示范作用。不斷強化責任意識、進取意識、服務意識，積極開展“一諾三評三公開”和“三亮三比三爭創”活動，選樹培育先進典型，形成趕學比超氛圍。以體現黨員主體意識、黨組織發揮作用為目的，按照“五有六上牆”標准，落實黨建工作經費，加強軟硬件設施建設，指導各黨總支（支部）建立黨員閱覽室和活動室，切實把單位黨建陣地打造成為理論學習平台、工作交流平台、監督評價平台、風採展示平台。按照“一帶三線”黨建示范點創建要求，推薦創建3個黨建示范點，組織開展學習觀摩，不斷提升黨建工作水平。

聚焦組織建設，著力夯實基層基礎。一是加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展條件，規范發展程序，嚴格審查把關，認真把好發展黨員“關口”，切實把政治素質好、業務能力強的干部吸收到黨組織，2016年以來發展黨員6名，確定發展對象6名。落實基層黨建重點任務，嚴格黨員組織關系轉接制度，按規定標及時足額繳納黨費，健全完善黨建工作台賬，充分發揮黨建工作微信群、QQ群作用，進一步夯實黨建基礎工作。二是規范基層組織設置。全面開展“黨支部規范化建設年”活動，根據人事變動、黨員增減情況，及時設立局機關、市軍休所黨總支，對黨總支（支部）班子進行調整，對新進委員綜合素質嚴格考察把關，指導局屬2個黨總支、12個黨支部按照“兩推一選”方式進行換屆（建立）選舉，對新當選黨總支（支部）委員及時進行黨務培訓。三是狠抓群團組織建設。堅持把群團組織建設納入黨建工作中，協調市總工會、團市委成立局系統工會和團委，配齊工作人員，明確職責任務，強化責任落實，充分發揮黨建引領工青婦群團組織作用。創新活動載體，通過開展演講比賽、知識競賽、專題輔導、文體活動等系列活動，不斷增強黨群組織工作活力和服務能力，形成黨群共建促發展的良好局面。

聚焦制度落實，著力發揮職能作用。一是嚴格組織生活制度。以“黨員固定活動日”為載體，嚴格落實“三會一課”制度，做到黨總支（支部）每月活動開展不少於一次。充分發揮示范引領作用，堅持領導干部上黨課制度，形成黨員干部教育管理長效機制。定期召開組織生活會，經常性開展批評與自我批評，從實開展民主評議黨員活動。認真開展談心談話活動，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升黨員干部思想政治素質。注重健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組織開展黨員過“政治生日”、先進黨員幫后進黨員、老黨員帶新黨員、“一幫一”結對幫扶等活動，對生病住院黨員和困難黨員及時進行慰問，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。二是建立問題整改制度。針對服務窗口、辦公環境、日常管理、工作紀律中事關群眾切身利益的政風行風問題，進一步健全完善黨建責任分級落實、考核評議督查和整改銷號公示等制度，防止整改工作圖形式、走過場。強化主責意識，層層傳導壓力，緊盯突出問題，制定切實可行、針對性強的問題清單、責任清單和整改清單，建立整改台賬，有效解決辦事拖拉、推諉扯皮、服務不到位等問題。建立局黨委委員聯系黨總支（支部）制度，在黨員向所在支部、支部向全體黨員公開承諾的基礎上，梳理支部黨建工作清單和黨員干部職工任務清單，採取“一督查二警告三通報四問責”的辦法，對每項工作任務加強督查指導，強化問責問效，確保黨建各項任務落到實處。三是落實同步推進制度。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署，以轉作風提效能、營造良好發展環境、激發干事創業動力為目標，堅持上下聯動、整體推進，在推動作風建設改進、服務方式轉變、工作效能提升上下功夫，形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的工作氛圍。准確把握基層黨建職責定位，堅持黨建工作與全局中心工作目標同向、部署同步、工作同力，每月召開黨委會研究部署黨建工作，定期召開推進會分析研判存在問題，建立局領導聯系縣區民政局工作制度，做到黨建工作與中心工作有機銜接，相互促進。2016年以來，全市民政工作立足特色創新，著力拓展民政工作新內涵，探索建立共產黨員參與“一線救災”工作機制，創新實施“牽手奔小康”計劃，連續第五次獲得“全國雙擁模范城”稱號，全力實施養老服務、兒童福利、防災減災、優撫、殯葬等17個民政重大項目，全年落實各類民政資金17.14億元，民政工作在全省考核中評為“優秀”等次，綜治維穩等6項工作受到市委、市政府表彰獎勵，有7人榮獲市級以上表彰。

（來源：天水市直機關工委）