成都市雙流區人社局積極探索推進社會化管理服務新舉措

為進一步完善社會保險社會化管理服務體系，保証城鄉養老保險待遇領取人員老有所養、老有所樂，成都市雙流區社保局積極探索社會化管理服務新舉措，充分發揮鎮（街道）、村（社區）兩級社會勞動保障服務平台作用，為城鄉養老保險待遇領取人員提供優質高效的社會化管理服務，實現了社會保險社會化管理服務全覆蓋。

成都市雙流區人社局依托鎮（街道）、村（社區）社會保障信息平台，摸清各轄區內服務對象的基本現狀和服務需求，建立社會化管理服務對象基礎信息數據庫，對特困、高齡、孤寡、病重、殘疾等服務對象實行“一人一檔”動態管理﹔還印制《雙流區離退休人員社會化管理服務基本信息表》《雙流區退休人員管理服務需求登記表》等6類表冊共計1200余冊服務對象管理賬冊，《雙流區企業離退休人員社會化管理服務聯系卡》3萬余份，並將服務對象管理賬冊發放到村（社區），由基層平台工作人員進行登記造冊並錄入系統，進行信息化管理。

同時，成都市雙流區人社局積極協調雙流區文體局、衛計局等部門，為重點鎮（街道）社會保障工作平台配置體育器材、舉辦義務診療、開展健康體檢活動，搭建基層社會化管理服務平台。以雙流區民政局老年大學和老年協會健康活動為牽引，啟動“快樂老人工程”，組建“老年書畫協會”“秧歌隊”“廣場舞隊”和“太極拳隊”等文體組織，豐富基層服務平台文體活動。下撥787萬社會化管理服務工作經費，指導各鎮（街道）社會保障工作機構開展各類專題活動。

此外，成都市雙流人社局還緊緊圍繞活動場所建設、身心健康服務、特殊群體關懷等主題，努力拓展社會化管理服務內涵和外延。成都市雙流區人社局不斷擴充完善電教室、閱覽室、書畫室、健身室、棋牌室等文體活動設施，努力提升基層服務平台活動場所檔次﹔在社區衛生服務中心開設醫療和心理咨詢服務，定期邀請專家學者開展老年衛生知識講座、心理咨詢和心理疾病等治療活動﹔建立“調解員”隊伍，組織身體健朗、熱心服務、善於調解的老同志，幫助調解鄰裡家庭糾紛，實現老有所為﹔接轉退休人員組織關系，保証退休黨員的組織生活經常化、制度化﹔定期對特困、高齡、鰥寡、重病和殘疾人員開展走訪慰問和扶貧幫困活動，截至目前共計慰問2.3萬人次、發放慰問金280余萬元。

（王良勇）