段發達：發揚“四鐵”精神 建設鐵軍隊伍

　　習近平總書記指出，實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。組織部門要以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為重要契機，把“四個鐵一般”重大要求貫穿到組織工作的方方面面，始終對黨絕對忠誠，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致，公道正派、擔當奉獻、務實創新，奮力打造鐵板部門、建設鐵軍隊伍，凝聚起黨員之家、干部之家、人才之家的強大正能量。

　　鑄就鐵一般的品格品德品行。鐵是一個非常有內涵的詞匯，“鐵了心”形容下定決心絕不改變主意的忠誠﹔“鐵哥們”形容不離不棄肝膽相照的信任﹔“鐵面無私”形容一心為公堅持原則的剛正﹔“錚錚鐵骨”形容堅強不屈毫不畏懼的骨氣。可以說，鐵具備了一種靠得住的品格，代表了一種信得過的品德，具有抓得實的品行。這種“鐵一般”的品格，就是絕對服從的內在特質，每個組工干部都是其中的一分子，任何力量都不能撼動團結在一起的決心，在踐行“兩個絕對”上不能有雜音、雜念、雜質﹔“鐵一般”的品德，就是絕對純粹的思想理念，任何情況都不能左右信念，在踐行“兩個絕對”上不能有下不為例、情有可原、變通處理﹔“鐵一般”的品行，就是絕對落實的行為標准，在踐行“兩個絕對”上不能喪失原則、動搖信念、踩踏紅線，要始終遵規守紀、保守秘密，提高自身免疫力。

　　形成鐵一般的正氣硬氣底氣。要撥亮心頭燈，始終心懷正氣，組織工作要始終服從和服務於政治路線，圍繞中心、服務大局，自覺增強“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，遵循工作規律，把握工作節奏，注重工作規范，提高工作效率，不折不扣地落實好中央決策部署。要經常做功課，始終腰杆硬氣，組工干部必須聚焦主責主業，經常做功課、添功力、見功效，努力把自己變成精通業務的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、一專多能的“多面手”、謀劃創新的“智多星”，嚴謹細致地開展工作。要經常接地氣，增強工作底氣，全面開展組工干部走支部活動，用雙腳丈量加強和規范黨內政治生活的尺度，用真心感悟加強和規范黨內政治生活的溫度，用行動拓展加強和規范黨內政治生活的廣度。始終堅持實踐第一的觀點，注重目標導向、問題導向，以咬定青山不放鬆的韌勁，不達目的不罷休的狠勁，洞悉基層家底、干部作為、作用發揮等情況，夯實工作基礎。

　　樹立鐵一般的家規家教家風。組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。是家，就要有家的理念、家的氛圍、家的味道、家的溫暖。要嚴明“家規”，始終公道正派。家規是家庭的行為規范。組織部門要正氣凜然，像一堵不透風的牆一樣擋住任何歪風邪氣。組織部門選人用人要一把尺子量到底，秉承貫穿一輩子的“約法三章”，保持“樹正氣、守規矩、講真話、辦實事”的良好風氣。要嚴格“家教”，夯實能力之基。家教是對家庭成員立身處世的准則。西寧市探索干部考察“家訪制”，就是堅持以德為先、德才兼備，五湖四海、任人唯賢，既要“面對面”，也要“背靠背”，看家庭美德，聽弦外之音，察生活細節，切實考准考實干部。要厚植“家風”，鑄就精神高地。家風是家族代代傳承的精神積澱。要進一步加強組工文化建設特別是對部史部風的挖掘，全面梳理組織工作中培育形成的理想信念、價值理念、目標追求、行為規范等一系列精神層面、制度層面、行為層面的建設成果，用組工文化陶冶情操、激發斗志、規范言行，增強組工干部內生動力。

　　展現鐵一般的凝聚力執行力戰斗力。鐵軍的共同特點，就是信仰如鐵、信念堅定、絕對服從、永不言敗。要強化凝聚力，凝聚力是鐵軍的基石，鐵軍不是兵不變，而是精神不變，老兵不想走，新兵願意來。要強化執行力，執行力是鐵軍的靈魂，組工干部要知責盡責、做到五個不讓，即：不讓布置的工作在我手裡延誤，不讓公文在我手裡積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓小道消息在我這裡傳播，不讓部門的形象在我這裡受到傷害。要強化戰斗力，以“干在實處、走在前列”的精神，不斷提高工作執行力和業務創新能力。