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四川青神:“黨建+”推動縣域追趕發展

2017年05月04日10:14    來源:人民網-中國共產黨新聞網

“干部跟著項目走、人才跟著項目走、黨建跟著項目走。”今年以來,青神縣委堅持把抓黨建與謀發展統籌謀劃、高度契合,探索構建統籌融合的“黨建+”工作格局,讓黨建資源轉化成為驅動縣域發展的人力資源和經濟資源,推動黨建工作與經濟社會發展形成協調推進、互動融合、共享共贏的良好開局。

項目“插到底 ” 凝心聚力“找齊步子”

3月中旬,一場在往年看來很是普通的綠化工作部署會卻在青神開得聲勢浩大。從縣城主會場到10個鄉鎮、87個村(社區)活動陣地,近千名鎮村干部、黨員和村民代表通過電視直播全程收看“綠滿青神行動誓師動員大會”。

瑞峰鎮尖山村50多名黨員、村民代表在村級活動陣地收看得知縣委政府將在尖山村建省級森林公園,發展農林旅一體的鄉村旅游時,倍受鼓舞。“縣委提出綠色發展五年行動規劃,要在我們尖山村打造省級森林公園,大家伙干勁被調動起來了。”尖山村支部書記方國軍滿懷激動地說,守在深山的生態森林資源有望成為尖山村鄉親們脫貧奔康新路子。

與“綠滿青神行動誓師動員大會”一竿子插到底,“下深水”扎實傳遞黨委政府聲音不同,青神縣電視台的另一種深度“介入”讓不少重點項目牽頭負責人臉上有點開始“挂不住”。

4月5日,青神縣2017年第一季度項目推進大會“原汁原味”播放縣電視台深入一線錄制的重點項目現場視頻,“真刀真槍”晾晒了項目負責人在演播室就項目現場拍攝實景的訪談。

牽頭棚戶區改造項目的縣住建局局長劉建林坦言,項目第一季度進展不明顯,在大會上當著這麼多領導和部門同事公開晾晒,確實如芒在背。知恥而后勇,接下來必須率住建局一般人抓緊棚改這個民生工程。“否則下一季度大會上無法‘拿話來說’”。

“知是行之始,行是知之成。”知之深才能信之篤、行之實。青神縣堅持問題導向,緊跟重點工作、重點項目開展宣傳,讓縣委政府的發展目標、重大決策和項目工作直接了當,進村到組,落地生根。

干部“沉到底” 攻堅破難“敢擔擔子”

春日暖陽,青神縣首屆“茶語原鄉 相約萬溝”茶葉採摘節的熱度仍未完全褪去。4萬余名游客的體驗參與帶動白茶基地每斤白茶鮮葉售價繼續維持在130元左右的價位,是普通茶葉的3—4倍。萬溝村年輕的“85后”村支書伍經緯盤點,採摘節僅茶葉旅游收入就超過200余萬元。

伍經緯,四川農業大學規劃專業碩士研究生,兩個月前還是青神縣竹產業管委會產業發展服務中心副主任。從一名編制內的副科級領導到沒有職級的村支部書記,“官”越當越小,但伍經緯的干勁卻越來大。

盡管村上和園區的事務繁雜,但他已經抽空自費到彭山、成都等地農業觀光園區學習考察。伍經緯表示,萬溝雖是個村,未來萬溝將建成青神天府茶園萬畝農業觀光採摘旅游的核心區,成為青神門戶。“這裡更鍛煉人。能夠自己‘操刀’打造出集購物、休閑、旅游於一體的體驗式田園綜合體——天府茶園,很有成就感。”

改革要深入,縣域要發展,項目要推進,干部是最關鍵因素。 青神縣委旗幟鮮明地把重點項目作為“獅子型”干部的培養主陣地,緊緊圍繞項目建設配置干部人才,成立11個重點項目指揮部,11名班子領導全員挂帥領辦重大項目,以“第一責任人”的身份一抓到底。縣委組織部常務副部長李仕貴介紹,今年3月,組織部又為發改、住建、交通、經信委等重點建設一線部門優先保障配備37名優秀年輕干部,優秀干部人才項向重點項目流動聚集。

接地氣、增“底氣”,不僅一批學歷高、視野寬、干勁足的年輕干部下沉鄉鎮、項目一線,在推進現代農業觀光旅游、抓新型城鎮化和新型工業化“實戰”中“墩苗”歷練,一批年富力強、基層經驗豐富的鄉鎮黨委書記也被推上項目一線“攻堅破難”。

已近五十歲的漢陽鎮黨委書記何躍華,工作務實,作風潑辣,善做群眾工作,被當地干部群眾親切的稱作“何大媽”。全市重點項目——岷東大道青神段年初啟動,縣委調任她擔任建設指揮部負責人,何躍華二話不說,就沖到岷東大道青神段征地拆遷的田邊地坎。

青神縣委常委、組織部長胡勇認為,讓優秀干部和高層次人才參與到工程建設、征地拆遷、項目運作等工作,既是推進重點項目建設的好方法,更是培養鍛煉干部的好載體。“有利於讓干部融入基層‘大課堂’,錘煉出真本事。”

監督“跟到底” 履職盡責“不撂挑子”

3月初,青神縣“三會”剛結束,在一份公開點名通報在全縣黨員干部中引起不小震動。2名縣直部門一把手、 18名黨員干部在“三會”召開過程中因為不假不到、遲到早退,和開會不專心,被公開通報,並要求公開書面檢討。

針對部分干部不缺思路缺干勁、不缺方法缺落實、不缺熱情缺激情、不缺能力缺魄力等“有位不作為、有責不擔當”問題,青神縣委組織部干部監督股聯合縣紀委、監察局,縣委、縣政府督查室和審計部門,建立每月定期督查項目工作進展,不定期暗訪干部工作作風機制,圍繞重點項目、重點工作“精准出手”,既一線考察干部,又一線追責問責。

因在環保督查工作中落實責任不力被督查核實后,縣環保局、西龍鎮政府成為首個問責對象。縣委書記嚴肅約談,不僅“大丟面子”,還上了重點監督“榜單”,兩個單位必須每天一報整改落實情況。

縣委組織部副部長、縣紀委委員毛星燕說,馳而不息抓作風建設,干部監督要切實履行職責,既要從細處入手,從個人考勤、會風等小事抓起,以小見大﹔也要重點對相關單位部門有沒有“履職盡責”和有沒有“盡心盡力”進行監督考核,定期或不定期進行通報,形成監督常態,用好監督問責的“牛鞭子”。

(鄭歡、魏玲慧) 

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(責編:秦華、閆妍)
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