抓緊“三個三” 夯實支部建設

為落實好黨的一切工作到支部的要求，戰略規劃部黨支部按照中國農業發展銀行“聽黨的話，跟黨走，按銀行規律辦事”的辦行方針，立足業務綜合部門的職能定位和支部黨員特點，在抓實抓好支部建設上進行了嘗試探索。通過“三個固定”、“三個靈活”、“三個落實”逐步使支部成為了教育黨員的學校、團結群眾的核心和攻堅克難的堡壘。

一、推行“三個固定”，嚴格規范支部學習

一直以來，業務部門普遍存在著業務工作是主業、黨建工作是副業，閑時抓一下、忙時放一下的錯誤觀念。為將黨員學習融入日常、抓在經常，支部針對戰略規劃工作作用特殊、業務工作任務繁雜的特點，首先抓住了以制度保障支部學習的常態化制度化建設的“牛鼻子”，明確了支部學習的“三個固定”，即“固定的學習主線、固定的學習時間，固定的學習時限”。

具體說來，就是以“兩學一做”學習教育為主線，建立“固定學習日”制度，開展“每天自學半小時”活動。支部堅持每個“星期五”下午雷打不動開展集中學習，力求做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色，確保主題突出，內容豐富，形式多樣，學有目標，學有成效。支部鼓勵員工每天利用支部工作APP、讀書、撰寫心得等方式堅持學習半小時。同時，支部充分利用內部網站開辟的“兩學一做”專欄，實現了與總行和分行各基層黨組織的信息交流與經驗共享，進一步營造了比學趕超的濃厚氛圍。

“三個固定”強化了支部經常性學習教育，培養了黨員工作不忘學習、不忘黨建，黨建中蘊含工作的意識，更為重要的是，為有效落實“三會一課”等基本制度打下了良好基礎。黨員通過堅持“三個固定”，逐步養成了按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課的好習慣，支部委員會會議更是定期召開，定期研究支部建設事項、定期關注黨員思想動態，黨課制度也得到了有效落實，形成了支部書記、支部委員和黨員比著講黨課、喜歡上黨課的生動局面。

二、倡導“三個靈活”，大力激發支部活力

支部結合部內年輕干部多、學歷高、知識面廣、思想活躍、價值取向趨於多元化等實際情況，嘗試尋找符合時代特點、切合黨員需要的支部學習新方法，新路徑。為集思廣益，引領支部全體員工爭當黨建工作的組織員、指揮員、參謀員，支部開展了“我的學習我做主”活動。根據大家踴躍提出的建議，支部提出了“靈活的學習內容、靈活的學習形式、靈活的學習載體”的“三個靈活”的學習思路。

主要做法是，在學習內容上，支部學習力求引導把“兩學一做”學習教育中學習到的新理論、新觀點與實際工作相結合，實現每一次學習都有交流和思想碰撞，如，在總體國家安全觀的學習中，支部結合習近平總書記的重要闡述，結合農發行的實際工作開展了對經濟安全和生態安全的討論，氣氛熱烈，獲得了很好的效果。在學習形式上，把握時代特點，豐富學習形式，充分展示青年黨員的風貌。開展的“跟主席學國學”系列講座，由部內有一定國學積累的年輕黨員授課，將習總書記的精神和治國理念寓於故事和國學經典中，形象生動、深入淺出，既提升了黨員的黨性修養，又提高了黨員的傳統文化知識水平。“海歸視角看中國”系列講座，由部內海外歸來的黨員圖文並茂講述身處海內外的切身體會，拓寬了全體員工的視野，取得了很好的反響。在學習載體上，努力打造立體交流平台，為全體黨員創造了交流學習的多維陣地，實現了“交流互動上線”，“黨建經驗上報”，“學習動態上網”，“學習重點上牆”。交流互動上線，即高效扎實推進中央國家機關工委“支部工作”APP的推廣使用，成為總行機關第一個實現APP學習全貫通、全覆蓋和全使用的部門，有效引導支部員工隨時隨地學習黨中央的最新精神、借鑒好的學習方法、拓展學習思路，黨員的學習和互動交流更加順暢，更“接地氣”，支部活動變得更快捷、豐富、生動，支部黨員已經養成每天上APP學習的高度自覺。黨建經驗上報，即充分利用農發行《總行機關內部簡訊》平台，及時交流黨建工作經驗和做法，全年刊發支部黨建動態信息佔全年總行內部簡訊數量的8%。學習動態上網，即改版部門網站，增加“兩學一做”學習教育專欄，不僅充分展示部內學習動態，也使學習范圍向整個條線擴展，條線內形成了信息共享的良好局面。學習重點上牆，即精心制作部內宣傳展板，圖文並茂的展示部門黨建及業務工作動態，讓部內全體黨員對應知應會的學習重點有了更加直觀系統的了解。

三、注重“三個落實”，充分發揮支部作用

為教育引導黨員做到“四個合格”，支部尤其注重將學習效果“落實到理想信念上、落實到嚴明紀律上、落實到爭先創優上”。

首先，為黨員確立了“把握大方向、秉承大情懷、胸懷大視野、做好小事情、關注小細節，提升小自我”的“三大三小”目標，進一步堅定了理想信念。鼓勵全體黨員強化政治引導，增強四個意識，秉承家國情懷﹔提升站位，拓寬視野，大處著眼，小處著手，實處發力。如，支部立足農發行總行黨委“以脫貧攻堅統領業務發展全局”的決策部署，把全力服務脫貧攻堅作為黨建工作的重要切入點，選擇了與具有“戰略要地、生態高地、資源富地、文化聖地、維穩重地、感恩之地”六大特點，擁有104個貧困村、11萬建檔立卡貧困人口的青海玉樹藏族自治州主動對接，通過開展青年黨員與玉樹在京學子“結對子”活動，組織支部黨員赴玉樹對接扶貧工作，走進貧困，感受貧困，開拓了一條黨建與業務工作精准對接的途徑。

其次，要求每名黨員必須堅持黨性，處理好市場規律與黨性原則的關系，做到講規矩、守紀律。支部在學習中，注重加強思想政治教育，引導黨員干部特別是領導干部筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”，強化宗旨意識，排除拜金主義消極思想的干擾，正確對待和行使手中的權力。戰略規劃部擔負著全行的信貸資源配置的職責。在資源配置過程中，支部強調黨性原則，公開、公平、公正，堅持一次亮底，陽光操作，堅持遵循市場規律與黨性原則相結合。實踐中，支部要求每名黨員心目中要牢固樹立黨的性質和宗旨不允許把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來，黨員領導干部既要按照市場規律辦事，以市場導向配置資源，更要堅持黨性原則，保持共產黨人的本色，切實把守紀律講規矩擺在首要位置，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

再次，引導黨員履職盡責，重實干、務實功、辦實事、求實效，立足崗位爭先創優。堅持把黨建和隊伍建設工作納入戰略規劃條線考核評比范圍，並設置了25%的權重，實現了對條線黨建工作的引導。戰略規劃部黨支部努力尋找黨建工作與業務工作的最佳結合點，教育引導黨員摒棄業務工作就是務實、黨建工作就是務虛的錯誤觀念，力求將理論學習轉化成為支部黨員觀察、思考、分析問題的主場，轉化成為對客觀實際和具體工作的正確把握以及指導實踐的具體思路和方法，促進業務工作和黨建工作的有機融合、互相促進，努力使務虛的工作變得看得見、摸得著、有效用，讓支部建設成為黨員立足崗位、爭先創優的動力源。

實踐表明，“三個三”工作法的運用，較好的處理了黨建與業務工作的關系、傳承與創新的關系、務虛和務實的關系、大和小的關系、市場規律與堅持黨性原則的關系﹔極大提高了支部黨員學習的自覺性和主動性，最大限度地引導和激發了全體黨員立足崗位、爭做合格黨員的熱情，有效提升了支部黨建和業務工作水平，開拓了支部全體黨員用黨的理論武裝黨員頭腦，指導實踐，奮力工作的新局面。一年來，隊伍的面貌煥然一新，家國情懷、大局意識深入人心，提升站位、支農報國更加自覺，支部的凝聚力，向心力大大增強，黨建引領發展的作用更加突出，實現了黨建與業務工作的雙贏。