江西萍鄉國稅：爭當作風建設排頭兵

2016年，江西省萍鄉市國稅局把作風建設擺在突出位置，堅持抓好黨建強作風、優化服務改作風、嚴肅問責轉作風，在全市國稅系統營造了風清氣正的良好氛圍。該局在全市與企業、群眾直接接觸較多的38個部門單位“三單兩制一網”評價工作中名列第一。

一、抓好黨建強作風。扎實開展“兩學一做”。認真開展四個專題學習研討，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章黨規，舉辦黨務干部暨“兩學一做”學習教育培訓班，並通過警示教育、以案釋紀等方式加強紀律規矩教育，使廣大干部在思想上明底線，在行為上不越紅線。嚴肅黨內政治生活。制定全面推行“黨建+”工作實施方案，修訂市局黨組工作規則，落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、請示報告等組織生活制度，開展縣（區）局黨組書記抓黨建工作述職評議，召開黨組年度民主生活會、汲取蘇榮案及涉案人員違紀教訓專題民主生活會，開展黨員組織關系梳理排查和黨費收繳專項檢查，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。注重弘揚優良家風。舉辦“傳承好家風好家訓”、尋找“最美國稅家庭”系列活動，2個家庭榮獲全省“最美國稅家庭”稱號。在營改增、金三上線等稅收改革任務中，廣大黨員干部充分發揮了先鋒模范作用，涌現了一批講政治、有激情、敢擔當的國稅干部，有效激發了干事創業正能量。該局在全省業務大比武團體決賽中獲得第一、兩名干部代表省局參加全國總決賽。市局機關和各縣（區）國稅局均獲省第十四屆文明單位。

二、改進服務優作風。全力服務大局。不折不扣落實省國稅局“四個不能”“三個不動搖”“守住兩條線”的工作要求，始終嚴肅組織收入紀律，部署落實“四大抓收舉措”，確保了收入質量與規模同步提升。開展稅收分析調研，先后向省國稅局和市委市政府報送《萍鄉電瓷行業經濟稅收發展調查報告》等22期專報，多期專報得到省國稅局和市委市政府領導批示肯定。認真貫徹《江西省稅收保障條例》，啟動依法行政“五對照五強化”活動，制定下發《支持工業穩增長調結構增效益的若干稅收意見》20條，該局獲“2011-2015年全市普法依法治理工作先進集體”，1人獲“2011-2015全省法治宣傳教育先進個人”。傾情服務基層。局班子成員帶頭深入基層和納稅人當中，問需、問計、問效、問廉，謀基層所想、急基層所需。落實人才培養五年規劃，舉辦全系統科級干部更新知識培訓班和股級干部暨業務骨干培訓班等，積極鼓勵干部職工參加“三師”等專業資格考試，形成比學趕超的氛圍，以良好學風帶動作風改進。制定基層建設三年規劃，出台《萍鄉市國家稅務局系統個人獎勵辦法》，走訪慰問困難干部職工。打造“健康食堂”，蘆溪縣國稅局“互聯網+健康食堂”運行模式作為全省三個樣板之一接受全省國稅系統現場參觀見學。熱情服務稅戶。積極開展“便民辦稅春風行動”，依托新聞發布會、報紙、電視、電台、微信公眾號等平台，舉辦稅法宣傳“進校園、進園區、進車展、進影院、進房展”活動。大力推進國地稅合作，對重點稅源企業聯合開展隨機抽查，抓好聯合定額核定、風險應對等工作，開展國地稅辦稅服務廳合作共建，目前各單位採取國地稅共建或共駐辦稅服務廳、互設窗口等形式，順利實施國稅代開發票環節征收地方稅費工作。與市地稅局、市銀監局和全市17家金融機構簽署《“銀稅互動”戰略合作協議》，實現全覆蓋。“稅銀通”累計為全市115戶中小企業融資貸款1.12億元，有效緩解了中小企業融資難問題。

三、嚴肅問責轉作風。堅持抓早抓小。制定“落實把紀律挺在前面要求”實施方案，開展落實中央八項規定精神對照檢查，嚴格執行考勤、請休假、外出報備、個人重大事項報告等制度，對工作紀律、公務用車、效能建設等情況開展明察暗訪，每月依托12366納稅服務熱線對納稅評估和稅務稽查企業開展廉政回訪，發現問題及時督促整改。運用好監督執紀的“四種形態”，對干部職工“小事小節”以及存在的“小毛病”，採用提醒談話、約談函詢等方式及時提耳朵、扯袖子，做到“真紅臉、真出汗”，切實防止“小毛病”演變成大問題。深化正風肅紀。持續深入推進“紅包”問題、“違插”問題、侵害納稅人利益等專項治理，開展工作作風和機關效能集中整治，組織黨員干部簽訂“禁止出入私人會所、違規接受吃請”承諾書，嚴厲整治和查處干部作風“庸、懶、散、軟、亂”問題。對基層單位典型案例進行通報剖析、吸取教訓，堅持以案說法，以案肅紀，用身邊事來教育身邊人，警醒黨員干部引以為戒。強化責任追究。持續加大“一案雙查”和執紀辦案力度，強化對遵守“六項紀律”、落實稅收政策等方面的監督問責。嚴厲查處干部違規違紀行為，推動“不敢”的目標在全市國稅系統逐步實現，交上了作風建設合格答卷。

（萍鄉市國稅局黨建雲平台供稿——陸旭煒、賀濤）