陝西延安寶塔區：聚焦“兩學一做” 唱響非公黨建新樂章

“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員﹔黨員是紅領，紅領引白領帶藍領”，陝西延安市寶塔區全面聚焦“兩學一做”學習教育，在非公企業黨員中唱響紅色黨員引領新樂章，挺起“聖地紅領”時代新形象。

實施“八條舉措”，夯實學習基礎。全面推行學習+考試、學習+活動、學習+實踐的“3+學習法”，實施“八送”促進學、討論提高學、講授帶動學、考試檢驗學、競賽推動學、活動吸引學、宣傳營造學、雙諾引領學的八條舉措，促學習，精討論﹔送黨課，搞活動﹔亮承諾，抓評議。圍繞“兩學”教材先后向非公企業和社會組織黨員送出學習資料1600余冊，送實體小書包260個﹔圍繞講好黨章黨規和系列講話，組織黨校教師、黨組織書記講黨課100場次﹔圍繞鞏固學習成果，專門組織寶塔區“龍飛杯”非公黨組織“兩學一做”現場知識競賽和試卷答題競賽﹔圍繞四個專題討論開展演講比賽40余次，撰寫討論體會400余篇，形成黨員承諾1239條，評議黨員634名，極大地調動了企業紅領學習積極性，夯實學習教育基礎，龍飛集團、延百集團等企業還把“兩學一做”教育延伸到職工群眾進行，提出“學憲法法律，學系列講話，做合格企業職工”，為企業黨組織抓好“兩學一做”創造了濃厚的學習氛圍。

緊扣“四項內容”，做出合格典范。如何做一名非公企業的合格紅領？為了讓企業紅領做有任務，干有目標，該區非公黨工委結合企業生產經營實際，響亮提出“亮出身份激發做、立足崗位爭先做、查擺問題整改做、落實承諾推動做”四項爭做內容，全面引導企業紅領立足崗位、立足眼前，用實際行動踐行“心中有黨、心中有愛、心中有戒、心中有為”。大華工貿黨支部開展“雙發展三結合”活動、峁圪塔公司黨支部設立“紅領先鋒崗”、川建集團黨支部設立“問題牆”制度、豐泉商貿物流公司設立“紅領示范店”、龍飛集團開展“龍飛是我家，做好龍飛人”活動，各非公企業黨組織將“做合格紅領”與黨員崗位工作相結合、與企業生產經營結合、與企業文化塑造結合，累計解決企業問題350件，完成黨員承諾1200余條，完成技術攻關30項，優化完善企業制度300項，進一步提高紅領隊伍干事創業積極性，為企業發展和經營管理凝聚了行業職業正能量、建立起合格新標准，樹立起工作新典范，得到企業廣大職工一致好評。

打造“紅領標杆”，激發爭先活力。按照“兩學一做”主題教育踐行有標杆工作要求，迅速掀起非公企業和社會組織黨組織評先進、選模范、樹標杆活動。各非公黨組織通過職工推選、群眾評議、支部討論等環節，共評選出大華工貿公司黨支部許宗興、勵博教育集團黨支部李堂明、川建集團黨支部古偉林等38名紅領標杆。確定的標杆全部在企業和社會組織公示公開，接受監督，組織學習，示范帶動。與此同時，將標杆的先進事跡適時向省市區主流媒體推薦報道，全面營造 “標杆帶紅領”，“紅領引白領、帶藍領”爭先進位工作氛圍，有效激發了紅領在職工群眾中發揮先鋒模范作用、在企業發展中發揮骨干帶頭作用的工作活力。

開展“四項幫扶”，促進共創共享。充分發揮區非公黨工委工作組織職能，大力開展“政企幫扶、企企幫扶、企村幫扶、企社幫扶”為主要形式的 “四項幫扶”活動，整合非公企業、社會組織和政府部門資源，組織27戶企業、7個市非公黨建聯席會成員單位、8戶社會組織、8個貧困村結成幫扶對子42對。該區非公黨工委牽頭召開幫扶見面座談會，一對一落實幫扶事項。龍飛集團黨委、東昊混凝土工程公司黨支部、川建集團黨支部、延百集團黨委分別為白庄村、崖裡坪村、田圪嶗村、梁家溝村等修道路、建黨員活動室、建文化廣場、送慰問品等，累計幫扶資金達到200余萬元，受惠群眾達到3000余人。“四項幫扶”活動的有效開展，進一步增進了政企、企業、企村、企社之間的交流與合作，促成了非公企業、社會組織事業共創、資源共享的良性格局。

組織“追趕超越”大討論，助推轉型升級。根據省市關於“追趕超越”活動要求，寶塔區立足非公企業實際，全面拉開“推動轉型發展，實現追趕超越，我們怎麼干”四個大討論序幕。一是圍繞經濟下行壓力現狀，發揮企業黨組織政治核心與政治引領作用，解放思想、轉變觀念，討論企業如何轉型升級，追趕超越﹔二是圍繞企業管理創新、科技創新、項目儲備、品牌建設，找准工作突破點，討論如何提升后勁，揚起龍頭﹔三是圍繞“五位一體”新寶塔建設藍圖，建設企業發展定位，討論如何服務革命聖地經濟社會建設大局﹔四是圍繞黨員作用發揮、職工隊伍建設，轉變企業和社會組織作風，討論如何構建企業和諧勞動關系。目前，各非公黨組織結合企業發展瓶頸、困難問題、經營優勢以及寶塔區十三五發展規劃藍圖定位迅速掀起“大討論”熱潮，聚焦追什麼？趕什麼？開展討論63場，征詢意見建議210條，為非公企業和社會組織找短板、揚優勢，明思路、聚合力，用大討論取得積極的成果助推企業走出困境、轉型升級，幫助社會組織集聚力量、服務社會。