黨員干部要有良好“精氣神”

鄧小平曾經說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”作為黨員干部，干事創業更需要有這樣一種敢闖敢干、勇於擔當、不甘落后的“精氣神”。

深入基層接地氣。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”房子漏不漏，住戶最知道，政策好不好，百姓最清楚。黨的事業根基在基層，關鍵在干部。“接地氣”既是優秀黨員干部的必備素質，也是對轉作風、干實事的切實要求。如果整天隻跟電腦和文字材料打交道，很少接觸基層、接觸實踐，就難免理論脫離實際。黨員干部隻有在感情上、工作上、方式上貼近群眾，真正把群眾當家人、把群眾反映的問題當家事、把服務群眾的工作當家業，多下基層、真下基層、樂下基層，從解決關系群眾切身利益的實際問題入手，能真正了解群眾的所需所求，所盼所怨，才能得到群眾的信任和支持。隻有敢於、樂於、善於“接地氣”，在基層實踐中增強黨性、改進作風、磨練意志、增長才干，自己才會有底氣、長靈氣，才能更靠譜。

敢於擔當提底氣。敢於擔當是黨員干部必須具備的政治品格和基本要求，黨的十八大以來，習總書記多次強調“領導干部要敢於擔當”，並將“敢於擔當”作為好干部“五條標准”之一。敢於擔當，就是面對大是大非敢於亮劍，面對困難敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。敢於擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，更需要實力。黨員干部無論何時何事何地，都要把擔當精神內化於心、外化於行，把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，勇於面對矛盾和問題。要不斷堅定勇於擔當的理想信念，提升能夠擔當的能力，增強敢於擔當的底氣，自己才能有擔當、能擔當、敢擔當，才能在服務群眾中取得好成績。

清正廉潔揚正氣。名吏包拯在《書端州郡齋壁》裡寫道“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤。倉充鼠雀喜，草盡狐兔愁。史冊有遺訓，毋貽來者羞。”古人尚且作出清正廉明的表率，作為新時期的黨員干部，更要堅守做人為官的底線，給自己念好“緊箍咒”，樹立起正確的權力觀和政績觀，強化公仆意識，時刻把群眾利益放在第一位，用人民賦予的權力為人民辦好事、辦實事。要常修為政之德、常懷律己之心，常思貪欲之害，管住自己的小節，從一點一滴做起，從嚴要求自己，防微杜漸，始終做到耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，抗得住侵蝕，時時慎始，事事慎微，防患於未然，才能保持共產黨員清正廉潔的政治本色和浩然正氣。

（雲南·賓川紅e黨建雲平台供稿——張冰泉）