四川加強書記抓黨建述職評議考核問責：述職找短板 失職嚴追責

　　四川近期出台《市縣鄉黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責辦法》，切實加強和規范黨建工作述職、評議、考核、問責工作，進一步推動全面從嚴治黨責任落實落地。

　　兩次述職強化負責意識。對照年初黨建工作問題清單、任務清單、責任清單和公開承諾等情況，市縣鄉黨委書記常態調研總結任務落實情況，年終形成述職報告報上一級黨建領導小組審核。每年末，省市縣鄉分層召開述職評議會，分別聽取本級和下一級黨委書記抓黨建工作述職，並現場提問、質詢和點評，述職會需邀請30名以上各級黨代表和基層黨員干部代表參加。述職結束后，通過新聞媒體摘要刊發述職報告，接受干部群眾監督。

　　多方評議工作實績。每年末，上一級黨委書記、班子成員及黨建領導小組辦公室，分別牽頭開展專項督查調研，全面准確掌握下一級黨委書記抓黨建工作情況，獲取精准點評的依據。市縣鄉黨委書記述職后，上一級黨委書記逐一現場點評，其他班子成員結合分工進行點評，明確指出存在的問題、整改方向和工作要求，兩次述職均進行現場測評或量化評分。組織部門下抓兩級強化工作督導，並派員參加述職會，現場點明存在的問題，督促列出問題清單、責任清單和整改清單。

　　綜合考核履職情況。綜合黨委書記抓黨建工作履職情況和整改落實情況，充分運用兩次述職評議結果、實地督查考核情況，採取定性與定量相結合方式，按好、較好、一般、差四個等次，逐一評定黨委書記抓黨建工作優劣。評價結果反饋下一級黨委書記，寫入其個人年度考核評價，並在一定范圍公布。評為“好”的，個人年度考核方可評優秀等次﹔評為“一般”“差”的，其個人和所在班子當年不能評先評優，並將被約談提醒、限期整改。

　　嚴肅問責失職失責行為。對存在貫徹落實上級黨建工作決策部署不力，嚴重違反干部人事紀律，基層黨組織較大面積軟弱渙散，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力，考核等次連續兩年為“一般”或當年為“差”等情形之一的，認定為抓黨建工作失職失責，將採取通報、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，對有關黨委書記嚴肅問責，並將問責決定裝入個人檔案，受到問責的黨委書記須在民主生活會上作深刻檢查。實行問責典型問題曝光制，對受到組織處理和紀律處分問責的，向社會公開曝光。