中國商飛上海飛機制造有限公司：選樹“大國工匠” 厚植“匠心文化”

上飛公司是中國民機事業的搖籃，67年奮斗史沉澱了厚重歷史，淬煉出航空報國和永不放棄的精神，豐潤上飛道德土壤，孕育了一批可信、可親、可敬、可學的先進典型。近年來，上飛公司黨委大力弘揚勞動精神、勞模精神，從精心培育典型、拓寬傳播渠道、創新工作機制入手，積極選樹“大國工匠”，厚植“匠心文化”，涌現出了以“大國工匠”胡雙錢、王偉為代表的一批重大先進典型，登上了央視《新聞聯播》，在社會上引起了強烈反響，極大地提升了大飛機知名度、美譽度和社會影響力。

一、背景與起因

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會主義精神文明建設，強調要深入開展宣傳學習活動，創新形式、注重實效，把道德模范的榜樣力量轉化為億萬群眾的生動實踐。同時，“工匠精神”作為國家創新驅動發展轉型戰略的要求，也日益成為全社會的共識。

上飛公司在67年的歷史長河中，經歷無數次嚴酷抉擇和凜冽寒潮，始終燃燒永不放棄的炭火，迎來了民機研制發展的春天。目前，作為中國商飛公司總裝制造中心，上飛公司承擔我國擁有自主知識產權的ARJ21新支線飛機、C919大型客機以及中俄遠程寬體客機的研制生產任務，扛起了振興中國民機事業的大旗。2014年習總書記到公司視察，對大飛機深情囑托、寄予厚望，為干部職工注入了強大動力和激情。

偉大的事業需要強大的精神引領。一個典型就是一面旗幟，一個故事就是一筆精神財富，要讓勞模精神、勞動精神，與“四個長期”大飛機創業精神相融合，成為保障公司健康發展的精神支柱和力量源泉。正如中國商飛公司黨委書記、董事長金壯龍說的，大飛機事業本來就是高原，不是平原，高原上的山峰很高，平原裡的山丘很低，我們要做高原上的山峰，不做平原裡的山丘。

上飛公司黨委貫徹落實中國商飛公司黨委的要求，把勞模精神作為大飛機精神的重要組成部分，將選樹“大國工匠”作為黨委一項重點工程，精心培育典型、拓寬傳播渠道、創新工作機制，把先進模范事跡作為形象生動的教科書，把勞模精神作為對職工最真實、最直觀的教育和引導。通過選樹“大國工匠”，傳承勞模精神，以先進個體示范帶動群體效應，培養出與先進制造業相匹配的高技能職工隊伍，促使職工立足崗位、建功立業，用創新創業創造書寫大飛機事業的壯闊篇章，用實干拼搏鐫刻下繼往開來的民機發展新印記，鑄就起中國制造的鋼鐵脊梁。

二、做法和經過

上飛公司黨委將鏡頭對准大飛機一線，挖掘平凡崗位上的不平凡業績，捋順機制、多管齊下，引導職工爭做高原上的山峰，將強大精神力量轉化為推進型號研制的生動實踐。

（一）在精心培育典型、打牢基礎上下功夫。上飛公司是一塊英雄輩出、先進眾多的熱土。“大國工匠”選樹得准確與否，是能否很好地推廣、發揮典型作用的基礎。上飛公司把精心培育“大國工匠”擺上重要位置。一是扣住一個“廣”字，依靠群眾推選。著重挖掘在愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻等方面表現突出、群眾公認度高、在型號推進和企業建設中發揮重要作用的職工群眾。選樹先由群眾推，接受群眾評議。隨后根據群眾反饋情況，進行再評議、再推薦，整個過程真正讓群眾成為主角，通過群眾的眼睛去發現先進、推薦榜樣。二是抓住一個“多”字，分類做好儲備。黨委加大力度推動各級黨（總）支部拓寬挖掘、推薦典型的渠道，形成由黨委工作部牽頭每月收集基層黨總支部先進典型素材（上海市級以上）的聯動機制。在基層推選基礎上，黨委對事跡過硬、特點突出的先進進行分類，建立動態素材庫，及時掌握新情況、更新新信息。素材庫既有型號主戰場的飛機總、部裝車間，又涵蓋零件、配套、服務、保障等二線部門，確保選樹的多樣性。三是堅持一個“真”字，經得起檢驗。在推出先進典型之前，本著尊重事實、客觀准確的原則，黨委專門組織人員，深入一線，核查情況、調研論証，確保選樹的典型經得起時間、歷史、群眾的檢驗。

（二）在拓寬傳播渠道，提升宣傳質量上下功夫。宣傳一個先進就是樹立起一個標杆，就是在職工中提倡一種導向、一種追求。黨委充分運用各種宣傳手段、豐富傳播渠道、創新報道形式，使選樹起來的先進既有聲勢又有深度。一是打出載體“組合拳”，提升宣傳影響力。充分發揮固有平台即期刊、微信、內外網等宣傳載體作用，設立專欄，有計劃、有步驟、有重點地開展宣傳，形成立體化格局，提升職工關注度。同時，開辟“柱”“模”“板”新陣地。在辦公樓設立公司“榮譽柱”，將先進典型集中展示，累計32名一線職工登上“榮譽柱”。以“這雙手總裝了中國第一架C919”為主題，為參與C919首架機研制工作的每位職工拍攝工作照和“全家福”，制作“手模”，提振精氣神，增強榮譽感。在公司核心區域和公共區域設置專題展板，對評選出的型號會戰 “每周之星” 共計957名典型個人開展持續展示宣傳，在聽得到炮火的地方展示風採。二是借助文藝“連環拳”，增強宣傳吸引力。以先進典型的事跡為素材，組織一批文藝骨干以小品、詩歌、快板、歌曲、相聲等群眾喜聞樂見的文藝形式，藝術再現先進鮮活形象。2016年，黨委一改往年文藝匯演單純的吹拉彈唱，將先進表彰融入其中，策劃了感動人物頒獎活動，以“老驥伏櫪講奉獻”“中流砥柱有擔當”“年輕有為看未來”三個篇章，表彰各條戰線先進共計21人。三是瞄准重點“點穴拳”，擴大宣傳覆蓋面。黨委定期組織召開勞模與青年座談會、策劃組織勞模事跡宣講會，邀請胡雙錢、王偉等一批榮獲重大榮譽的先進代表“現身說法”，面對面地講述成長故事。通過談體會、說經驗、傳方法，使先進榜樣在職工群體中更有親和力和感召力。

（三）創新工作機制、打造匠心文化上下功夫。上飛公司黨委探索建立選樹“大國工匠”的長效機制，厚植匠心文化。一是建立典型宣傳的常態機制。《上飛》期刊設立《人物·團隊》專欄，每月至少兩篇通訊，報道獲得上海市級以上榮譽（含中國商飛）的先進個人和團隊，累計報道56個。每兩年出版先進報告文學集《夢飛藍天》，目前出版兩本，對41名先進個人及13個先進集體進行深度報道，共計44.6萬字，打造“大國工匠”的宣傳素材蓄水池。出版《“大國工匠”胡雙錢》專刊作為《夢飛藍天》系列叢書，用長篇通訊、評論、圖片、系列報道等形式共計5.3萬字，集中展現了胡雙錢35年的成長、磨礪、堅守歷程。二是建立外媒聯動機制。長期以來，央視、新華社等主流媒體十分關心大飛機研制工作，黨委也與他們建立了長期合作關系。胡雙錢、王偉等一系列典型事跡多次刊發在《人民日報》、《新華每日電訊》等主流媒體。2015年，35年質量無一差錯的鉗工技師胡雙錢入選“大國工匠”登上央視新聞聯播之后，一下子就火了起來。黨委進一步加強與央視溝通節奏，為央視深入挖掘提供基礎性材料。央視及時捕捉先進人物身上閃光點，多台多檔節目連環出擊，將大飛機典型推向全國。2016年，在胡雙錢成為“大國工匠”次年，央視《大國工匠》攝制組再次走進大飛機，央視一套《新聞聯播》報道了鈑金高級技師王偉，很快王偉的事跡走進千家萬戶，亮出了大飛機第二張名片。三是完善表彰獎勵機制。根據“大國工匠”隨之而來的社會反響，黨委趁熱打鐵、及時反應，為“大國工匠”申報各類國家級的榮譽。如“大國工匠”胡雙錢陸續獲得了全國勞模、全國道德模范、中國質量獎提名獎等各種分量極重的國家級榮譽。依靠大飛機平台，黨委為“大國工匠”創造各種機會，組織他們參加各類有影響力的社會活動，將精神鼓勵與物質鼓勵相結合，通過表彰激勵，帶動更多的職工。

三、效果與反響

上飛公司黨委從時機、定位、策劃等方面多措並舉，深度打造“大國工匠”，做到推一個、響一個，響一個、帶一方，倡導了崇尚勞動、精益求精的精神作風，激活了上飛人干事創業的潛能和熱情，促使廣大干部職工腳踏實地、真抓實干、厚植匠心、崗位奉獻，彰顯當代工人形象。

對內提升了榜樣引導力。以“大國工匠”為代表的一批先進典型的選樹和宣傳，增強了干部職工對榜樣的認同度，營造了見賢思齊的工作氛圍，特別是增強了青年職工學先進、學標杆的主動性。“勇於奮斗創新的職工成為模范標杆，模范標杆引領職工奮斗創新”的良性循環正在形成。施品芳，航空手藝人，堅守夢想30余年，事跡被《新華每日電訊》刊登報道﹔趙浙衛，全國技術能手，嚴謹創新鑄就成才路﹔劉衛平，歸國 “洋博士”，走在復材攻堅的路上﹔匡翠，三八紅旗手，綻放在科研線上的“鏗鏘玫瑰”﹔陳勝超，藍領先鋒，在挑戰中磨礪著自我。在大飛機研制一線，“18天不回家”的孟祺菁、“電纜敷設能手”周琦煒、“支架小王子”傅偉、“線束整理達人”袁濤、“智多星”梅佳、線路敷設“活字典”王春明、“協調哥”王青春、“發動機開車手”王儒俊、商喜慶等一批80后、90后生力軍茁壯成長起來，顯示榜樣的示范帶動效應。截至2017年1月，公司有全國技術能手9名、上海市杰出技術能手2名、上海市技術能手7名、獲得國家級技能大賽獎項12人。

對外增強了社會影響力。央視、新華社等主流媒體目光聚焦大飛機事業，2016年到上飛公司採訪達10余次，胡雙錢、王偉成為“大國工匠”后，各類榮譽紛至沓來，2016年胡雙錢被浙江永康市聘為質量形象大使、被上海信息技術學校聘為客座教授，兩位“大國工匠”還走進華中科技大學、清華大學傳道授業，成為“工匠精神”的傳承者和弘揚者。2017年一開年，上飛公司已經9次登上央視。元旦期間，5名上飛公司職工在央視《為誰辛苦、為誰忙》專題節目中講述一年來的奮斗精神和酸甜苦辣﹔《苟日新 日日新》節目現場直播大客102架機生產，展示了一線職工揮洒汗水的奉獻精神。春節期間，“大國工匠”胡雙錢和上飛公司總工程師姜麗萍亮相2017年春晚舞台，向全國人民拜年﹔飛機部裝車間副主任孟見新作為《父女兩代人、追夢大飛機》主人公，登上央視《新聞聯播》。2月，上飛公司返聘老專家倪國民與物流中心下料工周家有在央視《一年之計》欄目講述一生的民機情懷，倪國民的故事更是同步登上了央視《新聞聯播》﹔《探訪中國大飛機研制核心地》節目在央視新媒體平台直播，內容包括“運十”飛機、麥道飛機及ARJ21新支線飛機批產，體現了新一代民機人的雄心壯志。

四、啟示與思考

啟示之一：選樹需要緊跟形勢、把准脈搏。大飛機是代表國家裝備制造業能力和水平的敏捷制造，是推動中國經濟轉型升級的重要引擎之一，大飛機研制人員所體現的工匠精神是這個時代轉型所呼喚的。上飛公司黨委牢牢把握時代脈搏，找准價值內核，明確了“鑄大國重器、育大國工匠、樹大國名片”的目標，建立健全了一套行之有效的工作機制，實現了典型宣傳常態化、常新化的良好生態。正是上飛公司黨委把選樹“大國工匠”作為外宣名片打造，搶先機、搶檔期、搶機遇，胡雙錢、王偉的典型事跡才能迅速啟動、迅速推開，上升為全國重大典型，為全社會所認可。

啟示之二：選樹要找准定位、捕捉亮點。找准先進典型與中國夢、民機夢的契合點，關鍵要捕捉到先進典型身上的“閃光點”。優秀典型之所以觸動人心，歸根到底是其愛崗敬業、無私奉獻、精益求精、專注執著的匠心精神打動人心。人們看到的不只是工人，更是中國制造的工業脊梁﹔看到的不只是精神，更是一種產業工人的氣概。胡雙錢、王偉等先進典型是優秀民機人的代表，他們身上的閃光源於他們堅守的價值理想，是祛除浮躁的清涼劑，是堅定前行的對標杆，是民機人腳踏實地的夢想力量，所以一經推出，便與時代合拍、與社會共鳴，引起了強烈反響。

啟示之三：選樹要整合資源、內外並進。在“大國工匠”宣傳中，上飛公司對內整合各種資源、加強載體融合，傳統媒體與新興媒體互融互通，線上線下形成有機聯動，文字、圖像、視頻、音頻等多點落地，全方位立體化宣傳深入人心。對外拓寬資源引入方式，匯集優勢資源，利用外來強勢資源，爭取中央媒體支持，借助央視、新華社、人民日報等國內頂級主流媒體，站在國家戰略的高度、展示當代勞動者形象的角度，以更強勢的宣傳力量，在更高層次、更高平台上推廣大飛機“大國工匠”，傳播匠心文化，為整個選樹工作成功奠定了制勝一環。