中國共產黨新聞網>>黨建
分享

91金融黨建力量與企業活力一起迸發

為互聯網企業裝上“紅色引擎”

記者  趙  兵

2017年02月28日08:12    來源:人民網-人民日報

  走進北京西城科技園,這裡匯聚了一批創新創業的有為青年,在一處老式建筑裡,“91金融黨支部”的招牌分外醒目。

  “當初剛入駐園區填表格,黨組織有人問我要不要成立黨小組,我想都沒想就說‘要’!他們聽了很興奮。”91金融黨支部書記、董事長許澤瑋說,當初“向黨靠攏”是出於對黨員天然的身份認同感,並沒有考慮太多。

  這家成立於2011年的互聯網金融企業,如今擁有260多名員工,其中黨員近40名。91金融黨支部一直以黨建工作為引領,帶動企業先進文化建設,同時用企業文化建設擴大黨建工作成果,實現黨建與公司發展的雙贏。

  “待人太區分親疏遠近,不能一碗水端平”“存在命令繁多,反復變化的問題”“應更多關注公司制度建設與管理水平提升,減少與經營管理沒有直接相關的活動”……翻看最近一次的組織生活會記錄,每個人的自我批評以及對他人的批評意見條縷清晰。

  自成立黨組織以來,91金融定期召開組織生活會,通過批評與自我批評,一方面增強了黨組織的生機和活力,另一方面通過自我檢視、自我調整、自我提高,使公司工作思路更清晰、目標更明確,助力企業的發展。

  黨組織的發展不僅為企業發展帶來了政治引領和先進文化,也為企業管理提供了抓手。“公司員工來自四面八方,學歷、年齡、地域都不同,而且大多是年輕人,他們思想開放,思維活躍,充滿想象力和創新意願,要能擰成一股繩來共同努力促進公司的發展,沒有黨組織思想上的引領和統一,很難做到勁兒往一處使。”許澤瑋說。

  為此,針對互聯網時代年輕人碎片化的閱讀習慣,91金融建立了黨支部微信群,設立了“91金融黨支部”微信公眾號,及時發布黨中央重要文件和習近平總書記系列重要講話,以提升黨員的政治素質。同時,黨支部指導成立了13個興趣愛好俱樂部,把思想政治教育植入員工愛好之中。比如組織“早起俱樂部”的員工觀看天安門廣場升旗儀式,參觀國家博物館,有效地激發了他們的愛國熱情和民族自豪感。

  “以前在學校,黨組織活動並不多,我剛到這裡工作就參加了參觀抗戰紀念館等活動,黨員的身份意識一下子就激發出來了。”在91金融工作5年的員工韓燕在這裡找到了組織歸屬感。

  “黨組織也讓我們有了信譽的保障。在與其他企業進行業務往來時,91金融因為有黨組織的存在,讓合作伙伴多了不少信任感,提升了企業的公信力。”許澤瑋說。

  服務社會,貢獻社會,是91金融黨支部為民宗旨的體現,也是企業社會責任的踐行。近年來,91金融成立了“91金融青年匯”志願者服務團隊,黨員帶頭在海澱、西城、延慶等多個區域內做慈善事業,積極參與當地“溫暖衣冬”等公益活動和各種社區義工服務﹔同時還加強與各地社區青年匯交流、學習,引導他們投身於“雙創”的浪潮中﹔91金融主導的北京延慶青年成長基金正式成立,為青年創業者提供低息或無息貸款,以創業帶動就業,解決青年創業難問題。

  “我也是從農村出來的,當我帶著那些孩子們在北京游覽的時候,他們的眼神裡充滿了滿足和感謝,讓我很感動。”91金融項目總監蘇毅飽含深情地說。蘇毅所說的,是2016年91金融與貴州省委辦公廳駐威寧縣石門鄉扶貧工作隊共同舉辦的“貴州石門青少年英才成長‘鄉村中國夢’北京行”活動。石門鄉20多名小學生從來沒坐過飛機和火車。為讓孩子們多一些體驗,91金融邀請這些孩子們坐飛機來京游覽參觀,回程時特意安排乘坐火車。同時,91金融黨支部組成“精准扶貧”考察團趕赴石門鄉,借助“互聯網+”等多種渠道打開銷路,助力貴州石門鄉脫貧致富。

  黨建越抓越有味,許澤瑋感慨,“黨建是我們的核心競爭力,是我們的‘紅色引擎’,將為我們提供源源不竭的內生動力。”


  《 人民日報 》( 2017年02月28日 18 版)

(責編:秦華、閆妍)
相關專題
· 黨建動態
· 黨建周刊
微信“掃一掃”添加“學習大國”

微信“掃一掃”添加“學習大國”

微信“掃一掃”添加“黨史學習教育”官微

微信“掃一掃”添加“黨史學習教育”官微