河北秦皇島北戴河區強機制促非公企業健康發展

北戴河區把非公有制企業黨建放到黨建工作整體發展這個大局中去研究、謀劃，本著實事求是、解放思想和與時俱進的思想，從傳統的、固有的經驗和做法中解放出來，探索創新、大膽實踐，建立新型長效的黨建工作機制。

一是建立工作聯動機制。在區級層面，建立由組織、工會、團委、婦聯、工商、稅務等部門組成的非公企業黨群共建工作聯席會議制度，定期交流通報全區黨群共建工作開展情況，總結推廣好的經驗做法﹔在基層黨工委和非公企業層面，同步建立黨群共建聯席會議制度，加強信息交流，共享工作經驗和有關政策法規等信息，促進同頻共振、互利雙贏。

二是建立綜合考核機制。完善目標考核機制，把群團工作納入黨建工作的總體布局，統一規劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核。黨建帶群團建設納入鎮（街道）、村（社區、非公企業）黨組織書記履行基層黨建工作責任制述職的重要內容，考評結果與“兩優一先”的評選挂鉤。

三是建立領導聯系機制。制定了《區幾大家領導“十個一”聯系點制度》，將規模以上非公企業確定為區領導基層黨建聯系點，區四大家領導和法檢兩長每人聯系1名民營企業家，定期深入聯系點企業走訪調查，與企業業主交心談心，幫助解決困難，指導開展黨建工作。

四是建立結對幫扶機制。積極推進“村（居）企聯建”工作，發揮黨組織的作用，動員廣大企業積極參與地方建設，實現村居企共同發展，黨建共同進步。比如集發公司與毗鄰的古城村成立聯合黨總支，打出了“玩在集發園，吃住在古城”的口號，幫助該村農家院家庭旅館發展到70戶。寶順集團與周邊的車站村、楊各庄村、西坨頭村成立聯合黨總支，統籌推進北部新城建設，使得3個村面貌煥然一新，進入了城市化的快車道。（北戴河區委組織部供稿）