深入貫徹十八屆六中全會精神　全力落實從嚴治黨責任

黨的十八屆六中全會是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻召開的一次重要會議。全會專題研究全面從嚴治黨，審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》、《中國共產黨黨內監督條例》，為黨的建設指明了方向、提供了遵循。組織部門作為黨委的重要職能部門，承擔著落實全面從嚴治黨重要責任，要自覺強化“四個意識”，堅定不移把全面從嚴治黨要求貫穿組織工作全過程，全面抓好全會精神學習宣傳，嚴格落實《准則》和《條例》精神，以嚴的精神、實的舉措推動組織工作全面進步全面提升。

第一，全面抓好全會精神的學習宣傳，著力強化思想自覺，進一步筑牢思想基礎。理論優勢是我們黨的根本優勢，理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。貫徹十八屆六中全會精神，推進全面從嚴治黨，首先要抓好全會精神的學習宣傳，解決好思想自覺的問題。一要緊扣精神實質。十八屆六中全會提出了許多新思想新理論，內涵十分豐富，組織部門必須緊跟形勢任務，緊扣精神實質，全力抓好各級領導干部的教育培訓，著重解讀好全面從嚴治黨的時代背景、科學內涵和根本要求，從靈魂深處增強理論認同和政治認同。要教育引導各級領導干部深刻領會全面從嚴治黨的重大意義，深刻領會全面加強和規范黨內政治生活的具體規定，深刻領會全面加強黨內監督的基本要求，深刻領會對領導干部提出的更高標准和更嚴要求，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。二要緊盯關鍵少數。抓住領導干部這個“關鍵少數”，強化以上率下，層層推動會議精神的貫徹落實。要抓好集中輪訓，充分發揮黨校主渠道主陣地作用，把全會精神特別是全面從嚴治黨新部署新要求納入干部教育培訓的重要內容,貫穿干部學習教育始終，讓干部吃透精神、把握實質，推動入心入腦、主動踐行。要認真落實《關於認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》精神，分級分類組織實施領導干部集中輪訓，抓緊完成處級和科級干部的全員輪訓。要抓好專題培訓，把全會精神細化為多個專題，持之以恆地抓好政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養教育，引導廣大黨員干部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要緊抓全面覆蓋。要抓好理論骨干培訓，積極組織黨校、宣傳、組織等部門理論骨干，到自治區黨校和區外高校進行學習培訓，強化師資隊伍建設。要組織開展送教下鄉、理論宣講等活動，推動優質資源、優勢課程向基層延伸。充分利用組織宣講、示范培訓、干部下基層、黨員中心戶、遠程教育“五進蒙古包”等多種載體形式，抓好基層黨員和群眾的學習教育，進一步擴大覆蓋面，營造濃厚的學習氛圍。要結合開展“兩學一做”學習教育，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把全會精神融入到經常性學習教育中，採取個人自學思考與集體學習討論、專題學習討論與系統學習研究、分散學習與適度集中交流等方式，引導各級黨員干部原原本本學、反反復復學，掌握精神實質，真正弄懂學通。

第二，全面貫徹《准則》和《條例》精神，著力強化政治自覺，進一步增強“四個”意識。《准則》和《條例》是新時期管黨治黨的重要思想武器和行為實踐規范，是黨員黨性修養的根本遵循和行動指南。組織部門作為管黨員、管干部的部門，必須要用好用活用足這兩個利器，堅持思想建黨和制度黨建相結合，推動《准則》和《條例》精准落實、精准發力。一要強化政治規矩。貫徹《准則》和《條例》精神，必須把政治意識挺在前面，切實擔負起從嚴治黨政治責任，從嚴落實中央從嚴治黨八項要求和自治區黨委“1+3”制度體系，切實把各個領域、各個環節的黨建工作抓深入、抓細致、抓到實處。要把堅定理想信念作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放鬆加強黨性教育，持之以恆加強道德教育，教育引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，切實增強貫徹《准則》和《條例》的思想自覺。要始終嚴明黨的政治規矩，引導各級領導干部充分認識“關鍵少數”的深刻內涵，帶頭學習規矩、了解規矩，自覺增強自律意識、標杆意識、表率意識，模范遵守黨章和黨內各項制度規定，自覺自願地用規矩約束自己，使懂規矩、守規矩成為一種工作和生活習慣。二要堅持精准發力。要規范黨內政治生活，認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》，牢牢把握新形勢下加強和規范黨內政治生活的首要任務、重要基礎、組織保証、根本要求，切實把黨的組織原則和黨內政治生活准則作為加強黨性修養的重要標准來執行，全面貫徹整風精神，堅持不懈用好批評和自我批評有力武器，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治生活。要強化黨內監督，認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，扎實推進巡察工作，加強選人用人巡察監督，補齊基層黨內監督短板，豐富黨內監督路徑，著力構建有效銜接、上下聯動的黨內監督體系。要強化監督結果運用，大力推進干部能上能下，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等突出問題，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要建立健全干部關懷激勵和容錯糾錯機制，倡導敢於為擔當者擔當的精神，敢於為擔當者撐腰，引導廣大干部積極作為、敢於擔當。三要抓好制度建設。推動《准則》和《條例》精神在基層落地生根，關鍵要結合實際，做好延伸配套和細化完善工作，使之易於操作、便於實施。要結合開展“兩學一做”學習教育，不斷完善領導班子民主生活會制度，按照《准則》精神，對現有制度規范進行梳理，該修訂的修訂、該補充的補充、該新建的新建，讓黨內政治生活有規可依、有章可循，切實增強黨內生活的政治性原則性戰斗性。要深入推進黨建制度改革，以黨章為根本遵循、以民主集中制為核心，進一步堅持和完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心交心、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等制度，不斷增強組織生活的吸引力感染力。要不斷完善和嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話以及領導干部任期和離任經濟責任審計等制度，切實規范權力運行。

第三，全面領會全會精神對組織工作的新要求，著力強化行動自覺，進一步提升組織工作水平。十八屆六中全會在理論和實踐創新上有新的突破、新的部署，特別是對黨的建設和組織工作提出了新要求。深入貫徹全會精神，必須要堅定不移把全面從嚴治黨要求貫穿組織工作全過程，以嚴和實的精神推進選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎各項工作。一要堅持以全會精神規范干部選任監管。黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。要嚴格執行《干部任用條例》，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，大力整治選人用人上的不正之風，切實防止干部“帶病提拔”。要牢固樹立正確選人用人導向，嚴格落實好干部標准，進一步規范和完善選人用人機制，堅持實事求是、公道正派，堅持五湖四海、選賢任能，注重選拔堅持原則、勇於改革的干部，注重選拔宗旨觀念強、口碑形象好的干部，注重選拔在改革發展穩定一線經過扎實磨煉的干部。要著眼於明年人大、政府、政協換屆工作，對領導班子和班子成員認真進行綜合分析研判，統籌考慮、提前謀劃，有針對性地加強領導班子和干部隊伍建設。要健全完善權力運行的監督機制，完善提醒、函詢、誡勉制度， 規范談心談話制度，嚴格落實個人有關事項報告制度，綜合運用考核、審計、信訪等信息資源，延伸監督觸角、拓展監督渠道、形成監督合力，多角度、多側面了解干部的思想工作生活狀況，實施精准有效的監督。二要堅持以全會精神助推基層組織建設。落實全會精神、推動全面從嚴治黨重點在基層、工作面在基層，必須要強化基層黨組織整體功能，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，認真落實從嚴治黨“1+3”制度體系，把基層基礎工作擺上優先發展的戰略位置，建立健全專題匯報、專項述職、專項考核等制度，堅持書記抓、抓書記，推動從嚴治黨責任有效落實。要著力抓好基層黨建七項重點任務落實，聚焦短板、精准施策，扎實開展黨員組織關系、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況、基層黨組織按期換屆情況、黨費收繳情況等四項工作的排查清理，深入推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”，抓嚴抓實機關黨員干部學習教育，推動形成從嚴管理黨員隊伍的長效機制。要扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，通過建強基層黨組織、配強領導班子、發揮黨員先鋒模范作用、精准選派第一書記、強化基礎保障等措施，切實為脫貧攻堅提供堅強組織保証。要完善基層黨組織監督管理機制，健全嘎查村民代表會、嘎查村“兩委”聯席會、嘎查村務監督小組等制度規則，全面推行嘎查村民主管理“532”工作法，加強對嘎查村級黨組織的監督，拓展基層黨內監督渠道。三要堅持以全會精神引領人才創新發展。新常態下推動發展，隊伍是基礎，人才是關鍵。要圍繞服務盟委“堅守三條底線、主攻三大產業、提升五大發展水平，建設富裕文明美麗幸福錫林郭勒”工作思路，堅持引進急需緊缺人才和培養本土人才相結合，依托錫林郭勒職業學院人才實訓基地、盟技工學校、非公有制企業“百名經理人”培育工程三大培訓平台，切實抓好各類人才培訓﹔緊緊抓住自治區和盟裡加快推進重點項目建設的機遇，深入推進工業園區“一大平台”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設，採取產業引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，有計劃、有步驟地引進一批現代能源、現代畜牧業、新型化工、綠色食品和文化旅游等方面高層次創新科技人才。要不斷優化人才服務環境，堅持把“強服務、優環境”作為人才工作的基礎環節來抓，健全完善服務保障體系，解決人才創新創業后顧之憂，用“大眾創業、萬眾創新”的強大動力服務和推動全盟經濟社會各項事業長足發展。