基層干部“腳踏實地”夯實根基 堅持黨建引領維護基層穩定

基層工作做得好不好,會直接影響到社會的穩定。而基層干部處在基層工作的第一線,既是黨的各項方針的貫徹者和執行者，又是直接動員和組織廣大黨員群眾進行現代化建設的領導者和實踐者，在維護基層的建設和穩定中起著舉足輕重的作用。基層干部的好壞直接關系到群眾對干部的印象評價，直接影響著具體事務的落實與施行，可以說，基層干部是干部隊伍的根基，隻有根深才能葉茂，因此，基層干部的個人修養和工作都應該做好，夯實好這個根基。

基層是各種問題和困難最集中的地方，是最快速積累經驗、提升能力的舞台，也是檢驗能力和水平的最佳尺度。基層是干部成長成才的階梯，艱苦的工作環境是培養干部成長成才的基石，隻有經歷過基層的摸爬滾打，才能使自己具備解決棘手問題或突發事件的能力。基層干部能否有所作為，取決於是否腳踏實地、真抓實干。因此，基層干部隻有腳踏實地，才能完成工作任務，才能有所作為，實現立業與成才的統一。

身為基層干部，要勤於學習，踏實肯干。要善於“學”，堅持學理論、學業務，向書本學習，向實踐學習，鑽研相關知識，學習自然科學與社會科學知識，不斷更新觀念，創新思維，拓寬思路，使自己的思想和認知水平能緊跟時代前進步伐。同時，基層干部要學會說真話、辦真事、少空談。大凡成就一番事業的干部，都是干出來的，不是講出來的。基層干部能力要靠實干去鍛煉，水平要考實干去提高，素質要靠實干去檢驗，工作要靠實干去評說。

身為基層干部，要愛崗敬業，恪盡職守。要克服“基層壓力大，工作難度大”的畏難情緒，樹立吃大苦耐大勞的思想，身先士卒“帶頭干”，腳踏實地抓落實，切實搞好全面建設、基礎建設和長遠建設。要克服“隻求過得去，不求過得硬”的庸碌思想，保持勵精圖治、銳意進取的精神狀態，勇於解決基層建設中的突出矛盾和問題，以新的思維方式和工作方法抓好工作落實。

身為基層干部，要突出服務意識，創新工作模式。要善於發現問題、解決問題，要善於做群眾工作，要學會化解群眾矛盾和解決群眾問題的方法，能讓群眾對自己接觸到的一線干部有個好印象。同時，要執行上級的指示，又要結合本地實際，做到上級精神與本地實際相結合，落實好政策，做好群眾工作，要探索好方法，創新工作模式。

（廣元市旺蒼縣東河鎮人民政府 邵蘭）