2016年12月26日15:55 來源:人民網-中國共產黨新聞網
一、渠首分局簡介
根據南水北調中線干線工程運行管理需要,經國務院南水北調辦批准,中線建管局於2015年7月成立渠首分局,負責陶岔渠首至方城與葉縣交界處185公裡渠段的運行管理工作。分局內設7個處(中心),下設5個現地管理處。分局人員編制231人,目前人員到位127人。
分局黨總支於2015年12月份由中線建管局機關黨委批准成立,下設6個黨支部。目前分局共有黨員58人,佔總人數的45.7%。
渠首分局黨總支58名黨員就像58顆不鏽鋼的螺絲釘,帶領分局職工牢牢的守護在水質保護、工程巡查、運行管理、防汛度汛、環境營造、規范化管理等調水一線崗位上,按照“穩中求好,創新發展”總體思路,不斷地為南水北調做出新的貢獻。
赴鄖縣“支部聯學聯做,助推精准扶貧”活動捐助現場
二、“七個一”的具體做法
渠首分局黨總支結合工作實際,按照“原原本本學、聯系實際學、帶著問題學、突出重點學”的原則,緊緊圍繞“七個一”開展“兩學一做”學習教育。“七個一”做法如下 :
“一個方案”做引導
為搞好“兩學一做”學習教育,分局黨總支根據《中線建管局“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》要求,結合渠首分局實際,細化了分局“兩學一做”學習教育實施方案,並召開專題會議安排部署。目前,各項工作按照實施方案的內容和時間節點有序開展。
“一本手冊”隨身學
分局黨總支編制《黨員知識手冊》,包括黨章、廉潔自律准則、紀律處分條例、黨務知識、有關名詞術語、南水北調相關知識等內容,重要的部分濃縮印制成正反兩面的A4紙,方便大家學習使用。
“一次黨課”受教育
分局總支和各支部開展黨員干部講黨課活動。一是中線建管局領導帶頭講,二是支部書記經常講,三是普通黨員互相講,四是邀請黨校老師深入講。
“一次聯動”互相學
在“兩學一做”學習教育中,各支部開展“聯學聯動”活動,採取“走出去、請進來”等形式,建立支部與支部,支部與本地區的基層單位相互學習的聯學機制。
“一份禮物”強意識
分局黨總支印制了“兩學一做”黨員學習記錄本,3月1日率先在中線系統內開展手抄黨章活動,要求每位黨員按照時間節點,每天抄寫黨章,作為今年建黨節黨員送給自己的禮物。
“一樣法寶”常警戒
黨總支要求每位黨員“隨身攜帶”一樣“法寶”。一面鏡子:對照黨章黨規,查找不足,照自己、照別人、認識差距,迎頭趕上﹔一把尺子:也是戒尺,對照條例、准則,知榮辱、知進退,心存敬畏,廉潔自律﹔一杆秤:稱責任、稱良心、比貢獻,盡職盡責,努力工作。
“一系列舉措”重在做
建立黨總支成員聯系黨支部工作機制。為指導各支部工作,了解職工思想動態,黨總支成員每人聯系一個支部,定期到支部檢查指導工作,與職工交流談心。
建立定期會議制度。分局定期組織召開局長辦公會議及黨風廉潔建設工作領導小組辦公會,把黨風廉潔建設與業務工作同安排、同落實、同檢查。分析研究黨風廉潔建設各項工作,集體決策“三重一大”事項等。
完善制度建設,把權力關進制度的籠子裡。在中線建管局相關制度基礎上,一是出台了財務管理、報賬審簽、公務接待等一系列管理制度及實施細則﹔二是實行工程項目招投標制度和監管制度,為廉政工作提供制度保障。
建立黨建工作考核制度。分局制定了黨建考核辦法,定期對各支部進行黨建考核,以考核促各基層黨支部的黨風廉潔、黨員管理、黨員學習教育等工作,開展黨建工作群眾測評,拓寬群眾監督渠道,切實把黨支部構建成黨聯系和服務群眾的橋梁和紐帶。
在黨員干部中開展“三亮三比三評”活動,通過黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”、“比服務、比業績、比貢獻”,並由“群眾評議、黨員互評、組織點評”,推選出優秀黨員樹立“黨員示范崗”,黨員較多部門設“黨員責任區”等樹立黨員的模范作用,提升黨員的模范意識、帶頭意識、爭先意識、務實意識,帶頭踐行“負責、務實、求精、創新”的南水北調精神,營造一個爭先創優、團結奮進的工作氛圍。
全體黨員把“七個一”一板一眼地落實到學習和實踐中,把黨章黨規、系列講話的學習貫穿到日常工作中。在日常工作中切實以“四講四有”合格黨員的標准來要求自己,樹立“一個支部一盞燈、一個黨員一面旗”的新氛圍,在渠首分局形成一個“學幫趕超”的新氣象,扎扎實實干工作,一心一意謀發展。把“兩學一做”作為推動渠首分局管理工作發展的內在要求和重要抓手,結合工作實際,貫穿到整個工作部署中,切實做到全面從嚴管黨治黨。
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