匯金公司銀行機構管理一部黨支部書記、主任王勇：充分發揮戰斗堡壘作用 為全面建成小康社會奮斗

一、結合“兩學一做”學習教育，談對全面從嚴治黨的認識

全面從嚴治黨是辦好中國一切事情的根本保証。體現在治標和治本統籌兼顧、自律和他律雙管齊下，提出一系列嚴格管理干部、完善制度法規的全方位、高標准管黨治黨舉措。核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。

隻有從嚴治黨，才能攻堅克難。習近平總書記在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上講話指出：“今后5年，可能是我國發展面臨的各方面風險不斷積累甚至集中顯露的時期。我們面臨的重大風險，既包括國內的經濟、政治、意識形態、社會風險以及來自自然界的風險，也包括國際經濟、政治、軍事風險等。”在這個背景下，我們必須站在中華民族偉大復興的高度去考慮問題。其中，很重要的一點就是通過開展“兩學一做”學習教育，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，形成一種能夠攻堅克難的強大力量。

隻有從嚴治黨，才能基業長青。我們黨的根基在基層，黨的肌體細胞是黨員。細胞合格，黨的肌體就強健﹔基層有活力，黨的事業就興旺。群眾往往是通過身邊的基層黨組織和黨員干部的作風和作為來評價我們黨。如果從嚴治黨不向基層延伸，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不充分，那麼黨的創造力、凝聚力、戰斗力就會受到影響。開展“兩學一做”學習教育，就是要推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，隻有每個黨員發揮應有的作用，黨的根基才能牢固，才能更好地保持黨的先進性和純潔性，真正做到基業長青。

隻有從嚴治黨，才能保証隊伍的思想力和執行力。思想有多遠，行動才有多遠。通過開展“兩學一做”學習教育活動從嚴治黨，有助於進一步增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保証隊伍的思想力和執行力，強化黨員宗旨觀念，激發擔當精神，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。

二、結合工作實際，談本支部貫徹落實《實施方案》的好做法好經驗

一是採用創新方式講黨課。根據銀行一部黨支部“兩學一做”學習教育活動實施方案，2016年7月22日下午，黨支部舉辦專題黨課，由支部書記張宏安主講，支部全體黨員、入黨積極分子參加，並邀請非黨員參加。在此次黨課上，張宏安書記結合自己今年6月份在浦東干部學院有關“兩學一做”的學習心得和體會，總結了習近平同志系列講話的重要意義，深入分析了習近平同志系列講話的邏輯框架，歸納了習近平同志系列講話的科學內涵，並使用多媒體等生動、活潑的方式對相關內容進行了演示，進一步加深了全體黨員對習近平總書記系列講話的理解，對於加強支部黨員的思想政治建設具有重要意義。支部還利用信息系統平台共享黨課課件，便於大家交流討論。各黨小組還組織由黨小組黨員講認識、交流心得體會等多種方式開展專題黨課活動。

二是創新組織形式，緊密聯系工作實際。銀行一部員工隊伍包括派出董事和青年員工，黨支部通過多個渠道不斷提高全體黨員的黨性修養和業務能力，具體方式包括通過派出董事例會對中央重要文件和精神進行學習傳達，根據《實施方案》和中投公司的部署，黨支部編制了《“兩學一做”學習教育活動實施方案》﹔創新工作機制，通過設立專題工作小組，對涉及四行或銀行業的重大共性問題、熱點問題進行研究。

三是注重制度建設，建立作風建設長效機制。銀行一部黨支部始終將作風建設當作日常的一項重要任務，並以此落實中央有關“從嚴治黨”的要求。具體做法包括通過“一崗雙責”將反腐倡廉的責任落實到每一名基層黨員，利用每年的年終述職，由派出董監事對廉潔自律情況進行總結評價，防微杜漸，警鐘長鳴﹔根據股權管理工作的特點，認真貫徹落實公司制定的有關派出董監事工作條件、改進工作作風以及調研工作規范等制度，落實中央八項規定常態化。

三、結合“十三五”規劃，談如何在決勝全面建成小康社會中充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，銀行一部黨支部將全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴格按照中投公司黨委書記、董事長丁學東同志在中投公司2016年黨建暨反腐倡廉工作會議上的講話精神，深入開展“兩學一做”學習教育活動，努力將黨支部打造成一支思想政治素質過硬、作風優良、業務能力強的黨員隊伍，充分發揮戰斗堡壘作用，為全面建成小康社會奮斗。

一是從思想上進一步增強看齊意識。經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，通過進一步開展“兩學一做”學習教育活動，進一步提高全體黨員的思想政治素養。通過鞏固和拓展教育成果，解決全體黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

二是增強大局意識，平衡長遠利益和短期利益的關系。自覺站在貫徹國家宏觀經濟政策、維護金融體系安全穩定高度履行出資人職責，在充分研究基礎上，針對金融領域的突出問題進行前瞻性研究，提出具有建設性的意見和建議，平衡好長短期利益之間的關系，以實現“十三五”規劃提出的“加快金融體制改革，提高金融服務實體經濟效率”等目標。

三是進一步做好本職工作。秉承公司“責任、合力、專業、進取”的核心價值觀，按照“市場化、科學化、規范化、精細化”的方向進一步豐富完善“匯金模式”，踐行“規范、趨同、有效”的股權管理文化，深入開展匯金公司改革發展重大問題研究，不斷增強股權管理工作的前瞻性、針對性，實現國有金融資產的保值增值。