中國人民保險集團業務發展部黨支部書記、總經理張輝：黨建和業務工作兩手抓兩促進

“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的重要部署。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，真學、真懂是前提，真信、篤行是結果，這是我們黨優良學風作風的具體體現，也是全黨凝心聚力、實現奮斗目標的必然要求。開展“兩學一做”學習教育，是把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，我們黨的根基在基層，黨的肌體細胞是黨員，隻有黨員合格、基層有活力，黨的事業才能興旺。抓好抓實“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸，在全黨高揚信仰旗幟、凝聚奮進力量，就能使我們黨更加團結、更加有力，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保証，讓廣大黨員在決勝全面小康的歷史進程中奮發有為、建功立業。

中國人民保險集團業務發展部黨支部組織黨員參觀首都博物館

中國人民保險集團作為中管金融企業，長期以來自覺將自身發展融入國家經濟社會發展的大格局，堅持以人為本、堅持改革創新，發揮保險的獨特功能作用，積極履行社會責任，全力服務於國家經濟發展與民生建設。業務發展部黨支部作為集團總部機關的一級黨組織，日常工作中主要承擔保險行業發展趨勢和新型業態的研究分析﹔中央經濟政策的具體落實與督導﹔集團客戶資源的統一規劃、開發和共享以及黨建協調委員會辦公室等多項職能。黨支部緊密圍繞集團工作主基調，以黨建促發展，黨建和業務工作兩手抓兩促進，同時注重黨員隊伍建設，打造高素質黨員干部隊伍，積極發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，多次獲得集團公司和機關黨委的表彰，近期獲得了“中央國家機關先進基層黨組織”的榮譽稱號。

一、緊密聯系基層，狠抓工作作風

作為總部機關的基層黨組織，如何培養良好的工作作風和服務意識，是支部一直思考和著力推動的重點工作。緊密聯系基層，了解基層需求，從而以問題為導向，解決問題，成為支部工作方法之一。通過機關黨委，我支部與人保壽險西城支公司黨支部建立了黨建聯系制度。雙方在多年“結對”的過程中，保持著密切溝通交流。一是共同組織聯合黨日活動和業務交流會。一同學習有關中央政策和習近平總書記的系列重要講話﹔一同研究面臨的市場問題和客戶需求，共同探討解決的方案。二是黨支部分批派員到支公司進行一線體驗，特別是新加入部門的同事，了解基層存在的黨建和業務問題，深入研究客戶需求，幫助解決發展問題﹔三是支部主動將各類工作機制落實和產品組合試點等工作放在了支公司層面先行先試，在黨建聯系過程中借助業務載體將支公司作為創新的試驗田。

我集團創新性地建立了各級黨建協調委員會，涵蓋集團公司以及省級、地市、縣級分支機構，充分發揮中央金融企業黨組織垂直領導優勢，以黨建帶共建，以共建促發展，作為各級機構落實管黨治黨責任的創新載體、集團一體化戰略和綜合開拓的推進中心、跨法人分支機構資源整合和共建共享的決策平台、高層次復合人才培養的戰略要地。業務發展部承擔著集團黨建協調委員會辦公室的工作和業務推動職責，借助這一優勢，支部將具體工作與服務黨建委員會建設進行有機結合，一是不斷提升支部黨員對黨建協調委員會的思想認識和謀劃推動，定期宣導黨建協調委員會的相關政策和工作進展﹔在支部黨員出差調研時，要求將及時了解當地黨建協調委員會工作情況作為一項固定的工作內容。二是在完善黨建協調委員會的利益分配機制、共享協作機制、綜合考評機制、工作運行機制方面，充分利用支部的集體智慧，集思廣益、凝聚共識，形成內部工作合力。三是借助黨建協調委員會平台開展重點工作督導和業務創新，將綜合開拓的業務推動、政府合作的聯絡溝通、政策性業務拓展和基層網點建設、產品組合及推廣等事項更多地與黨建協調委員會平台結合，落實好跟蹤協調，最終達成黨建工作和業務工作相輔相成，相互促進的實效。

中國人民保險集團業務發展部黨支部開展聯合黨日活動

二、培育學習型組織，提升黨員基本素養

綜合型集中學習是黨支部多年來形成的一項特色，2015年曾組織了25次，2016年上半年已經組織了11次。“兩學一做”學習教育開展以來，黨支部堅持兩周一學，每次學習由支委輪流主持、由各處輪流派出的一名黨員同志負責“籌劃、組織、總結”，這樣的方式將貫穿於“兩學一做”學習教育的全過程。學習內容既包括規定動作，如指定的學習書目、下發的中央文件、國家最新的經濟政策和保險監管政策﹔也包括自選內容，如對參加調研、培訓、會議或學習等所獲取的知識，因學歷背景或工作經歷所積累的職業技能。此種做法向每位黨員都適度傳導了學習的壓力，調動了黨員同志積極參與支部活動的主動性，更是發揮出每個人的專業與特長，達成相互學習、共同成長的目的。通過近年來，特別是“兩學一做”學習教育開展以來的具體實踐，我們發現逐字逐句的學習是基礎，而積極發揮傳統學習優勢，創新學習形式，在政治理論、系列講話、業務知識的融匯貫通與理解上下功夫是提升的關鍵。目前，黨支部已有三位處級干部在集中學習時，就《黨章》和《准則》與《條例》進行了總結、梳理和心得分享，引導大家積極討論、充分交流，黨員同志普遍認為這樣的共同學習方式效果較好，對於我們黨“從哪來、到哪去”，作為黨員“我是誰，為了誰”，以及在本職工作中“干什麼、怎麼干”等重要問題有了深刻的理解，實現了學深、學透的目標。

為進一步檢驗《黨章》學習效果，5月下旬，黨支部專門組織了全體黨員的《黨章》知識測驗，有兩位同志取得了滿分，其余黨員的答案錯誤率均低於10%，總體表明大家對於《黨章》知識的掌握基本達到了要求。按照機關黨委安排，我支部的紀檢委員還將作為帶隊領導代表公司參加中央國家機關工委的“黨章黨規在我心中知識測試”，這也體現出上級黨委對我們學習成果的認可。

中國人民保險集團業務發展部黨支部組織開展黨章黨規知識考試

三、加強團隊建設，助力青年黨員成長

“活躍的團隊、開放的心態、和諧的人際關系”是黨支部一直致力推動的目標。我們高度重視黨組織的發展和建設，積極通過各種活動，培養作風過硬，團結向上，勇於進取的黨員隊伍。近兩年，支部有更多的年輕黨員和同事加入，青年黨員和青年員工朝氣蓬勃、充滿熱忱，代表著公司的未來，對其工作技能、團隊協作以及歸屬感的培養也成為了支部需要重點考慮的工作。支部注重在公司層面更多地為年輕人創造展示的機會，優先挑選優秀青年員工參加培訓，以關懷和信任助力其職業生涯發展，同時在嚴格日常管理的基礎上，更多融入情感激勵的內容。“情懷與擔當”是黨支部在團隊建設中的重點，因為對於總部機關而言，做好對於基層的服務，總結推廣好一線的經驗，必須要具備對公司的真摯感情、必須要具備高度的責任與擔當﹔支部委員平時廣泛與黨員特別是青年黨員進行談心，及時了解思想情況、崗位工作情況和生活情況，一同分析問題、解決困難，積極與其分享成長經歷，用集團中的先進事跡和優秀的“人保故事”做好教育引導，幫助員工實現團隊中發展。

未來，業務發展部黨支部將繼續按照有利於加強黨的組織建設、有利於服務基層需要、有利於促進集團整體價值提升的要求，不斷探索創新，堅持把黨建與部門工作相結合，與助推業務發展相結合，與提升服務能力相結合，在集團“十三五”時期的改革發展中做出新的貢獻。