“走基層”要“走心”才能“走進心”

近日，和一位基層干部閑聊，談到新一輪的干部“走基層”活動時，他深有感觸的說到：以往基層有種怪現象，有些困難群眾，但凡領導干部下基層都會去看望慰問，但仍有諸多不滿意，一遇事兒照樣是不理解、不配合、不支持。

群眾的不滿意，並非不懂滿足，不知感恩。眼下，仍有少數干部還在走送米送油、拍照合影的形式過場的“老路”，一些單位“走基層”一窩蜂、一陣風等問題依然存在。看起來工作做了，群眾疾苦也關心了，但是反映的問題還在，群眾自然不記“情”。干部“走基層”不“走心”，哪能走進群眾心。

干部“走基層”不“走心”，既有考核問責等制度執行不到位的問題，也有少數干部應付敷衍的思想在作祟，其底子還是宗旨意識和群眾觀念樹得不牢。解決這一問題，必須多管齊下。首先，要加大制度執行力度，落實干部“走基層”服務承諾制度、承諾事項限時辦結制度，將走訪中收集的群眾問題細化、量化、具體化，消除“民情日記隻記不辦”、“走訪台賬一交完事兒”等“走基層”陋習。其次，要常態長效加強黨性教育，培養干部與群眾的感情。通過“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅等工作，讓黨員干部時刻擰緊“總開關”、群眾家裡認窮親，與群眾面對面交流，促進情感共鳴，增強彼此認同感。最后，要加大監督檢查力度，暢通群眾反映渠道，聯合紀檢監察、新聞媒體，對干部“走基層”活動集中開展明察暗訪，發現下基層“擺排場”、承諾事項久拖不辦等問題，從嚴問責，並通過“陽光問廉”等渠道予以公開曝光，倒逼干部用心“走基層”，走出發展實效。

（中共珙縣縣委組織部 楊小娟）