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(前沿觀察·從嚴治黨,關鍵在“人”④)

黨員,這是你的第一身份

記者 江 琳

2016年12月13日07:23    來源:人民網-人民日報

資料圖片

■全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員

■每個黨員無論職務高低,都要參加黨的組織生活

■黨員、干部必須嚴於自我解剖、認真整改,開好年度民主生活會

“黨員不黨員,就差兩毛錢。”曾幾何時,這樣的戲言在一些地方時常聽聞,反映出有些黨員的黨員意識淡漠,平常時候看不出來、關鍵時刻站不出來。黨員意識弱化,黨性修養難強,更妄談先鋒模范作用的發揮。十八屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》(以下簡稱《准則》)指出,全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員。

這既是“集結號”,更是“動員令”。

組織入黨一時,思想入黨一生

“我是誰?是什麼樣的人?”“我是想到自己最少的那一個,我是堅守到最后的那一個,我是行動最快的那一個,我是牽挂大家最多的那一個……”前一段,一個名為《我是中國共產黨,始終和你在一起》的視頻在網上熱傳,共產黨員吃苦在前、甘於奉獻的可學可感形象激起了廣大黨員的身份認同。

應當看到,正是對“黨員”這個第一身份的珍視,使無數黨員在工作生活中時刻要求自己主動作為,勇挑重擔。然而在現實中,也有一些黨員沒有意識到黨員這一第一身份所蘊含的責任擔當。有的藏起黨員身份,遇事能躲則躲,能推則推﹔有的不按時交黨費,長期不參加組織活動﹔更有甚者,把黨員身份當成工具,想用就用,不想履行義務時就撇清關系……曾有媒體爆出,一個鎮政府的8名黨員干部為出入境方便,故意隱瞞真實身份,將政治面貌填為“非黨員”,結果受到黨內嚴重警告處分。

上述這些現象,說明一些人雖然履行了入黨手續,但思想上並未完全入黨,或是隨著時間流逝、職務變動,忘卻了自己的第一身份是黨員。

黨員一旦缺乏黨員意識,很容易放鬆對自己的要求﹔若再身處高位,就更容易為聲色犬馬所惑,最終滑向深淵。正如不少落馬干部懺悔的,“自己基本上沒有黨的觀念,忘記了黨員這個最重要的身份。”

黨員得有黨員的樣兒。《准則》指出,全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員。任何黨員都不能游離於黨的組織之外,更不能凌駕於黨的組織之上。組織上入黨是一時的事,思想上、行為上的入黨則是一生的事,黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然提高。周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等人的違紀違法案例說明,不加強不錘煉,黨性修養不僅不會提高,反而會降低,甚至可能完全喪失。

不管身處何地、身居何位,每一名黨員都應當做到習近平總書記強調的,“強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德”。

組織生活須覆蓋每個支部、每名黨員

黨員意識的強化不僅靠黨員自身的修養,更源於日積月累、潛移默化的熏陶,這就離不開黨內政治生活“大熔爐”的錘煉。作為黨內政治生活的重要內容和載體,堅持好黨的組織生活各項制度便尤為緊迫。

一段時間以來,由於各種原因,一些黨員自覺參加組織生活的意識變淡了﹔有的領導干部長期不落實組織生活制度,很少甚至沒有以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,把自己當成了特殊黨員﹔有的地方組織生活的形式單一,組織生活的質量不高。本報前不久調研基層“兩學一做”學習教育開展情況時,湖北咸寧市咸安區張公廟村老黨員楊盛和就曾坦言,“以前長期在外打工,自己黨費都是讓別人代交的,差點忘了自己是一名黨員。”組織生活的長期不規范,導致了一些黨員的歸屬感不強,組織觀念淡漠。

對黨組織來說,要使黨的細胞健康,“使黨鐵一樣地鞏固起來”,就需要始終燒旺黨內政治生活的“大熔爐”。黨的十八大以來,全面從嚴治黨不斷向基層延伸,經過群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和正在深入開展的“兩學一做”學習教育,黨內政治生活更加健全。特別是“兩學一做”學習教育,開展之初就先打牢基礎,通過開展黨員組織關系排查、軟弱渙散黨組織專項整頓等基礎性工作,確保組織生活覆蓋到每一個支部、每一名黨員。《准則》提出,每個黨員無論職務高低,都要參加黨的組織生活。

有“量”的保証,更要有“質”的提高。長期以來,一些地方黨組織生活缺乏創新的情況,“習慣於念念報紙、讀讀文件、看看電教片、傳達上級講話,枯燥無味”。

可喜的是,一些地方在堅持組織生活各項制度方面加大探索:寧夏石嘴山市將辯論會、志願服務等新形式融入黨課,讓“三會一課”火了起來﹔福建、湖北、甘肅等地運用網絡技術和現代通訊、遠程教育平台,組織開展靈活多樣的“空中黨課”“在線黨課”“微黨課”,將學習教育與新媒體深度融合……

人們注意到,《准則》已明確規定,堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。

黨建專家表示,嚴格黨內組織生活,重在平時、嚴在細節。唯有在日常工作中切實把“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等基本制度落實好,才能真正提高黨員黨性意識、增強黨組織的戰斗力凝聚力。

堅持不懈把批評與自我批評這個武器用好

為貫徹落實《准則》,中共中央政治局11月30日召開會議,修訂《關於縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》,強調中央政治局要帶頭開好民主生活會。“觀於明鏡,則瑕疵不滯於軀﹔聽於直言,則過行不累乎身。”批評與自我批評,對每一名黨員而言,是自我警醒、提升黨性的重要方式﹔對我們黨而言,則是強身治病、保持肌體健康的銳利武器。《准則》中專門對“批評與自我批評”作出詳細具體規定。

我們黨一直重視運用批評與自我批評這一武器。早在1929年,古田會議決議中就提出“黨內批評是堅強黨的組織、增強黨的戰斗力的武器”,並要求開展正確的黨內批評解決各種錯誤思想﹔整風運動后期出現偏差時,毛澤東同志帶頭自我批評,向被整錯的同志賠禮道歉。1980年頒布的《關於黨內政治生活的若干准則》中規定,各級黨委或常委都應定期召開民主生活會,交流思想,開展批評和自我批評……

黨的十八大以來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中,中央領導同志帶頭參加民主生活會,開展批評與自我批評﹔各級黨組織也廣泛開展了批評與自我批評,動真碰硬、“辣味”十足。

在取得成效的同時,也應當看到,少數領導干部思想上還沒完全適應,有些“不習慣”,也有一些領導干部在開展批評時當起了“導演”“演員”,表面上轟轟烈烈,實際卻沒“走心”。“自我批評難,相互批評更難。難就難在為人情所困、為利益所惑,怕結怨樹敵、怕引火燒身。”習近平總書記一針見血地指出了症結所在。

如何將批評與自我批評運用得好,讓黨員干部擺脫思想顧慮,使批評真正帶有“辣味”?《准則》開出了“藥方”:領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢於直言。

“上行之,下效之”,隻有領導干部特別是高級領導干部以示范行動引導黨員干部,才能有效打消黨員、干部自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。

黨建專家表示,批評和自我批評這個武器,應大膽使用、經常使用、用夠用好,從而使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任,使之越用越靈、越用越有效果。在即將召開的年度民主生活會中,各級黨員領導干部應對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求,進行黨性分析,開展批評和自我批評﹔把忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等作為對照檢查的重要內容。

相信通過組織生活的錘煉,特別是經歷批評與自我批評的心靈滌蕩,廣大黨員的黨員意識一定能夠不斷提升,將共產黨員這個第一身份牢記心間。

《 人民日報 》( 2016年12月13日 17 版)

(責編:程宏毅、常雪梅)
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