“三轉變三突出”扎實開展農村黨員教育示范培訓

達州市達川區堅持問題導向，對全區遴選出的150名產業發展帶頭人和有強烈意願發展產業的青壯年黨員，分三批次開展了教育示范培訓，解決了農村黨員“雙帶”能力不強的問題，進一步夯實了基層黨建底部基礎。

由分散向集中轉變，突出整合培訓資源。針對以往多頭、多地培訓，造成重復培訓、資源浪費等問題，由組織部門牽頭，相關部門配合，整合培訓師資、經費、場地，集中力量辦好培訓。一是集合培訓師資。本著“有理論支撐、有經驗講解、有實踐指導”的原則，在黨校老師授課的基礎上，創新引進優秀技術人員、當地養殖能手等人員為農村黨員傳授知識，師資力量配優配強。二是統籌培訓經費。區財政將黨員培訓經費納入年度財政預算,同時提高農村黨員培訓經費到50元/人/年，解決城鄉黨員培訓經費不一致的問題，為黨員教育培訓工作提供充足的資金保障。三是整合培訓場地。在充分發揮區委黨校培訓主陣地的基礎上，依托雙廟雙佳蔬菜基地、順鑫農業有限公司等農村實用技術培訓基地、專業養殖場等，為學員搭建起“理論+實踐”培訓陣地。

由單一向多樣轉變，突出豐富培訓內容。針對以往培訓內容老舊、單一，缺乏針對性和實效性的問題，通過嚴把整個培訓過程，確保培訓內容“有鹽有味”。一是訓前摸清需求。在培訓前，依托54個鄉鎮（街道）通過調查問卷的方式，找准黨員想解決的實際問題，對問題進行歸納匯總后形成分類培訓方案，滿足黨員的多樣化需求。二是訓中扣緊重點。堅持將“兩學一做”學習教育、十八屆六中全會精神等作為常規培訓內容，在此基礎上，增設脫貧攻堅惠民政策和農村實用技術培訓，解決農村黨員宗旨意識淡薄和致富能力不強的問題。三是訓后問准實效。每一批次培訓結束后，向參訓黨員發放滿意度測評表，學員對培訓老師和課程內容進行現場評價。根據收集到的情況，組織部門及時調整學員滿意率較差的授課老師、內容等，確保學有所獲。

由短期向長期轉變，突出增強培訓實效。針對以往短期培訓時間緊，課程滿，出現了為培訓而培訓，導致參訓人員“培訓時熱情激動，培訓后回家不動”的問題。通過完善后續服務，讓培訓成果得到現實轉化，保持培訓效果的長期性。一是搭建交流平台。借助QQ、微信、微信公眾號、遠程教育等平台，搭建起學員與學員、學員與老師、學員與組織部門之間的交流平台，通過平台隨時隨地聯通感情、溝通技術、暢通政策。二是加強跟蹤指導。組織部門根據參訓學員培訓內容，將參訓學員劃分到農業局、畜牧局等對口部門，相關單位建立黨員個人創業就業檔案，並派遣科技特派員和專業技術人員分片區進行跟蹤指導，為黨員提供技術支持。三是提供全面服務。組織部門聯合扶貧移民局、區級對口幫扶部門、鄉鎮（街道）黨（工）委、第一書記等相關單位及扶貧責任人，對就業創業黨員提供信息咨詢、政策解答和資金支持等全方位服務。

（達州市達川區委組織部 佘沙麗）