組工干部要在“兩學一做”中爭當先鋒

“兩學一做”學習教育既是黨中央持續鞏固深化作風建設成果的重要舉措，更是面向全體黨員開展黨內教育的生動實踐。“兩學一做”，“學”是基礎，“做”是關鍵。在學習教育中組工干部做合格黨員，標准應該更高、要求應該更嚴。

堅持黨性原則，爭當信念堅定的先鋒。組工干部要有更高的政治覺悟，帶頭講政治，講大局，講責任，講法制，做到“心中有黨、和黨一心、讓黨放心”。習近平總書記指出，“我們的一些同志，之所以理想渺茫、信仰動搖，根本的就是歷史唯物主義觀點不牢固，不知道人類是從哪裡來的、要到哪裡去，不知道歷史是怎樣走過來的、要怎樣走下去，也就不知道自己過去哪些做對了、今后應該怎樣做才對”。我們做合格黨員，當合格組工干部，就是要做到信仰如炬、理想如幟，堅定共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央命令禁止的堅決杜絕。決不能說出任何與黨的大政方針不一致的話，決不能干出任何與黨的部署要求相違背的事。毛澤東同志說過，有了偏差，就喊看齊。從思想上講，就是要增強看齊意識，一言一行、一舉一動，都要向中央看齊，始終做到中央的要求就是我們的努力方向，中央的部署就是我們的行動指南。從政治上講，就是要堅決貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前保持頭腦清醒，旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，能站在全局的高度認識問題、處理問題，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。當前，就是要把組織工作放到“四個全面”戰略布局中思考，圍繞全面從嚴治黨來謀劃，聚焦社會穩定和長治久安來推進，切實找准切入點和著力點，自覺向中心聚焦、為大局聚力，主動靠前、積極作為，攻堅克難、推進落實。

堅持職業操守，爭當公道正派的先鋒。“公道正派”是我們黨對組織部門和組工干部的一貫要求。平等待人，就是要處事正派，公正待人。別人對我們“高看一眼”，但我們不能“高看自己一分”。要把“公道正派”作為修德修身的第一准則、第一信條，從政一天就要堅守一天，真正把公道正派塑造成一種文化、一種行動。體現公道正派，主要落實在選人用人上。要從黨和人民事業出發，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。不以人劃線，不搞親親疏疏，不為人情關系所累、所縛。要近距離接觸干部，加大日常了解熟悉干部力度，堅持實事求是、以事論人，做到識人有據、用人有方。習近平總書記強調，要堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任。組織部門落實這一要求，關鍵是要認真起來、嚴格起來、擔當起來。要敢於反映干部真實情況，敢於指出干部存在的問題，敢於抵制用人上不正之風。要堅持做到制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，積極維護政策法規的嚴肅性，維護組織工作的公正性。要敢於向黨委建言獻策，敢於替干部說真話、講實話，讓好干部真正受尊重、受重用。要對干部隊伍中的不良風氣敢抓敢管，不做牆頭草、不當老好人，始終保持對黨負責、對干部負責的態度，事不避難、義不逃責、積極作為，以敢抓敢管的精神頭，構建本地良好的政治生態。

堅持“安專迷”，爭當精通業務的先鋒。組工干部是黨的組織路線的具體執行者，政策性、原則性、權威性都很強，無論是組織工作，還是干部、人才工作，都有其嚴格的政策規定和工作要求，如果沒有扎實的黨務理論知識作支撐，思想就缺少靈氣，講話就缺少中氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣。要做組織業務的“一口清”。“全國優秀組織工作干部”涂紅剛，14年專注本職，成為政策通、活檔案、“一口清”，用實際行動詮釋了對組織工作事業忠誠。我們組工干部就要學習這種精神，干一行、鑽一行、愛一行，專心致志、迷戀至深，為各級黨員干部提高專業水平樹立好榜樣。要做各項工作的“多面手”。要勤寫，在實踐中不斷提高文字水平，努力解決考察材料“千人一面”、總結材料“浮於表面”等問題。要善思，創新是組織工作的靈魂，當前無論是全面建成小康社會、全面深化改革，還是全面推進依法治國、全面從嚴治黨，都要求組工干部必須要善於思考、善於創新，緊跟形勢，更新觀念。要多走，沒有調查就沒有發言權。要在調查研究上狠下苦功，多到基層一線去，多與一線干部群眾溝通交流，了解他們的所思所想所盼，不能“坐井觀天”，“閉門造車”。

堅持改進作風，爭當優良作風的先鋒。加強作風建設是全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，組織部門是黨的重要職能部門，理所當然要把加強作風建設放在更加突出的位置。要實事求是，全面落實從嚴治黨各項任務，立足各級領導班子、干部人才隊伍和基層組織建設實際，思想上尊重事實，行動中扎實肯干，腳踏實地、戒浮戒躁，始終盯住組織工作的矛盾和症結，切實把功夫下在抓落實上，把力量投在解決難題上，抓鐵有痕、踏石留印，持之以恆地推進工作。要嚴謹細致，用心工作，明確組織工作大局，明確自己的工作職責，高標准高質量地完成好各項工作，對每項工作的每一個程序、每一個環節，都要考慮得全而又全、嚴而又嚴、細而又細、慎之又慎，做到程序一項不少、步驟一個不缺、環節一個不丟、材料一個不錯﹔要用心上好每一天班、用心辦好每一件事，從自己手上出去的每一個文稿、完成的每一件工作，都能體現自己水平，展現自己的能力。要開拓創新，不拘泥於一隅，勇於直面組織工作中出現的新情況新問題，善於調動發揮基層和群眾的首創精神，善於用改革創新的辦法拓寬路徑、破解難題，善於總結和運用經驗，推動理論、實踐、制度不斷求得突破，做到用新手段承載新理念，用新途徑實現新思路，不斷探索形成富有特色的組織工作規律，提升組織工作科學化、制度化、規范化水平。要密切聯系群眾，堅持重心下移，充分尊重群眾的主體地位，把群眾的滿意度作為“風向標”，研究政策、開展工作都要首先想著優先保障基層、爭取凝聚人心，把實事辦好、好事辦實，打通“最后一截路”、服務“最遠一家人”。

堅持嚴於律己，爭當清廉守紀的先鋒。組織部門的“金字招牌”，就是一塵不染、一身正氣，凝結著一代代組工干部接續傳承的價值理念。“不受曰廉，不污曰潔。”隻有肌體健康才能抵抗病變，隻有思想純潔才能耐得住清苦、扛得住誘惑、保得住清廉。要加強理想信念、黨性黨風和組織部門優良傳統教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常思律己之益，常思放縱之害。每一名組工干部都要隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬，加強精神洗禮，提升思想境界。要堅持干淨做人。習總書記多次強調，當官和發財是兩條路，當官莫發財，想發財就不要當官。要珍惜來之不易的工作和政治生命，時刻嚴守干干淨淨做人、規規矩矩做事的底線，保持思想和行為上的干淨。正確看待崗位職責，自覺做到面對組織不陽奉陰違，面對誘惑不迷失自我，面對權力不忘乎所以。敬畏權力、為政不私，始終慎微慎獨慎始慎終、自重自省自警自勵，牢牢守住做人、處事、用權、交友的底線，管好自己的工作圈、社交圈、生活圈。要耐得住寂寞、守得住清貧，甘為人梯、甘於奉獻，有胸襟、有氣魄、有擔當，不爭名、不圖利，安於本分、扎實工作，在托舉他人中執著信仰、追求崇高、實現價值。