新形勢下基層紀檢干部應做到“六要”

近期召開的黨的第十八屆六中全會，審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》和《中國共產黨黨內監督條例》，這勢必會引發新一輪自上而下的整風肅紀的浪潮。作為黨的基層紀檢干部，更要順應形勢，充滿激情，永不畏懼，深入學習貫徹十八屆六中全會精神，認真學習《准則》與《條例》，切實履行監督執紀問責的職責，為淨化政治生態、建設廉潔政治添磚加瓦，作出自己應有的貢獻。

基層紀檢干部要避免失察失職，更加有效地開展工作，就應切實做到“六要”。

基層紀檢干部要有干事業的激情。任何事業的成功，都離不開激情。偉大的共產主義事業需要我們具有澎湃的激情，需要有更多的有激情的人物不斷涌現。一個人如果沒有激情，就會變得拖拉懶散，毫無生氣，沒有希望。

基層紀檢干部要有勇氣。不畏艱難，敢於擔當，堅持原則，是基層紀檢干部應有的勇氣。前中紀委第一書記陳雲就講過，干紀檢工作要“六不怕”：不怕殺頭、不怕坐牢、不怕開除黨籍、不怕撤職、不怕離婚、不怕撕破臉皮。

基層紀檢干部要時刻注意“充電”。基層紀檢干部要想“把武藝練好，把劍舞漂亮”，擁有一身降妖伏魔、整風肅紀的真本領，就要充好電，積極接受上級紀檢部門的指導與培訓，積極參與紀檢工作交流活動，堅持學習與紀檢監察相關的理論知識，熟悉黨風廉政建設的各種法規制度，認真學習系列文件並深刻領會其精神。隻有充足了“電”，就能保証持久發光，而不是“忽閃忽滅、忽明忽暗”。

基層紀檢干部要學會兩個“借力”。學會借助身邊廣大群眾的力量。基層紀檢干部往往人員配置少，顯得“勢單力孤”，力不從心。要解決自身力量不足的問題，就要發動群眾，促成本單位相關工作制度的制定與完善，並監督制度的實施。學會借助制度的力量。制度問題更應帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，要想“用制度來管權管事管人”，“把權力關進制度的籠子”，就得想辦法，先編好制度這個“籠子”。

基層紀檢干部要把握好工作的“度”。干基層紀檢監察工作，既不要抹漿糊、和稀泥，老當“好好先生”，又不要把開展工作搞成了阻礙改革創新進取的“絆馬索”﹔既不要是非曲直不分，唯唯諾諾，當“橡皮泥”、“稻草人”﹔又不要一不小心，成為不注重大局，沒有團隊精神的“叛徒”、“異類”。

基層紀檢干部要眼光高遠，腳踏實地。作為黨的基層紀檢干部，要學會抬頭往上看，要有高度的政治敏感性：要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊﹔做到黨中央提倡的堅決回應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。作為黨的基層紀檢干部，還要學會埋下頭來，及時領會各級文件和會議精神，緊盯關鍵時間節點與重要領域，踏實做事，把某些人所謂的“務虛”的紀檢監察工作，落到實處。

（南充市高坪中學 袁子偉）