中化集團領導班子深入開展“兩學一做”第二專題學習研討

 11月11日，中國中化集團公司領導班子召開“兩學一做”學習教育第二專題學習研討會，以“堅定改革發展信心，發揮黨員模范帶頭作用，努力爭創一流業績”為主題交流認識體會。集團公司黨組書記、董事長寧高寧主持會議，黨組副書記、總裁張偉及領導班子成員結合工作和思想實際展開了深入討論，有關職能部門負責同志列席會議。

根據中央和國資委黨委有關要求，中化集團“兩學一做”學習教育將學習貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神列為當前重要內容，迅速組織學，按照要求做，確保會議精神落到實處，推動學習教育取得實效。集團領導班子成員在前期專題傳達學習兩個會議精神的基礎上，進一步開展深入交流研討。

寧高寧同志在會上率先作了交流發言。他強調，學習兩個會議精神是當前全黨特別是國有企業的一項重要政治任務，也是“兩學一做”學習教育的一項重要內容。十八屆六中全會開創了全面從嚴治黨新局面，各級黨員領導干部要充分認識全會的重要意義，以《准則》為遵循加強和規范黨內政治生活。他指出，學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，一是要從根本上解決認識問題，明確國有企業黨建工作必須抓緊抓實抓到位﹔二是要在實踐中探索解決路徑問題，在公司深化改革中提升黨建工作水平﹔三是要高度重視解決人的問題，為落實從嚴治黨要求提供堅實有力的人才隊伍保証。寧高寧同志強調，黨建工作不僅要在組織上制度上“嵌入”公司治理體系，也要在思想上實現真正的“嵌入”，讓全體干部職工真心理解領會黨的路線方針政策及各項部署要求，自覺體現在日常經營管理工作之中。

張偉同志在學習研討中指出，學習貫徹六中全會精神，要進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地落實好中央各項重大決策部署﹔要嚴格遵循《准則》《條例》要求，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督。貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，要注重統籌兼顧，促進黨建工作與生產經營深度結合﹔要健全黨建工作機制，強化基層黨組織和政工隊伍的建設。張偉同志強調，目前中化集團改革正在推進，更需要黨員領導干部沖鋒在前，主動擔當作為，勇於迎接挑戰，把各項重大任務完成好，把中化的“紅旗渠”建設好。

中化集團領導班子在學習研討時一致認為，作為黨員領導干部要發揮好示范表率作用，堅守初心，繼續前進，深入學習兩個會議精神特別是習近平總書記在會上的重要講話精神，融入貫穿到公司改革發展的各個環節，引領中化事業進一步做強做優做大。

會議最后，寧高寧同志就抓好“兩學一做”后續工作提出明確要求。他強調要善始善終抓好學習教育，不僅要完成好領導班子年度民主生活會、黨支部組織生活會、民主評議黨員等后續工作，而且要把這種“學”“做”結合、知行合一的要求長期堅持下去，形成一種充滿正能量的氛圍，讓集團廣大黨員真正自覺自發地講黨性、守紀律、比貢獻，爭做合格黨員，為中化改革發展增添力量。