過有儀式感的組織生活 做有使命感的共產黨員

作為一名共產黨員，長久以來我們一直在追尋“黨員”身份所賦予的特殊責任，是危急關頭沖在前面？困難面前永不屈服？榮華面前絕不低頭？還是責任面前毫不退縮？總之，無論肩負何種責任都需要我們付諸行動才能成為中國共產黨、中國不斷前進的動力。

在不少黨員（特別是農村黨員）黨性修養缺失，理想信念動搖的情況下，過有儀式感的組織生活，重拾責任意識顯得尤為重要。“儀式感”不是一種形式，更不是一場表演，在基層黨員黨性修養水平不高的情況下，以“儀式感”引起黨員重視，喚醒內心深處對黨的領導、黨的路線、黨的方針的高度認可，是做有使命感的共產黨員的關鍵所在。

規范程序，過有儀式感的組織生活。組織生活本就是一件極為嚴肅的事情，我們不能讓雜亂無章的程序破壞了組織生活的嚴肅性和嚴謹性。組織生活應通過固定的程序與其他會議區別開來，才不至於各種雜事混合起來。現在不少組織生活實效差，就在於為了節省時間、少做工作，與其他會議混淆起來，導致組織生活變得可有可無。要做好會前准備，確保每一位同志都能按時參加會議。組織引導黨員開展批評與自我批評，認真做好會后總結，保証每一位黨員干部都能從組織生活會中受益。

規范內容，過有儀式感的組織生活。組織生活怎麼過？做什麼？是學習黨的知識？是開展黨內活動？還是傳達工作要求？黨的組織生活會不是工作安排會、不是村務討論會、更不是老年茶話會。組織生活會本應以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心，必須圍繞中心，規范內容，通過緊扣實際、內涵豐富的會議內容抓好落實，提高全體黨員的黨性修養，增強對黨的認可，對自身責任的認識、對自身使命的擔當。要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。切忌把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會和自我總結會。支部書記應率先垂范，帶頭發言，以保証整個生活會的質量，與會黨員也應從自身實際出發積極開展批評與自我批評，達到解決問題，共同教育的目的。

規范制度，過有儀式感的組織生活。黨的組織生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最經常、最基本的形式。嚴格黨的組織生活，對於貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針、增強黨員組織紀律觀念、發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用具有重要意義。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次，我們必須以制度抓落實，以制度促實效，以制度為約束、以制度為標准扎實過好組織生活，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，增強黨組織的內在活力和吸引力。

（達州市達川區東興鄉人民政府 黎人暢）