河南淮濱縣大力推進兩新組織黨建全覆蓋

淮濱縣堅持以產業和地域為依托設置“兩新”黨組織的方式，探索破解“兩新”組織黨建“盲區”問題，保証“兩新”黨組織設置的穩定性和連續性，實現管理的全覆蓋和無縫對接。

一、注重工作統籌，確保兩新組織黨建工作一盤棋

縣委成立了由縣委主要領導任組長的“加強非公有制企業、社會組織黨建工作領導小組”,指導“兩新”組織黨的建設工作。縣委組織部牽頭，建立了“兩新”組織黨建工作聯席會議制度，縣委統戰部、縣產業集聚區、縣民政局、縣工商局等單位為成員單位，對工作進行定期研究、定期協商、定期督查和定期通報，努力構建溝通有效、齊抓共管的工作格局。組織開展了“聽、看、議”活動，組織3個調研組，深入非公企業和社會組織開展調查活動,分析研究兩新組織黨建工作。

二、加強規范建設，暢通兩新組織黨建工作主渠道

按照“組建一個，鞏固一個，規范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強了兩新組織黨支部的規范化建設。在組建黨支部工作中，針對不同情況，通過單獨組建、聯合組建等方式建立黨組織55個。健全了黨支部書記選任機制，通過內選、外派、選聘等方式，將55名政治素質好、懂經營管理、熟悉黨務並善於做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來。 加強對黨員的教育培訓，嚴格落實“三會一課”等制度，在產業集聚區建立了3個黨員活動室，加強對黨員的政治思想教育。去年以來全縣共舉辦短期黨員培訓21次，以會代訓156次，通過培訓活動，增強了廣大黨員在企業生產經營和社會組織工作中發揮先鋒模范作用的自覺性。

三、發揮黨員作用，夯實兩新組織黨建工作的落腳點

一是發揮政治優勢，協調企社各方關系。充分發揮黨組織思想政治工作優勢，認真做好群眾工作，處理好業主與員工、員工與員工、企業與社會、企業與生態環境的關系，加快推進企業發展。二是實施人才工程，增強企社發展活力。“兩新”黨組織切實加強“聚才興企”工作，採取多種有效措施,積極培養各種經營管理人才，為企業發展提供了人才資源保障。三是關愛職工，構建企業與員工和諧關系。在生產經營活動中，黨組織積極幫助職工解決密切關注的問題，最大限度地維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠中體現到黨組織的關心和溫暖。（淮濱縣委組織部 楊昊）