中鐵置業上海投資公司：“樂學樂送”強學風 “兩學一做”促黨建

自開展“兩學一做”學習教育以來，中鐵置業上海投資公司黨委開展了系列豐富多彩的學習教育活動，黨委書記、副書記深入項目公司為黨員“送黨章、送黨徽、送書籍”、黨組織負責人帶頭講黨課、開展“兩學一做”知識競賽、開設“百個微型課堂”……在系統學習和集中教育外，針對不同層面、不同領域、不同群體的黨員，如何培養他們的學習興趣？如何提高學習成效？如何引導黨員轉化學習成果，推動企業轉型升級？

針對上述問題，近日，該公司黨委啟動“樂學樂送”活動，鼓勵黨員主動向所在黨組織申報關於黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話、黨史、黨的理論、思想政治、黨風廉政、企業管理及崗位業務等方面的學習內容，黨組織審核后按照一定經費標准為黨員送去喜愛的書籍。此項活動，旨在以培養黨員學習興趣，激發學習熱情，提升學習成效，增強能力素質，從而推進企業轉型升級，進而帶動黨員個人發展，又推動黨員主動加強學習，形成良性的閉路循環。活動開展以來，公司各黨組織為90余名黨員和入黨積極分子送去了4萬余元的書籍，黨員群體“比學習、比熱情、比成效”的良好學風逐漸濃郁。為響應黨員學習呼聲，創造更好的學習環境，公司黨委同期又購置2萬余元的書籍，為下轄的4個黨支部建立了黨員閱覽室。

據悉，該公司黨委將“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務，作為全面從嚴治黨的重要抓手，抓緊抓實。一是構建學習教育多元化。以中心組學習、“三會一課”、工作例會等形式，有計劃的加強理論學習，確保學習“常態”。深化黨建聯建、區域共建、廉潔聯建等形式，積極開展經驗交流、學習觀摩、參觀體現等學習活動，強化“動態”學習。二是推進組織建設規范化。嚴格落實組織生活制度，先后建立健全《黨委理論中心組學習制度》、《黨群工作例會制度》、《紀委書記辦公會議制度》等20余項制度和辦法，進一步規范了組織建設。三是推動黨建與經營管理互動化。要求黨員干部以身作則，做到“五個帶頭”，即：帶頭勤奮學習、帶頭進行調查研究和學習交流、帶頭遵紀守法、帶頭推動重點工作、帶頭樹立良好形象，從而推動黨建工作與企業經營管理工作的良性互動和有機結合。