探索“四聯”模式 突出園區黨建引領

洛陽空港產業集聚區前身為洛陽飛機場工業園區，始建於1996年4月，2015年5月升級為省定產業集聚區，目前入駐工業企業265家，三產服務業企業200家，其中上市企業5家，高新技術企業8家。園區黨工委下屬基層黨組織30個，其中：非公企業黨委1個、黨支部29個，共有黨員304名。

近年來，園區黨工委堅持以黨建為引領，以產業為支撐，以融合為方法，探索實施了以“資源聯享、活動聯動、工作聯建、品牌聯創”為主要內容的黨建工作“四聯”模式，依托園區五大主導產業，建立了機器人及高端裝備制造產業、新材料及建材產業、節能環保及電子制造產業、農業機械制造產業和食品加工產業5個黨建工作聯動小組，以黨的組織和工作為抓手，強化企業間的資源交流、工作互動，有效實現了企業黨組織和黨的工作“雙覆蓋”、黨建工作與企業發展的深度融合。近年來，先后有2個非公企業黨組織被授予洛陽市先進基層黨組織、5個被授予孟津縣先進基層黨組織等榮譽。

一、資源聯享區域化，提升黨建合力

以黨建促資源整合，實現共享共用。一是盤活人才資源。建立園區機關、企業人才共享機制，由20名班子成員擔任企業首席服務官並兼任黨建工作指導員，在協助企業解決生產經營問題的同時抓好黨建工作。二是統籌區域資源。堅持產業相同或相近原則，重點打造了隆華節能、杭蕭鋼構、耿力工程等5個“共享活動點”陣地黨組織，引導周邊陣地薄弱企業黨支部運用“共享活動點”場所、圖書等資源開展黨建活動。三是拓展信息資源。依托黨工委網站、微信公眾號及12個黨支部微信群定期發布黨建工作信息，搭建企業黨建學習交流的移動互聯網平台。2016年，園區先后投入黨建工作經費5萬元用於活動場所及無線網絡建設，成功打造黨建示范點3個。

二、活動聯動常態化，提振黨建活力

以黨建促載體豐富，實現企業發展共同推進、優勢互補。一是政企聯動。在“兩學一做”學習教育中，園區黨工委、麻屯鎮黨委、鎮直單位各黨支部分別聯系2個企業黨支部，定期開展結對幫扶活動。先后指導隆華節能等5家企業黨支部完成專題黨課和民主生活會，引導企業設置扶貧愛心崗位45個。二是企業聯動。隆華節能、杭蕭鋼構、博馬農機等5家黨建工作聯動小組組長單位定期聯合開展“崗位能手”、“黨員志願者服務”、勞動競賽等主題實踐活動，實現黨建工作同推進、共提升。三是黨群聯動。將園區工會、共青團、婦聯以及商會統籌整合，開展爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動。近年來，我園區先后建成“黨員示范崗”19個，把162名黨員培養成為企業業務骨干，運用黨建沙龍、黨員活動專區舉辦“三支隊伍”培訓220人次。

三、工作聯建規范化，激活黨建動力

以黨建促組團發展，推動黨建與生產經營深度融合。一是組團降成本提效益。隆華節能、杭蕭鋼構、路通重工等5家企業黨組織在經濟形勢持續低迷的大環境下，及時調整戰略，圍繞“降低生產成本，提高生產效率”，通過黨員示范崗開展修舊利廢和科技降低成本活動，促進黨員主動亮責任、亮業績，2016年各企業能耗均下降20%以上。二是組團抓技術提質量。鴻元軸承公司、匯翔精機公司積極發展機器人及智能裝備產業，攻堅機器人專用薄壁軸承技術，成功入選洛陽市30家重點培育基地企業。三是組團學先進鼓士氣。杭蕭鋼構、阿新奶業等5家企業黨組織開展“每月之星”評選活動，從營銷、生產、質管等崗位評選出優秀班組及工作者，先后有18名獲得“每月之星”榮譽的員工入黨提干。

四、品牌聯創典型化，提升企業實力

以黨建促品牌打造，提升企業軟實力。一是科學謀劃品牌。組織實施“一企一品”創建活動，在內容、形式、載體、機制等方面找准定位，融入企業發展。二是積極培育典型。隆華節能“黨建+人才”、杭蕭鋼構“4+2+2”、耿力工程“黨建+積分制管理”等黨建品牌市內知名，其中杭蕭鋼構的“4+2+2”黨建品牌被集團總部在全國各分公司黨組織推廣運用。三是注重宣傳推廣。通過召開流動現場會、觀摩會和進行表彰等方式，將企業黨建示范點建設中的好經驗、好做法全面推廣，形成爭創黨建品牌的良好氛圍。目前園區內有省備案科技型中小企業61家，擁有院士工作站1個，省市級企業研發技術中心18家，擁有中國馳名商標3件，河南省著名商標11件、國家專利627項。

下一步，我們園區的黨建工作將以建立健全“四聯”工作模式為抓手，堅持圍繞產業抓黨建，開展活動聚合力，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現企業黨建工作和經濟效益的雙豐收，努力爭創河南省“十快”產業集聚區。