換屆不是“換衣服”

日前，中央組織部對一批違反換屆工作紀律的案件進行了通報。截至目前，各級組織部門共查處違反換屆紀律問題舉報125起，處理有關責任人245人，其中受到黨紀政紀處分的47人，受到組織處理的135人。換屆指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。既然換屆是通過民主程序和自身章程進行的，那麼為什麼還有這麼多違紀違法現象發生呢？筆者認為：這些人一定是將換屆當成換衣服那麼簡單對待了，隻要自己不喜歡，覺得不好看，隨時換掉，覺得這件衣服好看，隨時換上。（10月18日《人民日報》）

換屆是換上強有力的領導，不是為了個人私利徇私舞弊。中央組織部通報的河南省三門峽市委原書記趙海燕為他人職務調整接受說情打招呼的問題，湖南省衡山縣委原常委、組織部長、統戰部長姚宇旺等人換屆考察期間違規聚餐、涉嫌跑風漏氣的問題，廣東省清遠市連南縣三江鎮原副鎮長房志明在干部推薦中拉票、搞非組織活動的問題等7起典型案例。上述案件體現了部分領導干部拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等違紀違法事實，嚴重違背了中央換屆初衷。中央換屆的目的，是將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保証。然而，我們一些領導干部卻是借著換屆契機，拉票賄選、大肆斂財，徇私舞弊、優親厚友，嚴重影響了黨的建設和發展。同時，也影響黨的執政能力和執政地位。

換屆是夯實黨的執政基礎，不是為了個人光宗耀祖。部分領導干部為了自己官位上漲，不惜借著換屆，利用重金打通各個關鍵環節，攀上高位，其目的是炫耀和光宗耀祖，登上仕途“巔峰”，走在人前有面子。卻不知自己為了一時的虛榮，將一些領導干部、好友和自己送進了牢房。因此，要想得到組織認可和提拔，必須加強黨性修養，提高自身素質，擺正官本位思想，在自己工作崗位上兢兢業業，開拓創新，踏實工作，勇於奉獻。

各級領導干部一定要銘記：“鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步”。

（四川省達州市開江縣畜牧食品局 蔣作棟）