“根魂論斷”為國企黨建“定調升溫”

近日，中央召開全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記發表重要講話，他指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。當前，國企改革正處於攻堅期和深水區，黨的領導隻能加強，不能削弱。

思路就是出路，思路通則事業興。加強國企黨建，首先要形成好的思路，沒有好思路就很難發展好。

要用戰略思維來謀劃國企黨建工作。戰略思維是對全局性、長遠性、根本性問題進行謀劃的思考方式，是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體運用，是從現象揭示本質、從局部把握全局、從當今前瞻長遠、從被動變為主動的重要工作方法。國企黨建工作要從高處著眼，不僅立足點要高，工作標准要高，更重要的是要抓住根本，既要為企業改革發展、轉型升級服務，又要實現自身的轉型升級、科學發展。提高黨建工作戰略思維能力，有助於爭取工作主動，有助於增強企業發展后勁，有助於企業成就百年大業。要跳出自我封閉的圈子，始終把黨的建設放在企業發展的大環境中去審視，融進市場變革的大趨勢中去思考，納入時代發展的大背景中去定位，要進一步增加人力、物力和財力的投入，不斷加強和改進國有企業黨的建設。

要以創新發展的眼光來拓展國企黨建工作。發展是不可阻擋的歷史潮流，黨的建設應該適應時代發展的潮流，不斷創新。市場在不斷的變化，企業要適應這個市場，也必須隨之變化。黨建工作本身和企業都處於不斷變化發展之中，創新就成為黨的建設健康發展的必然條件。可以說，沒有創新，就沒有活力，沒有創新，就沒有希望，沒有創新，就沒有發展。“天下事，因循則無一事可為，奮然為之，亦未必難”。現在，國企改革正處於攻堅期和深水區，特別是國際經濟環境變化帶來的直接影響，使企業面臨的市場環境日趨復雜、競爭程度日益激烈，同時社會深刻變革，思想異常活躍，文化激烈碰撞，生活方式多樣，群眾訴求倍增，更加需要我們堅持以變化發展的觀點，強化創新意識，有的放矢地提出、分析、解決黨建工作中存在的熱點、難點問題。隻有這樣，我們才能不斷推出新舉措，創造新經驗，取得新成果，使黨的建設體現時代性，把握規律性，富於創造性。

要從多方協同的角度推動國企黨建工作。以力量聚合帶動資源整合。黨建工作，不是哪一個人的事，也不僅僅是哪一個部門的事。隨著國企黨建工作領域不斷拓展，工作內涵不斷拓寬，僅靠“單兵獨進”，已很難出色完成任務。實際工作中，既要引導各級黨組織書記牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，又要深化“雙向進入、交叉任職”，黨員領導干部在認真抓好生產經營的同時，又要自覺履行黨員領導干部抓黨建的責任，積極參與並配合抓好黨建工作，努力形成黨委一把手帶頭抓、黨委一班人結合分工一起抓、黨群一條線按照職能共同抓的生動局面。黨群部門也要注重內外協作，加強與相關職能部門的協調配合，互通信息、共享資源，用足“內力”，借助“外力”，內外結合，共同推進國企黨建工作。

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