抓黨建凝聚老干部 強服務釋放正能量

近年來，武侯區認真貫徹落實中央、省委、市委部署，堅持把離退休干部黨建工作作為老干部工作的切入點和突破口，納入全區黨建工作統籌謀劃，整體推進，務實創新，有效匯聚了合力、發揮了優勢，凝聚和釋放了全區離退休黨員干部的正能量。8月23日召開了全區離退休干部黨建工作推進會，將推動全區離退休干部黨建工作邁上新的台階。

落實責任，建強組織，夯實離退休干部黨建工作基礎。緊扣離退休干部思想、工作、生活的特殊性，加強組織領導，把握特點規律，注重創新推進。狠抓黨建責任落實。把離退休干部黨建工作納入黨建工作總體布局，做到與各領域黨建工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。建立區、街道、社區三級老干部黨建工作領導小組，明確黨組織書記的第一責任，當好黨建工作的組織者、落實者和監督者，把各項工作抓實、抓細、抓出成效。二是靈活設置組織機構。指導部門、街道、社區，按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，靈活設置離退休干部黨組織或臨時黨組織59個。將一批熱愛和熟悉黨建工作、素質高、身體好、有威望的離退休黨員選拔到黨支部領導班子，保障日常工作有人抓、有人做。三是創新黨建工作方法。探索推行“黨建+正能量+社區服務”“黨建+互聯網”“三化三提升”等創新做法，制定《利用社區資源為老干部服務試點工作方案》等四個配套文件，做到人員、制度、經費三落實。充分挖掘社區資源優勢，搭建學習教育平台、社區生活及醫療服務平台、文化娛樂平台、老干部發揮作用平台“四個平台”，為老干部提供“四就近”個性化服務。

注重引導，強化管理，筑牢離退休干部政治思想根基。針對離退休黨員組織關系與日常活動分離情況較多的實際，創新方式加強管理，結合實際教育引導。開展黨員“雙查雙找”。通過在小區、院落張貼老干部報到通知，查清查實離退休干部人數，建立個人檔案，准確掌握轄基本情況，編入社區、院落黨組織進行管理，確保離退休黨員離崗不離黨。組織開展“三化學習”。依托每月15日、17日分別組織的退休干部、離休干部集中學習日，採取領導帶頭講課、輪流領學、以上率下等方式，開展常態化學習。緊扣“兩學一做”學習教育要求，利用抗戰勝利70周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年等重大時間節點，採取形勢報告會、情況通報會等形式，實施“精准化”學習。結合老干部身體狀況、居家情況等因素，採取上門送學、網上助學等方式，開展“幫扶化”學習，力爭學習教育不讓一個人掉隊。日常管理“雙向反饋”。對生活在武侯轄區的外地離退休干部，一方面積極督促他們到社區報到，亮明身份，參加活動﹔另一方面組織社區黨組織與他們的原單位主動對接，建立溝通聯系機制，實現黨員聯管。對由我區流入到異地生活居住的離退休黨員，出具《黨員証明信》，介紹其挂靠當地黨組織參加活動，做到管而不亂、分而不散。

搭建平台，創設載體，引導離退休干部釋放正向能量。著眼離退休干部的政治、經驗和威望優勢，通過搭建平台、創設載體，不斷凝聚和釋放他們的正向能量。搭建建言平台發揮離參謀智庫作用。深入實施“走、看、促”行動，引導老同志發揮優勢和專長，參與“我看武侯改革發展穩定新變化”行動，加入街道、社區廉情監督員、社區關工委、社區議事會、院落自治小組隊伍，積極為區、街道和社區發展建設建言獻策，監督街道和社區的政風行風、黨員干部作風建設。搭建發言平台發揮宣傳員作用。組織離退休黨員干部參加“武侯老干部宣講團”，已先后組織各類宣講活動40余場次。在全市率先組建 “網絡宣傳點贊”骨干隊伍，建立“武侯夕陽紅網宣隊”“武侯夕陽紅正能量”等網宣微信群，群成員達380余人，在主流媒體和網絡平台上常態化亮劍發聲，弘揚主旋律，傳播正能量。搭建服務平台發揮推動者作用。成立“蓉城金秋志願服務武侯中隊”，下設街道分隊13個、小隊17個，登記注冊志願者227人，圍繞法制宣教、幫貧助困、關愛青少年等方面開展志願服務活動13次，參與志願者500余人次，惠及群眾3000余人。堅持開展爭創“五好離退休干部黨支部”和爭當“三好離退休干部”活動，涌現出一批先進集體和個人，離休干部冀文正被省委表彰為“全省優秀共產黨員”，退休干部巫立清的先進事跡在全市老干部工作系統全面宣傳。省委組織部副部長、省委老干部局局長彭德秋給予肯定性批示。