“創新驅動”激活“最強大腦”

8月31日，第五屆中國創新創業大賽 （黑龍江賽區）暨黑龍江省第四屆創新創業大賽總決賽現場，來自全省各地的創業者早早就座，翹首以待這次大賽的評委。評委中，有省科技企業孵化器服務創新聯盟秘書長鄭偉、創業黑馬合伙人董博等業內專家和資深投資人。“龍江創業項目很有‘料’”，是大咖們的共識。

其間，省科技廳副廳長石兆輝的一番總結將現場氣氛推向高潮：“大眾創新萬眾創業，每一個人可能都是創業主體，你們的激情、夢想、創意和活力都將是自身成就未來最可貴的資本，是龍江轉型發展的潛力所在。”

創新結構吸引人

針對習近平總書記今年在黑龍江視察時指出的“三偏”問題”——產業結構偏重、民營經濟偏弱、創新人才偏少，省委《關於貫徹落實習近平總書記重要講話精神 奮力走出黑龍江全面振興新路子的決定》和省委省政府進一步貫徹落實習近平總書記對黑龍江省重要講話精神推進會為我省繪就了一張措施有力、脈絡清晰、操作有序的“破冰圖”——“新字篇”，就是培育發展新動能，向新產業新業態要發展。

省科技廳辦公室副主任劉佩海認為，這種轉型看上去似乎是一種外在倒逼，但事實上是新常態下黑龍江人的一個主動抉擇。

9月6日，記者在哈爾濱科技創新大廈的黑龍江省十二五科技創新成果展上看到，上有衛星應用，下連精准農業，通過實施“千戶科技型企業三年行動計劃”，科技成果正在不斷轉化為生產力，為全省轉方式、調結構、穩增長提供了強有力支撐。

“要構建充滿活力的科技創新體制機制，讓人才價值得到充分體現，讓科研主體擁有更大自主權，讓科研管理符合自身規律。”8月23日，在全省科技創新大會上，《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關於大力促進高新技術成果產業化的意見》正式下發。科技創新，正成為黑龍江振興發展的戰略基點。

創新機制留住人

“我最在乎的是什麼人流出。”省長陸昊在談到人才問題時說，“創新驅動，實質是人才驅動，未來的經濟競爭是人才的競爭，留住了人才就留住了競爭力和未來。”

今年7月，省委、省政府印發《貫徹落實〈關於深化人才發展體制機制改革的意見〉的實施意見》，出台了一系列高含金量的舉措，最大限度地為人才“鬆綁”。

以哈工大機器人集團為例，公司創立不過一年半的時間，就已會聚67位博士，237位碩士，315位畢業於全國各地“985”高校、渴望創新創業的本科高才生。這個擁有1200多員工的集團，平均年齡隻有32.9歲。毫無疑問，我省一系列配套政策起到了正向激勵作用。

得益於這些政策創新，“鳳凰”紛至沓來——在我省，像哈工大機器人集團這樣的創新創業聯動平台，一年間就新增了39個，吸納科技企業1047家。

創新平台用好人

5月25日，習近平總書記在哈爾濱科技創新城考察調研時指出：“實施創新驅動發展戰略，政府要搭建平台，創造環境，提供相關政策支持，保護知識產權。”這讓哈爾濱華凱量子新能源有限公司董事長孫凱維對公司今后的發展更有信心。

今年，全省新增在孵科技型企業855家，哈爾濱華凱量子新能源有限公司就是其中一員。公司今年6月進入禧洋洋科技企業孵化器，與哈爾濱工業大學隻有一路之隔。

“大學的技術，還有大學可用的設備，減少了公司的投入。一些大學的老師還有學生，都在業余時間為我們做服務，和我們開展合作。”孫凱維對記者說。

按照習近平總書記提出的創新驅動發展戰略，哈高新區、鬆北區正積極謀劃“大學科技創新產業園區”。作為科技創新城“一期”的升級版，“大學科技創新產業園區”目前正在進行規劃設計，以促進大學、大所和大企業的高新技術成果轉化。

從“北雁南飛”到“北雁回歸”，黑龍江這片熱土，正向更多人才敞開大門…… 

（黑龍江《黨的生活》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）  

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