成都市龍泉驛區開展黨建拉練行動推動基層黨建工作全面進步

2016年以來，成都市龍泉驛區在“兩學一做”學習教育中，創新開展黨建拉練行動，切實強化黨建責任、狠抓項目落實、補齊工作短板，推動了基層黨建工作全面進步全面發展。

突出輪流坐庄，黨建拉練強責任。原則上每月舉辦一次黨建拉練行動，時間為1天，12個鄉鎮（街道）輪流承辦。要求承辦黨建拉練行動的鄉鎮（街道）黨（工）委書記，對本單位及個人履行黨建工作責任情況進行專門述職，組織部長現場進行點評、指出問題，其他參會同志進行評議，實現了述職評議考核工作常態化，切實壓實了黨建工作第一責任人職責。要求各鄉鎮（街道）黨（工）委書記、副書記、組織委員、黨政辦主任全程參加，通過實地觀摩，對標先進找差距知不足。參觀結束后，召開座談會，鄉鎮（街道）黨（工）委書記、副書記及組織委員，每人進行5分鐘的體會發言，區委組織部進行考核點評，推動黨建責任抓在日常、嚴在經常。

突出清單管理，黨建拉練督落實。把工作督查作為黨建拉練行動的重要內容。在黨建拉練行動舉辦前，區委組織部結合平時走訪、隨機調研等情況，對承辦黨建拉練行動的街鎮鄉黨建工作進行全面梳理分析，形成督導清單，下發承辦鄉鎮（街道），要求鄉鎮（街道）圍繞清單全面開展自查，形成工作推進自查報告、問題清單和整改方案。結合黨建拉練行動，區委組織部採取查閱資料、聽取匯報和兄弟鄉鎮檢查等形式，對近期黨建工作逐一進行督查。黨建拉練行動結束后，區委組織部結合督查出的問題和掌握的工作進展情況，形成督查通報，點名道姓通報進度、問題，推動整改落實。拉練行動開展來，通過自查整改、定點檢查、通報問責，推動29項黨建重點任務順利完成。

突出現場辦公，黨建拉練補短板。把解決問題貫穿黨建拉練行動全過程。區委組織部全程參與鄉鎮（街道）的黨建拉練行動籌備工作，從點位設計、經驗挖掘上出思路、出力量，在“一對一”的指導中提升街鎮鄉黨建工作水平，“以干代訓”補齊黨務工作者“能力短板”。在黨建拉練行動中，專門設置征求意見環節，針對各鄉鎮（街道）普遍反映的工作難題，區委組織部協商區級相關部門現場解決，先后解決陣地建設選址等問題13項，通過“現場反映、現場解決”補齊“工作短板”。注重常態推進，對黨建拉練行動中發現的要素保障等長期問題，持續推進基層后備干部人才隊伍建設，新選派56名優秀人才駐村任職﹔優化黨建經費劃撥方式，及時劃撥示范點建設經費等680余萬元，通過后續發力補齊“保障短板”。

突出以點帶面，黨建拉練促提升。堅持點面結合、抓點促面的思路，要求每個鄉鎮（街道）備3個黨建點位作為參觀點位，其余村（社區）作為抽查點位。在黨建拉練當天，組織12個鄉鎮（街道）的參會人員，實地參觀學習3個示范點，詳細聽取點位情況簡介、特色做法等。同時，再隨機抽查2個點位，通過點位展示和隨機抽查，倒逼各鄉鎮（街道）對黨建工作進行全面思考、全面打造、全面總結、整體推進。拉練行動開展以來，各鄉鎮（街道）呈現出競進提升、比學趕超的工作態勢，先后培育了龍泉街道崇德社區等市級示范點5個，柏合鎮東山社區等區級示范點36個，火車站社區等街鎮鄉示范點61個，推動了全區基層黨建工作全面進步全面過硬。

（成都市委組織部組織二處）