擔當的關鍵是擔責

習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”黨員干部尤其是擔任著主要領導責任的黨員干部要在其位，謀其政，敢於擔當。這不僅是我們黨的優良作風，而且是共產黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質。

目前，我國經濟社會發展到了攻堅期，改革進入深水區，好干的、代價小的、不得罪人的、見效快的都干完了，剩下的幾乎都是難干的、得罪人的、見效慢的，是些難啃的“硬骨頭”。 對此，很多干部往往持有兩種態度，一種樂觀的態度，盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢於擔當，認真分析，妥善解決﹔另一種則是消極的態度，敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，推卸責任，得過且過，應付了事。持那一種態度，則反映和體現了干部的責任感。

持消極態度的干部，有的是怕“惹事”，信奉“隻要不出事，寧願不做事”，有的是怕“出事”，搞所謂“穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧”﹔有的是改革時代不敢沖，創新時代不敢進，缺乏主動擔當、積極作為的勇氣，擔心冒風險、得罪人，把不出錯作為准則，遇到困難不是迎難而上，而是畏首畏尾、患得患失。所有這些現象，說到底都是缺乏擔當精神，缺乏責任心。

所謂擔當，簡而言之，就是在推進發展面前勇挑重擔，敢於負責，敢抓敢管，敢於碰硬，敢於向困難“動刀”，敢於向矛盾“亮劍”，以良好的精神狀態，過硬的作風，聚集正能量，推動本地本單位本部門各項工作上台階。所謂責任，就是扛在肩上，就是忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責。所以，擔當源於責任。隻有強化責任意識，干部才能一心扑在工作上，勤勞敬業，奮發進取，同時也能更好地時刻提醒自己，自我反省，自我監督，腳踏實地地干事業，不做危害國家、黨和人民的事，全心全意為人民服務。廣大干部要加強責任感，始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀﹔把心思用在事業上，把精力用在工作上，為官一任、造福一方，讓老百姓得到實實在在的利益，享受改革帶來的成果。

（綿陽市梓潼縣長卿鎮政府 柳葉）