黃劍鋼：用行動擦亮黨員名片

　　以黨章黨規為鏡，思想上學在先，行為上過得硬，在深學篤行中嚴守規矩，在干事創業中堅守底線

　　守規矩不是要捆住干事創業的手腳，而是要以黨規黨紀為本，切實履職盡責，把立規矩、講規矩、守規矩貫穿到選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才等具體工作中

　　“兩學一做”學習教育要求全體黨員學黨章黨規，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，樹立了黨員學的規范、做的標尺，對解決當前一些黨員不守政治紀律和政治規矩的問題具有重要的指導意義。組織部門和組工干部作為學習教育的組織者和參與者，更應以黨章黨規為鏡，思想上學在先，行為上過得硬，在深學篤行中嚴守規矩，在干事創業中堅守底線，永葆組工干部公道正派良好形象。

　　深學真信，錘煉黨性修養。黨的方向就是組織工作的方向，黨的旗幟就是組織工作的旗幟。對黨忠誠是組工干部第一位的要求。要通過學黨章黨規、學系列講話，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，進一步堅定理想信念，做到政治合格。要在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在大是大非面前有定力、講原則，在錯誤言論面前敢“亮劍”，做政治上的明白人。黨員是一張政治名片，缺乏黨員意識就會損害黨的形象，影響黨組織凝聚力和戰斗力。組工干部要通過“學”，著力增強對黨員身份的政治認同，時刻維護黨的形象﹔通過“做”，強化履行黨員義務、行使黨員權利、遵守黨員規范的自覺性，發揮黨員先鋒模范作用，用實際行動擦亮共產黨員這張名片。

　　以學促做，守牢規矩底線。組織部門作為學習教育的“火車頭”，要帶頭學規矩、懂規矩，嚴守法律、紀律、政策、道德四條底線。學法律知敬畏。組工干部應系統學習中國特色社會主義法治理論，增強法治思維和依法辦事能力，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。學紀律講原則。陳雲同志曾強調“黨性原則和黨的紀律不存在‘鬆綁’的問題。”黨員干部尤其是組工干部，要認真學習踐行老一輩革命家始終嚴守黨規黨紀的優良作風，認真學習《中國共產黨廉潔自律准則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，時刻將紀律挺在前面，做講黨性、講政治的表率。學政策明方向。要主動學習和研究黨的路線方針政策，向中央看齊、向黨的路線和方針政策看齊，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，掌握工作的原則和方向，准確把握組織工作規律。守道德講作風。做官先做人，做人先立德，道德是黨員做人做事最基本、最朴素的底線。組工干部要將“兩學一做”學習教育的具體要求與組織部門優良作風相結合，通過學習李林森、涂紅剛以及身邊組工干部先進典型，不斷提高個人修養、改進工作作風、增強業務能力，著力建設模范部門和過硬隊伍。

　　勇於擔當，認真履職盡責。“兩學一做”學得怎樣，做得是否合格，最終要體現在推動中心工作、促進事業發展上。組工干部帶頭守規矩，不是要捆住干事創業的手腳，而是要以黨規黨紀為本，切實履職盡責，把立規矩、講規矩、守規矩貫穿到選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才等具體工作中。嚴抓干部隊伍建設，嚴守干部選任制度規定，堅持高標准嚴要求，匡正用人之風，選好干部配強班子。以思想教育為根本，抓好干部政治紀律和組織紀律教育，推動各級干部守紀律、講規矩。深入推進“庸懶散”等問題專項治理，大力營造敢於擔當、改革奮進、風清氣正的干事氛圍。常抓黨員隊伍建設，通過整頓軟弱渙散不合格黨組織，開展黨員組織關系排查，落實黨的組織生活和黨員民主評議，把合格黨員的標准落到實處。著力提升村居黨組織書記引領發展、服務群眾的能力，發揮黨組織書記在黨員隊伍中的引領示范作用。發揮黨管人才作用，定好標准、樹好標杆，完善機制、形成導向，在人才引進中始終堅持嚴格把關、嚴守底線，提升人才引進質量，創新人才發展體制機制，優化人才發展環境，切實將各類人才凝聚在黨的周圍，為改革發展提供智力支持。

　　（作者系上海市青浦區委常委、組織部長）