傾力打造“智慧黨建”促進黨員聯管凝聚合力

四川省成都市武侯新城黨工委高度重視園區黨建工作，緊密圍繞“抓黨建、聚人心、強引領、謀發展”戰略部署，積極創新工作思路，將“互聯網+”的概念引入園區非公企業黨建工作中，探索打造“智慧黨建”品牌，有效推動了新城非公企業快速發展壯大。

搭建黨員管理平台，實現組織共管。結合園區黨建工作實際，創新開發了新城智慧黨建網，建立了園區基層黨組織和黨員的基礎信息“大數據庫”，開設了“黨組織換屆紅綠燈”“黨組織組織生活紅綠燈”“黨員紅綠燈”等欄目，將園區內43家基層黨組織、1017名黨員的基本情況和信息錄入基礎數據庫，當數據庫反映黨組織達到換屆期限、黨員達到轉正期限、組織生活異常等情況時，系統將按時間期限進行“紅、黃、綠”三級預警，其中，正常的亮“綠燈”、臨近期限3個月的亮“黃燈”、臨近期限1個月的亮“紅燈”，黨工委根據紅綠燈預警，及時提醒黨組織進行換屆、組織生活、黨員轉正等工作，通過網絡平台對基層黨組織和黨員進行信息化管理，動態指導了4家黨組織進行換屆、7家黨組織開展了組織生活、12名黨員順利轉正，有效提升黨建工作管理水平。

搭建學習交流平台，實現教育共辦。在智慧黨建網上開辟黨員學習教育專區，凡是有網絡的地方就能實現黨員的學習教育和測試考核。通過接入成都市“蓉城先鋒”網站，實現220余名黨員參與現代遠程教育學習﹔通過開設“網上圖書館”，鏈接成都市圖書館、武侯區圖書館、以及黨史圖書館，100多名黨員按照個人需求進入不同圖書館進行選擇性學習、個性化學習，擴大黨員學習覆蓋面﹔通過開設 “交流討論”欄目，黨工委定期不定期地在網絡上拋出話題，與園區黨員一起積極參與討論3次，及時對黨員進行疏導，樹立廣大黨員正確的人生觀和價值觀﹔通過開設“學習測試”等欄目，實現80余名黨員自助學習及考核評估，有效緩解了園區企業分散、員工工作忙，統一集中培訓困難的矛盾。

搭建黨員服務平台，實現服務共通。在智慧黨建網為廣大黨員提供“黨員活動”、“組織關系轉接”、“我要入黨”、“流動黨員找組織”等服務，推動園區黨建工作由現實空間擴展到網絡空間，為企業黨組織和黨員群眾搭建更快捷、方便、有效的信息化服務平台。“黨員活動”採取“積分制”，黨員的每次活動給予一定積分，年終對積分“英雄榜”排名靠前的黨員給予電影票、讀書卡等獎勵。網站開通以來，園區黨員有120人次參與活動，充分提高黨員參與活動的積極性﹔網上“組織關系轉接”通過網絡實現組織關系轉接申報，有效緩解了異地黨員轉接組織關系的難題，成功轉接組織關系轉接25人﹔流動黨員通過點擊“流動黨員找組織”欄目，進行網上申報，黨工委在后台進行處理，及時通知就近的基層黨組織接受流動黨員，通過網絡平台，高效地為3名流動黨員找到了“家”﹔要求進步的企業員工，通過點擊“我要入黨”欄目，登記入黨基本信息，黨工委按照歸屬和就近原則，安排專人與其進行對接，按照流程為6人辦理相關手續。