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宜賓市共青團全域開展“精准關愛” 提升團干五大能力

2016年08月09日09:08    來源:人民網-中國共產黨新聞網

四川省共青團宜賓市委堅持問題導向,針對團組織帶動青年作用發揮不夠,團的先進性體現不明顯,團的吸引力凝聚力不足,團的工作有效覆蓋不足等問題,深度整合服務平台,著力搭建干事舞台。聯合11家部門在全市168個鄉鎮900余個行政村全域開展了以“七彩假期 快樂童年——百所高校進宜賓 萬眾精准獻愛心”為主題的2016年暑期關愛留守兒童及貧困家庭子女志願服務活動,各級團干部積極響應踴躍加入,努力爭當關愛活動的先鋒隊,通過細化工作方案、強化管理措施、狠抓服務落地等方式,有效提升了基層團干部的能力水平。活動招募了來自全國72所高校的志願服務隊和宜賓籍返鄉大學生,以及社會愛心人士共計5000余名志願者,關愛了近3萬名留守兒童及貧困家庭子女。

精准“中心定位”,提升服務大局的能力。圍繞中心服務大局是團的工作主線。為了提升各級團干部圍繞黨政中心服務大局的能力,共青團宜賓市委緊扣市委、市政府“精准扶貧”的重大戰略部署,將關愛活動與“精准扶貧”相結合,把活動作為共青團助力脫貧攻堅的著力點,作為團干部服務大局爭做先鋒和表率的發力點。發動了全市各級900余個團組織、1300多名團干部加入活動,在覆蓋的近900個行政村(含471個建檔立卡貧困村)圍繞精准扶智(志)開展精准關愛活動。活動中,各地基層團干部還組成411支實地走訪調研組,深入到4600戶貧困及留守兒童家中,了解貧困及留守兒童現狀和主要面臨的困難、問題,收集留守兒童心願6428個,通過“圓夢行動”及時將基層青少年的訴求傳遞給了各級黨委政府,把黨委政府的期望要求傳導給了青少年,在黨委政府和青少年之間搭建起了溝通的橋梁,融洽了黨群干群關系,將青年緊緊凝聚和團結在黨的周圍。

精准“服務定位”,提升為民務實的能力。為民服務重在務實。為了提升各級團干部為民服務的落實能力,共青團宜賓市委針對留守兒童存在的親情失缺、生活失助、學習失管、安全失護、心裡失衡等“五失”現象,專門設計開展了暑假“五能五會”新兒童關愛服務活動。同時,鼓勵基層團干部充分結合地方情況、志願者特點和留守兒童需求創新豐富活動載體。活動中,長寧縣組織了“愛心媽媽”隊,60余人在花灘鎮、開佛鎮等服務點組織開展“大手拉小手,關愛齊步走”蒲公英關愛行動﹔筠連縣開展了“五老宣講團”活動,進行巡回宣講20余場次,並組織了電影放映隊為全縣64個志願服務點的留守兒童們巡回播放電影﹔江安縣全域開展了“圓夢微心願”活動﹔宜賓縣開展了“開心農場農耕教育、一曼故裡紅色教育、孝親敬老感恩教育”活動﹔南溪區開展了“關愛義診活動”等一批切實際、受歡迎、契合群眾需求的為民服務特色活動,以豐富的活動為載體與基層實際緊密結合,使團干部聯系基層、服務群眾的能力明顯增強。

精准“實干定位”,提升敢於擔當的能力。共青團是黨的助手和后備軍。按照好干部標准,宜賓團市委將精准關愛活動作為培養團干部實干擔當能力的有效載體。本次活動涉及規模大、范圍廣、人員多,安全風險大、后勤保障任務重,各級團干部積極踐行“三嚴三實”,扎實苦干、勇於擔當、善於擔當,認真做到將安全風險控制在零,做實活動的每個細節,嚴把活動的每個節點,在志願者招募和管理、服務點選址、活動內容設計、招善引慈等方面都嚴格把控、科學決策。在面對今年暴雨、泥石流、高溫等極端天氣,各級團干部隨時待命,全市1300余名團干部連續4個月奮戰在關愛活動的一線,確保了關愛活動取得實效。通過活動增強了團干部干事創業的信心和勇氣,錘煉了品格,提升了團干部實干擔當的能力,真正做到了面對困難敢於迎難而上,面對矛盾敢於挺身而出。

精准“保障定位”,提升統籌協調的能力。整合資源是關愛活動有效開展的重要保障。為了最大化匯聚資源,提升各級團干部統籌協調的能力,宜賓市各級團組織牽頭聯合同級11家部門成立關愛行動領導機構和工作組。各級團干部主動作為,改變以往長期扮演配角非牽頭抓總的角色定位,理順溝通協調機制,積極統籌協調各方資源。通過項目化編制、社會化動員、精心化管理,全方位匯聚了從黨政機關到各大高校,從愛心組織到宣傳媒介等各級各類資源。此次活動依托鄉鎮已建成的村級陣地、學校、留守兒童之家、鄉村學校少年宮、婦女兒童之家等關愛陣地600余處,統籌黨建、群團、民政、教育、扶貧等部門項目資金和社會捐贈資金共計500余萬元。通過建立落實工作定人負責、聯絡定時溝通、問題定責整改、成效定期反饋的“四定”模式,形成服務於關愛行動的強大合力,著力為活動涉及的900余個行政村555個服務點做好統籌保障工作。

精准“品牌定位”,提升開拓創新的能力。團的工作富於主動性和創造性,這決定了團的干部要有開拓進取的創新精神。為進一步提升團干部開拓創新的能力,共青團宜賓市委著力將關愛活動品牌化作為增強團干部開拓意識和提升團干部創新能力的重要抓手。結合供給側改革的理念,各級團干部創新工作方式,將志願者招募需求與高校“三下鄉”隊伍需求相鏈接,通過“招學引智”吸引了同濟大學、首都師范大學等70余所高校的260余志願者隊伍參與到活動中,將工作對象變為了工作力量﹔將關愛活動與愛心企業、慈善組織對接,通過“招善引慈”的方式吸引了中國電信、春苗助學、鴻基金、留守兒童關愛基金等10余個愛心組織參與到活動中,增強了關愛活動的可持續性。同時,緊扣活動主題,將活動開展與“1+100”團干部直接聯系青年、青年之聲、青年微信微博相結合,與團的知識、元素有形化、圓夢行動、精准扶貧、基層團組織建設等相關團的工作相結合,打造了共青團宜賓市委開展志願關愛活動的特色品牌,實現了關愛活動的可持續、常態化、品牌化。

(共青團宜賓市委 蔣偉) 

(責編:高巍、秦華)
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