雁江區“七個一”抓實干部駐村幫扶工作

自扶貧攻堅戰打響以來，雁江區迅速啟動，精心選派，強化管理、落實責任，通過“七個一”舉措，抓好抓實了干部駐村幫扶工作。

組建一個駐村工作組。以區級領導“十個一”聯系方案為藍本，統籌區級各部門資源，確定具有實力的73個一級單位、14個二級部門組成50個駐村工作組，結對幫扶50個建檔立卡貧困村。針對市上聯系幫扶的12個貧困村，相應確定1名區級領導和1個區級部門進行聯絡工作。並為每個貧困村精心選派第一書記，確保62個建檔立卡貧困村實現“五個一”全覆蓋（1名區級領導、1個駐村工作組、1個幫扶單位、1名第一書記，每1個貧困戶都有對口幫扶聯系人）。

明確一名鄉鎮幫帶員。嚴格要求各鄉鎮為駐村工作組每名成員解決食宿問題，並確定1名領導干部作為第一書記幫帶員，幫助其迅速進入工作角色，提升服務群眾的能力。如新場鄉為每個貧困村都明確了1名班子成員作為聯絡員，幫助第一書記解決在駐村工作生活中遇到的困難。目前，全區所有駐村工作組成員都已落實食宿問題，所有第一書記都明確了幫帶員。

出台一系列管理培訓機制。建立管理機制，制發了雁江區駐村第一書記管理暫行辦法，同時各鄉鎮黨委也制定了配套管理措施和駐村干部到崗情況登記冊，並嚴格按照登記冊考勤情況報銷差旅補助。區委組織部為駐村工作組每位成員建立了駐村工作個人檔案，現已建駐村組長檔案62份、駐村干部檔案63份、第一書記檔案101份。建立培訓機制，就基層黨建、扶貧規劃、群眾工作等相關內容不定期開展培訓，目前共召開了1次動員大會、1次座談會、3次專題業務培訓會，共計培訓1200余人次。建立督查機制，成立了區雙聯工作聯席會議，嚴格監督檢查駐村工作組到崗和工作開展情況，從區紀委、區委宣傳部、區委督查室、區委農辦等部門抽調30人，組成專項督查組，前后開展3次專項督查和暗訪，並將督查結果在全區范圍內進行了通報，對反映的問題進行了交流座談。

制定一套脫貧工作計劃。要求各駐村幫扶工作組在充分摸清村情的基礎上，制定了貧困村脫貧年度計劃和三年規劃，且與村“兩委”干部一起編制了道路、水利、農村電網改造、新村聚居點、村級陣地建設等十七項規劃，並提交黨員大會、村民代表會進行討論，切實提高規劃的針對性、可行性、科學性。南津鎮凍青村工作組依靠制定科學的發展規劃，積極為該村安裝自來水，爭取幸福美麗新村、鄉村旅游招商引資等項目。

編印一本工作日志。區委組織部為每名駐村干部統一編印了《駐村幫扶工作日志本》和《第一書記工作日志本》，全區共發放《駐村幫扶工作日志本》125本，《第一書記工作日志本》101本。日志本涵蓋了工作指南、工作日志、民情日志、黨員花名冊、建檔立卡貧困戶花名冊、青年農民骨干“三項遞進培養計劃”花名冊等項目，方便干部隨時記錄駐村工作。同時，將工作日志本記錄情況作為每次督查和考核的重要內容。

發放一張“連心卡”。為全區建檔立卡貧困戶統一設計了結對幫扶“連心卡”，要求各區級幫扶部門組織干部職工，深入聯系戶，由干部本人與聯系戶見面，了解情況，找准症結解決問題，填寫發放結對幫扶“連心卡”，建立建檔立卡貧困戶結對幫扶台賬。目前，全區共有2453名機關干部職工參與幫扶，發放“連心卡”7800余張，已結對幫扶建檔立卡貧困戶5300余戶、13000余人，非建檔立卡貧困戶2600余戶、5500余人，切實將結對幫扶工作落到實處。中和鎮紅光村工作組通過發放“連心卡”，了解到群眾產業調整的願望，帶動村民發展小米辣120畝。

建立一個駐村工作QQ群。區委組織部創建了“雁江區駐村幫扶工作QQ群”，落實專人負責管理。鼓勵各部門分管領導、各鄉鎮黨委副書記積極加入，要求各駐村工作組至少1人加入該群。要求各工作組每天至少發1條信息，反映駐村工作進展情況和工作動態，發現和反映工作中的問題，並安排專人負責收集整理各工作組上報的信息、簡報。目前，全區共有145名駐村干部加入了該QQ群，日均發送信息、開展工作圖片70條以上，區上收集各類成型的簡報120余篇、信息800余條。