法院系統“三抓三建”推進內務規范化管理

今年，在法院系統“作風規范建設年”活動中，雁江法院黨組高度重視，以內務規范為抓手開展規范化建設。黨組書記、院長胡軍親自召集分管院領導、部門負責人研究制定內務衛生管理辦法，強化責任，抓整改，抓制度落實。通過積極採取“三抓三建”措施，大力推進內務規范化管理，全院衛生狀況有了較大的改觀。

一抓內務責任，建管理標准化。成立了以黨組書記、院長胡軍為組長，其他黨組成員及各庭室負責人為成員的內務規范化管理領導小組，落實任務，明確責任。由院辦公室負責組織、協調、實施等具體工作。本著高標准、嚴要求的原則，明確各單位具體責任，明確個人責任，確保“人人有責任，人人有任務”，全方位抓好內務規范化管理工作。

二抓內務規范，建管理制度化。研究制定了《雁江區人民法院內務規范化管理規定》。小到物品擺放，大到室內環境逐一規范。要求全院在內務管理上要達到“三規范、四整潔”的標准。即：審判執行規范，警容警姿規范，物品擺放規范;辦公環境整潔，資料台帳整潔，辦公用品整潔，內務衛生整潔。

三抓內務養成，建管理長效化。由辦公室、監察室組成督查小組，採取定期檢查和不定期抽查方式，對發現的問題當場指令整改並作記錄。對領導不重視，糾改不及時、不到位的情況，予以通報，並納入年度綜合考核。同時，從制度建設和正面教育抓起，利用每周五“學習日”，組織干警學習有關內務規范管理規定，強力抓好落實，促進干警的作風養成，建立起內務規范化管理的長效機制。