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組織部門要在“抓干建”中走在前

2016年08月01日16:14    來源:人民網-中國共產黨新聞網

今年是建黨95周年、“十三五”開局之年和州縣鄉村四級集中換屆之年,組織工作任務非常繁重,組織部門作為負責黨員、干部、人才隊伍建設的重要職能部門,要緊緊圍繞服務 “抓‘兩學一做’教育,干跨越發展實事,建全面小康大理”大局,突出工作重點,抓實“四大機制”,聚焦主業,精准施策,為推進大理跨越發展提供堅強的政治保証和組織保証。

堅持問題導向,抓實學習研討機制,為干跨越發展實事立基石。一是組織部門要在“兩學一做”學習教育中當先鋒。組織部既是“兩學一做”學習教育的組織者,也是參與者,必須走在前列、作出表率,組工干部要把“學黨章黨規、學系列講話”作為必修課,苦練基本功,以更高的標准、更嚴的要求,原原本本學、帶著問題學、融會貫通學,做到學教結合、知行合一。二是組織部門要在提高組織工作專業水平上下功夫。強化組工干部業務培訓,把“組織工作ABC”叢書學深學透,開展“學業務、比技能”等經常性的崗位練兵和業務競賽,真正使組工干部成為組織工作的行家裡手,懂本行,業務精。三是抓實理論中心組學習,認真落實“三會一課”制度。堅持理論聯系實際,突出問題導向,通過擺問題、提措施,研機析理,在學習、思考、研討、交流中碰撞出火花,以理論聯系實際的的方法有效解決實踐中的問題。四是抓實黨員干部學習教育培訓,注重培訓的針對性和時效性,注重運用鮮活的實踐經驗,身邊事例,現身說法,強化互動交流、答疑解惑,提高黨員干部綜合素質,增強干實事的本領 。

立足部門實際,抓實工作推進機制,為干跨越發展實事出實招。一是從嚴從實抓好干部隊伍建設,結合四級換屆工作,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照新時期好干部標准和“三嚴三實”要求,鮮明地突出忠誠干淨擔當、不讓老實人吃虧,從基層一線培養選拔干部的選人用人導向,進一步選好干部、配強班子、建好隊伍。二是深入開展基層黨建推進年,創新開展基層黨建與脫貧攻堅、洱海保護治理、民族團結進步、社會治理等工作“雙推進”。扎實推進村組活動場所建設,全面提升綜合服務平台效能,落實“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”,強化對大學生村官的培養和管理,積極推行黨員積分制管理,集中開展專項整治,從嚴處置不合格黨員,進一步強化提升基層黨組織政治功能和服務功能。三是積極創新人才體制機制,吸引人才服務創新發展。建立完善人才發展基金,啟動白州人才培養選拔計劃,建立健全人才激勵機制,評選表彰一批“白州名師”“白州名醫”“白州文化名家”,探索建立柔性引才機制,注重政治引領和政治吸納,引進一批體制外的優秀人才,為大理州跨越發展提供人才保障。

著力嚴督實導,抓實調研督查機制,為干跨越發展實事獻良策。一是組織部門要把調研督查作為發現問題、破解難題、推進工作的重要方法。聯合相關部門,主要領導帶頭,認真落實脫貧攻堅、洱海保護治理等重點工作,深入基層一線開展調研。二是創新方式方法,增強調研督查實效。堅持調研督查與考核相結合。一方面通過考核推動督查事項的落實。指明督查工作的中心和重點,提高督查針對性。制定科學可行的黨建工作考核辦法,黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制必須把年度重要經濟指標完成情況、重大項目、重點工作推進情況和州委州政府簽訂的責任書納入考核。另一方面通過督查促進考核問題的落實。以督導檢查為抓手,不斷發現考核中的問題和不足,探求解決問題的辦法,進而總結經驗,不斷充實完善到考核體系中。對納入目標績效考核的各項工作,堅持全程監控與重點督查相結合、階段性驗收與年終全面考核相結合、個別抽查與拉網式檢查相結合、單獨考核與聯合考核相結合,使工作進展情況始終置於考核監督之下,確保各項工作落到實處、抓出實效。

嚴格落實責任,抓實考核獎懲機制,為干跨越發展實事營氛圍。一是健全黨建工作考核綜合評價體系,建立州縣鄉黨組書記抓黨建問題清單、任務清單、責任清單,完善州縣鄉黨建工作“三級聯述聯考”制度。健全和落實黨建工作問責機制,把從嚴治黨要求向基層延伸,壓實縣委書記責任,層層傳導壓力,在嚴管嚴治中,讓群眾有更多的獲得感、滿足感。二是用好考核獎懲指揮棒,注重考核結果運用,檢查考核要以嚴的標准、嚴的措施、嚴的紀律,強化過程考評、實地考評、隨機考評,做到落細落小落實,嚴督真檢實考,及時通報考核結果,嚴格兌現考核獎懲,黨建工作考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評價、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,對考核優秀合格等次的縣市進行褒揚獎勵,對考核為基本合格、不合格等次的縣市進行通報批評,並責令限期整改。旗幟鮮明的樹立起干與不干不一樣、干好干壞不一樣的導向,真正實現能者上、庸者下、劣者汰,實現抓黨建工作責任制與組織實施中心工作“深度融合”,確保干跨越發展實事更加精准到位,建全面小康大理取得更好工作成效。三是組織部門要提振重實干的精氣神,發揚真實干的好作風,達到務實干的高水平,時刻做到“講政治、重公道、業務精、作風好”,不斷錘煉絕對忠誠可靠、絕對公道正派、絕對精通業務、絕對純潔干淨的品質,為干跨越發展實事提供堅強的組織保障。

(雲南巍山黨建雲平台供稿 趙家欣)                                                           

(責編:高巍、秦華)
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