用擔當詮釋忠誠 用追責壓實擔當

2016年6月7日中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在京主持召開部分中央部委負責同志座談會，並到遼寧省召開座談會，就制定中國共產黨問責條例征求意見。在座談會上，王岐山強調，對黨忠誠最終要體現到擔當上，要以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。（6月7日 中央紀委監察部網站）

黨的十八大以來，習近平總書記反復強調黨員干部特別是領導干部要敢於擔當，並把它作為新時期好干部的重要標准，用它來檢驗黨員干部特別是領導干部對黨的忠誠。作為領導干部，必須牢記權力為誰行使，這是考驗一名領導干部官德的“試金石”。為民者，則官德高尚﹔為已者，則官德卑賤。領導干部手中是掌握著至高無上的權力，但這份權力來自於人民，根植於人民，不是用來為自己謀取私利、滿足貪欲的工具，而是一份沉甸甸的責任。你擁有多大的權力，就必須承擔多大的責任，權力越大，承擔的責任也就越大，也就越要勇於擔當。我們應該清醒的認識到，權力的行使與責任的擔當如同一枚硬幣的正反兩面，相互貫通，相互依存。古語有雲：“在其位、謀其責”，這裡的責，就是責任，就是擔當。作為領導干部，責任無處不在，擔當義不容辭，要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，為百姓行好權。

然而，在新時期我們也必須清醒地認識到，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律鬆弛等問題依然存在，其中最根本的原因就在於有的黨組織和領導干部管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，搞好人主義、一團和氣。說到底就是一些黨組織和一些黨員領導干部不願負責、不敢擔當。

把脈診病，看病抓藥，既然病根找到，那就隻需對症下藥，追責就是針對上述病症開除的一付良藥。動員千遍不如問責一次。有些領導干部會覺得很虧，我又沒有違紀，憑什麼追我的責，然而正因為你沒有履行好人民賦予你的權力，沒有承擔好你該承擔的責任，本就應該被追責，本就應該承擔相應的后果。問責猶如懸在每一位掌權者頭上的一把利劍，隨時都有可能掉下來，而割斷系著利劍繩的刀就在每一位掌權者自己手裡，濫用權，不願負責、不敢擔當的掌權者就會作繭自縛，親自走向覆滅。反之，才會高枕無憂。

（旺蒼縣紀委 易新林）