李成春先進事跡

他是外企黨建的探路人，十多年創造了聞名全國的“三星經驗”，向世界彰顯了獨具魅力的紅色力量。公司黨委被評為“全省創先爭優先進基層黨組織”，黨建工作案例被中組部在全國推廣。他帶領黨員在企業發展最需要的時候積極作為，把外企黨建從“難點”變為了“亮點”，在員工中形成“企業有價值、黨員立形象”共識。公司12名高管中，7名中方高管全部都是黨員，管理層中黨員佔比達到64%。他積極讓黨員施展才華，公司700多名員工遞交入黨申請，佔員工總數的30%以上。他把三星集團“藍色文化”和黨建“紅色文化”有效揉合，創建黨建工作KPI模式，率先探索外企黨員“兩學一做”學習教育方式。三星（中國）社長朴根熙批示中國大陸所有三星旗下企業學習三星半導體黨建經驗。