為深入開展“兩學一做”學習教育，根據集團學習教育部署安排，6月16日至17日，中化集團領導班子在黨組書記、董事長寧高寧同志帶領下，集體赴紅旗渠開展“兩學一做”專題學習研討，重溫入黨誓詞和紅旗渠精神，深化“兩學一做”認識。
6月16日下午，集團領導班子首先參觀了紅旗渠紀念館，認真聆聽了生動講解，通過一幅幅珍貴的歷史照片、一個個沙盤模型，再次領略了太行山人民“誓把山河重安排”的無畏氣概，大家都被當年修建紅旗渠過程中黨員干部吃苦在前、一心為民、無私奉獻的精神所震撼。
隨后，集團領導班子來到“青年洞”實地參觀，現場感受了紅旗渠的歷史風貌，深切領會了共產黨員和青年們昂揚的革命斗志和創業精神。在“青年洞”口，寧高寧同志帶領大家向黨旗庄嚴宣誓，集體重溫入黨誓詞。當晚，領導班子成員返回紅旗渠干部學院，觀看了《巍峨山碑 楊貴篇》學習紀錄片，通過對修建紅旗渠艱難過程的歷史回望，深刻學習了以楊貴同志為代表的老一輩黨員領導干部以身作則、艱苦奮斗、勇於擔當的優良品質和作風。
6月17日上午，集團領導班子成員以“堅守共產黨員信仰，守住做人做事底線，做合格共產黨員”為主題開展了集中研討。寧高寧同志帶頭發言，他談到，這次領導班子成員集體來到紅旗渠參觀學習，是深化“兩學一做”學習教育，體現領導干部“帶頭學、認真做”的一項重要舉措，對於集團領導班子深刻領會習近平總書記重要講話精神，自覺強化“四個意識”、踐行“四講四有”具有重要的現實意義。
寧高寧強調，以“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”為代表的紅旗渠精神，與井岡山精神、延安精神、西柏坡精神一脈相承，與中央“兩學一做”要求高度契合，要把對紅旗渠精神的理解，融入到“兩學一做”學習教育之中，融入到謀劃和推進中化集團各項事業發展之中，不斷修正、完善、提升自己。要求班子成員牢記“四講四有”標准，在深學、細照、篤行中厚植黨員理想信念﹔強化“四個意識”，在嚴守黨的紀律規矩中堅定黨員理想信念﹔齊心協力、共克時艱，在推動中化改革發展中踐行黨員理想信念。
集團黨組副書記、副總經理李慶及其他領導班子成員也結合各自的思想和工作實際，交流了學習紅旗渠精神、落實“兩學一做”要求的感受和體會。大家一致認為，這次領導班子集體來到現場參觀學習，感受深刻、收獲很大。作為班子成員，要在強化黨員意識、踐行黨員標准上有更高的標准和更嚴的要求，堅持以紅旗渠精神為鏡，以“四講四有”標准為鑒，主動查找差距、改進不足，發揮好示范表率作用，進一步通過“兩學一做”學習教育的扎實開展，帶領和激勵集團廣大黨員干部統一思想、提振精神、強化擔當，貫徹落實好集團改革發展各項部署。
最后，寧高寧同志還就抓好集團“兩學一做”學習教育下一步工作提出三點要求：一要落實好學習教育工作主體責任，堅持以上率下推動集團“兩學一做”深入開展，帶頭在“學”與“做”、“改”與“干”方面走在前、作表率。二要以紀念建黨95周年為契機，掀起集團“兩學一做”學習教育熱潮，各級黨組織要加大組織和宣傳力度，把集團“兩學一做”各項部署落實到基層黨支部和全體黨員。三要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展“兩學一做”學習教育與深化改革、提質增效等目標緊密結合起來，促進集團改革發展各項事業再上新台階。
中化集團辦公廳、人力資源部、黨群工作部、紀檢監察室負責同志列席此次會議。
