把幸福帶給社區每個人

吳亞琴（左）為社區老人免費發放老花鏡。 　　資料照片

6月14日午后，吉林長春長山社區祥和寧靜。80歲的老大爺程文孝正在巡邏，“義務的，一圈下來3個多小時，從2003年一直到現在，沒斷過。”為啥這麼做？“我們社區，黨員就是主心骨，社區就是自己的家！”

雖已八十高壽，程大爺卻是個新黨員，68歲那年，他鼓起勇氣向社區黨委書記吳亞琴遞交了入黨申請書。在這個社區，老而有為、老而求進的事例很多。

何以如此？大家說，因為吳亞琴，她把黨員凝聚起來，把一個“老舊散棄”小區，改造成了全國聞名的幸福和諧社區，大家服她敬她學她。

“社區黨員就是最大的財富”

6月15日上午9時，冒著小雨，74歲的寧秀信來到社區三樓會議室聽黨課。主講人是69歲的老黨員姚向山，內容是黨章。會議室坐得滿滿的，很多是頭發花白的“老學生”，認真專注。

黨組織和黨員在長山社區備受尊敬，這是有原因的。

1995年7月，時任吉林省勝利零件廠中層干部的吳亞琴，被派到團山街道九委（現長山社區）做居委會主任，她面對的是個百廢待興的爛攤子。

下雨天，得把自行車扛出去，腳上裹著塑料袋才能走出爛泥窪﹔冬天室內隻有七八攝氏度，小孩披著棉被做作業﹔經常停水停電，居民怨聲載道﹔企業破產，幾乎家家都有下崗職工﹔孤寡老人日子過得艱難……

“關鍵時刻還得靠黨組織，發揮黨員先鋒模范作用。社區216名黨員就是我們最大的財富，組織凝聚起來，就是力量源泉。”吳亞琴狠下一股勁兒。

解聘物業公司，居民選舉成立了長山社區自治管理委員會，5名有威望的老黨員、老居民做管委會成員，全面負責小區物業管理，收費標准每平方米3毛錢，基本服務一項不落，小區管理從此井井有條。

在社區，黨員家庭的門口都挂著“黨員家庭戶”的牌子，每棟樓也都有樓宇黨支部書記。“遇到難題，直接找黨員家庭戶啊，他們最熱情、解決問題速度最快。”居民史阿姨說。

大家伙都把社區當成了家。2003年，社區要建健身場地。鋪路石子兒8毛錢一斤，怕浪費，大伙就一起計算好了再買﹔沒有混凝土，院裡的老人們挎著小筐出去撿小塊磚頭，回來砸碎和水泥混在一起。開工那天，男女老少齊上陣，沒花1分錢工時費，隻用1周，場地就建成了。

2003年5月15日，長山社區黨委成立，立了規矩，每月的15日為黨員學習日，雷打不動。

“群眾有困難，黨員不管誰來管”

隻要到過長山社區的人都知道，沒人喊吳亞琴主任，大家都叫她亞琴、吳姐、吳姨、吳奶奶。吳亞琴常說，把社區的居民看作爹媽、兄弟姐妹，沒有事情是解決不了的。

社區有位80多歲的孤寡老人董蘭芳，吳亞琴上任后一直像親閨女一樣照顧她。2005年，老人想落葉歸根回老家。正是數九寒冬，吳亞琴身前挂著菜板和洗衣盆，身后背著行李，手拉著老人，隨著春運大軍把老人送到了家。

“第二天，我都走出挺遠了，老人還在那兒向我招手，抹著眼淚。”吳亞琴說，她后來每到春節都從工資中拿出200元錢給老人家寄去，直到老人去世。

老人臨終前托親屬給吳亞琴捎話：“如果真有下輩子，一定做母女。”

為了社區更好，吳亞琴付出了一切。

2007年1月，勝利零件廠宣告破產，企業職工變為社會人回歸社區。一時間，長山社區很多居民的生計成了大問題。

企業職工工種單一，沒有技術是再就業的最大障礙。吳亞琴到處張羅，在社區開辦面點、中醫、維修、家政等技能培訓班，然后又四處聯系工作單位、聯系創業貸款……就這樣，當年下崗失業人員扎堆的社區，如今實現了“不挑不選，三天上班”的動態零失業。

這個始建於1987年地處城鄉結合部的“老舊散棄”小區，現在成了全國有名的花園社區、幸福社區。中介公司說，這個社區的房子價高、好賣，因為人文環境好、氛圍好。

吳亞琴坦言，社區工作20年，也想過離開，“但最終我都選擇了堅守，就因我是一名共產黨員，群眾有困難，黨員不管誰來管？”

“大家過得好，小家也幸福”

就任社區主任前，吳亞琴在很多崗位工作過，總帶著一股子不服輸的勁頭。轉任社區主任后，她更是全身心扑到工作上。吳亞琴自創的“民事調解十二法”，成為全國基層黨組織書記做群眾工作的案例教材。

“社區工作也要解放思想、與時俱進。最近，我們建成了遺囑庫，把矛盾消滅在萌芽狀態。”吳亞琴說。

工作上佳績迭出，生活上吳亞琴也顧得好。78歲的老母親腿不好，不能長時間站著和面。吳亞琴經常一早起來，就給她包愛吃的芹菜餡、酸菜餡餃子，蒸饅頭，洗洗涮涮，“為國盡忠，在家盡孝，天經地義，對親生父母，我同樣不能留下遺憾。大家過得好，小家也幸福。”

社區院子的角落裡滿是瓜果蔬菜，這都是吳亞琴利用業余時間帶大伙種上的。吳亞琴說，這個年齡了，不求什麼，就是想把幸福帶給社區每一個人。