組工干部學好黨章黨規重在“四個落實”

黨章是黨的根本大法，黨規是管黨治黨的“重器”。黨員干部學習黨章黨規是全面從嚴治黨的基礎工程，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是推進黨風廉政建設的現實需要。習近平總書記強調:“學習黨章黨規是全體黨員的基本功，這個功課要經常做。”作為黨員干部尤其是組工干部，學好黨章黨規，務必要把對黨忠誠、公道正派、敢於擔當和遵紀守法不折不扣落實到行動上，爭做“四講四有”合格黨員。

一要落實到對黨忠誠上，做到講政治、有信念。習近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。對黨忠誠，是對全體黨員的要求，也是黨員干部最基本的政治品質。一名黨員在思想上入了黨，就代表把自己的一切獻給了黨，把自己真正融入到黨和人民的事業中去。全體黨員要不斷強化黨的意識、黨員意識，做到在黨愛黨、在黨信黨，始終聽黨話、跟黨走，堅定不移地執行黨的路線、方針，在大是大非面前毫不動搖，在各種風浪面前定如磐石。作為組工干部，更要強化黨的事業“壓艙石”的意識，用更高的標准、更嚴的要求約束自己，以最強的黨性修養、過硬的品質素質為全體黨員干部作出表率。

二要落實到公道正派上，做到講道德、有品行。堅持公道正派，是黨員干部的品質之源、處事之要、立身之本，也是組織工作的生命線。所謂“民不服我能，而服我公”，黨員干部要秉持好這顆“公心”，不為私利所困惑，不以私情廢公事，不拿原則做交易，把心思和精力用在干事創業上、用在為民謀利上。組織部門堅持公道正派，要落實到對干部的評價、使用和處理上，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。要“察准人”，善於識別和考察干部，歷史、全面地看干部﹔要“寬待人”，有海納百川的氣度和雅量，心底無私、甘為人梯，對干部一視同仁﹔要“用好人”，把合適的人放到合適的位置上，充分發揮才干，使得人盡其才、才盡其用、用當其時。

三要落實到敢於擔當上，做到講奉獻、有作為。當前，正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部時刻以黨章黨規為指引，做到勇擔當、敢擔當、能擔當，直面矛盾和問題，大膽開拓創新，主動接受挑戰。當前，組織工作也面臨諸多難題，比如，嚴管干部的辦法舉措還不多，制度體系還不健全，“庸懶散”和“為官不為”等現象還在一定范圍內存在﹔基層黨組織負責人管黨意識還不夠強，管黨責任沒有落實到位﹔人才工作平台載體不夠健全，企業引才主體作用未能有效激發，等等。黨賦予組織部門管干部、管黨員、管人才之權，面對這些問題，組工干部要緊緊圍繞中心大局，不斷開拓思路、創新舉措、大膽實踐、盡心履責，把敢於擔當的品質落實在公道正派選干部配班子上、落實在全面從嚴教育管理黨員干部上、落實在攻堅克難抓基層打基礎上、落實在不拘一格聚人才促發展上，用堅實的臂膀扛起組織部門和組工干部應當肩負的擔子，切實為全市中心大局提供堅強支撐和組織保証。

四要落實到遵紀守法上，做到講規矩、有紀律。組織工作也是“高危職業”，組工干部的工作性質，容易成為一些人誘惑、攻關的對象，組工干部要帶頭遵紀守法、守住“底線”，堅持用黨章黨規強化引領，積極培植對黨章的高度信仰、對黨規的高度尊重、對黨紀的高度敬畏，堅守正道、弘揚正氣，努力做崇德尚法的引領者、嚴實新風的倡導者、浩然正氣的踐行者。要用黨章黨規強化約束，自覺守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，真正使黨章黨規成為組工干部的“緊箍咒”“護身符”。

（如皋市委組織部 徐峰）