網絡黨建開啟2.0模式

今年5月的第一個周末，有人在黨建工作微信群裡@“紅星區委電教中心副主任劉欣影”：“你每天都發黨建信息，今天咋沒發？”

發問的是霍吉河林場黨支部書記張國杰。原來，該林場距區址60多公裡，春季防火期間，張國杰半個月都下不了一次山，每天閱讀這些信息成了他的習慣，天天“等著看”。而劉欣影因為這天是周末，也就沒發。這件“小事”讓劉欣影決定：“今后，轉發黨建信息沒有休息日。”

這是伊春依托“五大平台”開展黨員教育的一個小插曲。

自2015年5月以來，伊春市委組織部升級“伊春先鋒網”，打造“二維碼黨課”“黨建APP”“基層黨組織工作平台”“黨建微信公眾平台”等新載體，由過去網站的“單打獨斗”，發展為“五大平台”合成矩陣，共同發力。

掌上的課堂——被動變主動，學習更“走心”

“兩學一做”，貴在經常。可要是放在過去，對區域面積大、基層單位分散的伊春而言，要想集中黨員搞經常性學習並不容易。

如今，伊春市每個黨組織的辦公場所都覆蓋了免費wifi，“五大平台”定時發布各類黨建信息。考慮到有些年齡較大的黨員使用相關平台尚不熟練，黨組織就將信息轉發到微信群。尤其是“二維碼黨課”，除微信轉發外，還將二維碼打印張貼在公共場所，黨員隻要拿出手機“掃一掃”，即可輕鬆收聽黨課。

“隨時隨地，省時省力”——這是廣大黨員對這一新手段的共同體會。

在湯旺河區公安分局政委丁祖強看來，這種方式打破了時間和空間的限制：“當黨員民警有任務缺席時，回頭拿手機‘掃一掃’，就把落下的黨課‘補’上了。”

在智能手機近乎普及的今天，這種方式顯然貼合了當下人們的生活習慣。不過，學習方式靈活了，黨員們就真能學進去嗎？

當我們在紅星區中心幼兒園等單位看到一摞摞黨課考試卷、成績單時，懸在心頭的問號很快消失了。據介紹，這些成績最終將與年終考核挂鉤。

然而，要養成主動學習的自覺，光有考核制度還不夠，關鍵還得看內容。作為推送信息的具體執行部門，伊春市委組織部電教科在內容選取上格外用心，將過去干巴巴的講話材料變成通俗易懂、圖文並茂的簡短信息，或音頻或影像資料，不僅新穎多樣，而且深入淺出、輕鬆易讀。

這些信息頗受黨員喜歡，每天“等著看”的大有人在。今年5月18日，伊春區新欣社區黨員劉忠梅在黨員微信群裡連問帶評：“關於學習黨章黨規的‘每日一讀’咋沒了呢？言簡意賅，挺好的啊。”

原來，由於社區黨委書記張政秋的手機出了故障，連不上網。事后，張政秋不禁感慨：“冷不丁斷了‘流兒’，大家還真不適應。”

這些黨建信息不僅黨員愛看，還潛移默化地影響到了一些普通群眾。

一天，紅星區公安分局黨委書記張洪濤值班時，像往常一樣拿出手機聽“伊春黨建”微信公眾平台發布的反腐講座。民警吳雲湊過來問：“領導，您這成天聽的是啥啊？”一聽作為黨外群眾的吳雲提起這個話題，張洪濤便借機引導他向黨組織靠攏。

顯然，通過這種新形式，黨員教育初步實現了經常化。同時，內容好看，黨員學起來也就容易“走心”了。為此，不少黨員感慨：“手裡拿著一部手機，就等於拿著一本黨建工具書。”

截至今年5月底，“伊春二維碼黨課”共收錄各類黨課視頻51部，總時長3500余分鐘﹔“伊春黨建APP”“伊春黨建”微信公眾號等平台累計發布信息1121條，全市共有23 612人次訂閱。

為基層減負——封閉變開放，工作更省心

對基層黨務工作者而言，平台增多了，工作負擔是否也加重了呢？

“說實話，起初真覺得這些學習平台是個負擔。”伊春區永紅社區黨委副書記陳永輝坦言，對已經56歲的她而言，操作這些新媒體無疑是個考驗，“光‘五大平台’的名稱就背了兩天。”

不過，她以“笨鳥先飛”的勁頭隨時向年輕黨員請教，在掌握“五大平台”的基本操作之后，再干起工作來便省力了。

陳永輝解釋說：“以往開展黨員教育，在網上找學習資料就像大海撈針，很難找到高質量的學習資料，更缺乏現實針對性。如今，‘五大平台’發布的信息既權威又深刻，我們也不必費心勞神找資料了。”

打開“基層黨組織工作平台”界面，具體黨建工作任務都在任務提醒框裡，每個月、每天該干啥都清晰明了。並且，每項黨建工作任務都有明確的完成時限。任務完成后，上級黨組織會在線進行點評，干得好壞一目了然。如果任務逾期沒完成，平台上便會顯示“任務超期”，進而影響年終考核。

過去，黨建工作以紙質材料下發和匯報，完成情況好壞，隻有上級黨組織掌握，完全是封閉狀態。現在情況則完全不同了，通過上級點評、整體通報，對黨建工作也有了全局性的了解。

很多基層黨務工作者紛紛反映：“干工作不茫然了，也不像以前那樣拖沓了。”

今年4月初，鐵力林業局下屬的就業和社會工作局黨委接到“攝制1+X遠程教育視頻”的任務，任務截止日期是當月29日。然而，當該局黨委完成任務后，卻發現視頻無法上傳，這讓黨委書記張健有了一種“心急如焚”的感覺。情急之下，張健安排人直接拿U盤跑到林業局黨委組織部去上傳……

目前，共有2214個各級、各類基層黨組織書記利用“伊春基層黨組織工作平台”開展工作，平台累計發布不同內容、不同類別、不同層級的常態化黨建工作任務842項。

匯聚“微”力量——單邊變互動，服務更貼心

為了輔助“五大平台”的工作，伊春市各級黨組織建立了上下聯動的“金字塔式”微信黨建工作群1886個，微信群成了“流動黨員之家”。目前，伊春市通過微信矩陣已聯系流動黨員3100多名，佔全市流動黨員總數的83%。

十多年前，鐵力市工農鄉北星村的黨員徐建明、王玉彬南下北京闖蕩，如今已小有成就。近兩年，在村黨支部的微信群裡，這兩位流動黨員是最活躍的成員。通過微信等平台，他們對家鄉保持著一份牽挂。

去年，得知村裡的老路不好走，倆人給村裡捐了9萬多塊錢修路，以此表達對家鄉的回報和對黨組織工作的支持……

過去，黨建工作是單邊管理，一條線縱深到底，缺少溝通。“五大平台”尤其是“伊春黨建”微信公眾平台和黨建工作微信群的使用，讓黨員和組織之間、黨員和黨員之間加強了溝通。互動多了，心也就更近了。

此外，黨建新平台也為服務群眾開辟了窗口。

2015年，南岔區幼兒園教師馬玉純先后兩次患腦出血，不僅用光家裡所有積蓄，還欠了幾十萬元外債。在一家人焦急無助的時候，馬玉純的同學、桃山林業局黨委遠程教育中心主任蔡成立通過“伊春黨建微信工作群”發布了求助信息，憑借黨組織和黨員的公信力，引發了社會各界對馬玉純的愛心捐助。短短4天時間，就籌措愛心捐款50多萬元。目前，馬玉純的病情已趨於穩定，正在進一步治療中……

“摸著石頭過河”的“五大平台”從無人問津到廣為關注，一年多來能有如此成效實屬不易。當然，從長遠來看，很多方面還有待深入實踐、不斷完善。不少基層黨組織已經認識到了這一點，並嘗試著新探索。比如，紅星區公安分局鑒於此前電信詐騙案件高發，自編自演了一部名為《網警追蹤》的預警性微電影，並通過“五大平台”傳播，豐富了服務群眾的形式和內容，引發了強烈反響﹔比如，考慮到有些老黨員看不清手機畫面，不少黨組織便推送“聽黨章”的語音信息﹔再比如，很多黨組織正在研究開辟在線服務模塊、利用新平台為林區提供創業服務……隨著實踐的深入，新想法不斷涌現，探索空間不斷擴大。

伊春市委常委、組織部部長馮偉泉表示：“網絡黨建是我們源於‘互聯網+’思維下的一個有益探索。經過一年多的運行，我有一個深刻體會：‘五大平台’與時俱進，貼近當下，接了‘地氣’，所以才會得到廣泛認可。在推動基層黨建工作方面、服務群眾方面，其作用的發揮還在擴大。” 

（黑龍江《黨的生活》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）  

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