《共產黨員手機報》20160524

　　5月24日星期二 組工專刊

　　農歷四月十八

　　【本期導讀】

　　>習近平在黑龍江考察

　　>讓“撞鐘先生”沒有市場

　　>脫貧離不開人才

　　>“師徒配對”培養年輕公務員

　　>莫因“小聰明”追悔莫及

　　【要聞簡報】

　　5月23日，習近平、李克強同志分別在黑龍江、湖北考察調研。張德江同志在中央黨校作專題報告時強調，毫不動搖堅持與時俱進完善人民代表大會制度。

　　【時政快訊】

　　日前，全國雙擁工作領導小組印發《關於發揮雙擁工作優勢大力支持深化國防和軍隊改革的通知》。軍委國防動員部、教育部聯合下發《關於進一步做好大學生征兵工作的通知》。

　　【國際掠影】

　　歐盟委員會金融穩定、服務和資本市場委員喬納森-希爾5月23日“警告”英國脫歐派，指出英國一旦脫離歐盟版圖，必將面臨貿易壁壘，對本國的經濟、就業市場造成不利影響。

　　【組工動態】

　　>河北把做好“回頭看”、殺好“回馬槍”納入巡視工作整體布局。針對問題特別突出，整改久拖不決，巡視過后群眾反映仍然強烈的地方和單位，展開“攻堅戰”，對搞“花拳繡腿”、整改不力的，真追究、真問責，克服“衰減效應”。

　　>湖北宜昌市在高精尖缺人才引進上，大膽突破體制藩籬，採取“備案制”先引后審，簡化引進程序，設立“引進獎”，鼓勵協議薪酬﹔在專家和高技能人才選拔培養上，打破學歷、職稱限制，向經濟組織、社會組織和中青年人才傾斜，探索構建市場主導、用人自主、政府兜底的人才引進和管理服務體系。

　　>山東臨沭縣在完善干部監督工作聯席會議制度基礎上，建立科級干部負面信息庫，對涉及干部的信訪舉報、刑事處罰和審計情況等重要信息，實行一事一報，定期召開相關部門信息交流會議，對信息進行分析研究、整理分類，實行一人一檔，存入信息庫，作為干部平時考核、任用、獎懲的重要依據，力爭將干部工作作風等問題解決在萌芽狀態。

　　>河南平頂山市湛河區馬庄街道華西社區針對社區青年干部缺乏實踐經驗、工作閱歷不足等現象，組織選聘6位社區老黨支部書記、老黨員回到社區擔任基層“黨建指導員”，手把手輔導年輕黨員干部，交流社區工作經驗，使社區“兩學一做”學習教育更接地氣。

　　【學習筆記】

　　習近平給領導干部定的20條鐵律（十四）

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　　>黨內政治生活和組織生活不能搞假大空

　　黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。——摘自習近平2014年10月在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話

　　【干部工作】

　　讓“撞鐘先生”沒有市場

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　　湖北荊門市從嚴從實開展干部履職盡責管理工作，把涉及到改革、民生、生態、黨建等職責事項納入工作項目清單，將履職盡責考核結果與推進領導干部能上能下相結合，對不適宜擔任現職的領導干部大膽進行組織調整，讓“撞鐘先生”沒有市場，促進廣大黨員干部干事創業、擔當有為的責任心和進取心。

　　【“兩學一做”學習教育】

　　做合格黨員的標准

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　　在“兩學一做”學習教育活動中，做合格黨員的標准是中央提出的“四講四有”，這是新時期對全體黨員的基本要求。不同領域、不同崗位的黨員標准有差異性和針對性。農村黨員看帶頭執行黨的農村政策、帶領群眾增收致富等方面表現﹔社區黨員看帶頭宣傳黨的政策法規、服務社區群眾等方面表現﹔機關黨員看帶頭完成中心工作、提高服務效能等方面表現﹔學校、醫院等事業單位黨員看帶頭遵守職業道德、服務人民群眾等方面表現﹔非公有制經濟組織和社會組織黨員看帶頭履行社會責任、促進守法經營等方面表現。通過細化“四講四有”標准、具體化到角色身份和崗位職責中，讓廣大黨員看得見、摸得著，學有目標、做有方向。

　　【人才工作】

　　脫貧離不開人才

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　　基層脫貧離不開人才，但人才也不是召之即來的，筑好鳳巢才能引來鳳凰。提高貧困地區對人才的吸引力，需要基本生活生產配套完善，各項人才保障完備妥善，讓人才來之能戰、戰之能勝﹔加快健全完善人才經費投入機制，加大財稅獎補力度，拓寬創業融資渠道，提供充足資金、設備、場地等必要條件，讓人才在扶貧戰場上披荊斬棘，攻堅克難。

　　【基層工作典型案例】

　　“師徒配對”培養年輕公務員

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　　內蒙古開魯縣按照“職業規劃相似、性格特征相補、特長愛好相近”的原則，精心挑選經驗豐富、業績突出的科級干部與全縣102名年輕公務員結成師徒幫帶對子。結對導師與年輕公務員開展經常性談話，全面掌握其思想動態，每月開展一次實踐指導，在包村、進社區、聯企業等工作中言傳身教。通過“師徒配對”，著力加強年輕公務員培養，促進他們增長閱歷、提高能力。

　　【古代用人思想】

　　人才使用宜先養后用

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　　一名官員向朱元璋推薦了一名學士。朱元璋問：“適合擔任什麼官職？”答說：“適合做管理百姓的官。”又問：“有什麼特長？”答說：“才高年少，勇於任事，敢作敢為。”朱元璋說：“膽子大的人做事很少遵循常理，如果現在就讓他做管理百姓的官，不見得合適。后生年少未經歷練，往往自恃有才而不謙虛謹慎，血氣方剛而意氣用事，很少有不生事擾民的。所以還是讓他繼續學習，進一步涵養他的道德情操，提高氣質，等到學成之后再加以任用。”朱元璋並非不重視人才，通過對才高年少者加以培養，“養其德性，變化氣質”，學成再用。

　　【警示教育】

　　莫因“小聰明”追悔莫及

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　　“當了多年的村支書，覺得自己吃了不少苦，就想著為自己謀些好處，便在報賬上耍起‘小聰明’。沒想到觸犯了黨紀國法，后悔啊！”安徽銅陵市郊區灰河鄉灰河村黨支部原書記何長生悔恨不已。作為村裡的負責人，本應帶頭嚴格遵守紀律，帶領村民致富增收。卻漠視黨紀國法，視財務制度為兒戲，通過虛開票據合伙套取涉農資金（下圖），企圖“瞞天過海”謀取私利，自認為神不知鬼不覺，最終逃不過紀律的嚴懲。

　　〖小編點評〗

　　近年來，一些村干部在利益誘惑面前心存僥幸、行無底線，貪污、侵佔、挪用涉農資金甚至是扶貧救助資金，嚴重侵害了干群關系。對於發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，當切實壓實監督之責，嚴肅查處侵害群眾利益的問題，堅決防止基層干部濫用權力的現象發生。

　　【致敬優秀共產黨員】

　　羅炳輝

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　　羅炳輝（下圖）（1897-1946），中國工農紅軍和新四軍高級將領、軍事家。1915年入滇軍當兵，參加了討袁護國戰爭、東征戰爭和北伐戰爭。1929年7月秘密加入中國共產黨，后參加中國工農紅軍。1939年任新四軍第1支隊副司令員、第5支隊司令員，率部開辟皖東抗日根據地。1940年后任江北指揮部副指揮兼第5支隊司令員、第2師副師長，1943年起任第2師師長兼淮南軍區司令員。1946年4月任新四軍第二副軍長兼山東軍區第二副司令員，6月21日在山東臨沂病逝。

　　〖典型事跡〗

　　沒上過一天軍校的羅炳輝研究出一種“梅花樁”戰術，就是把部隊打散，成為一個個小組，像釘在地上的梅花樁一樣縱深分布，同時各部相互協同，共同殲敵。1941年，日軍掃蕩儀征，4月17日凌晨日軍進入新四軍防區內，被一支巡邏隊發現，新四軍故意敗退，誘敵深入，退到高地時，開始集中火力全面壓制，經過激戰，成功將戰線反推10多公裡。日軍為擺脫危境，瘋狂火力反扑。新四軍手持朴刀，組成突擊班，繞到敵后砍死敵人的重機槍手和擲彈筒班組。敵人失去火力支援，攻勢頓挫。打退日軍反扑后開始集中火力將殘敵全部壓制住，形成合圍。彈藥打光后，新四軍舞起朴刀肉搏，日軍潰逃。這次戰斗，新四軍在半天時間內打出1：10的戰損比，作為以少勝多的反襲擊戰的成功案例，被載入《中國近現代史大典》軍事篇。

　　【讀書薦書】

　　《辦好中國的事情，關鍵在黨》

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　　《辦好中國的事情，關鍵在黨》一書是知名黨建專家李君如深入闡釋黨中央全面從嚴治黨新思想新理念新戰略的最新力作。本書從全面從嚴治黨的角度，深刻分析了治黨與治國的內在聯系，較全面地總結了十八大以來推進黨的建設的經驗，系統地闡述了以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨的新思想新理念新舉措。讀后使人對新形勢下全面從嚴治黨的意義、內涵、任務、途徑有一種全新的領悟，讓許多熱愛中國共產黨、關心黨的建設的人，更好地了解黨建、支持黨建、參與黨建。

　　【5月25日遠程教育精品節目預告】

　　1、11:00-12:00①大抗戰（二十九、三十）②中國夢主題新創作歌曲（七十三——七十五）（中宣部選送）

　　2、15:00-15:30“兩學一做”學習教育：黨性修養和四個全面

　　以上節目可登錄共產黨員網遠程教育頻道點擊收看。

　　【溫馨提示】

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